根據(jù)《廣寧縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員使用管理試行辦法》(寧辦法〔2016〕13號(hào))的規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，我縣將面向社會(huì)公開招聘雇用人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇用人員20名(詳見附表1《2017年廣寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇用人員崗位表》)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能等條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、報(bào)考年齡，除招聘崗位另有要求外，一般為18至35周歲(1999年6月14日至1981年6月14日期間出生)。

　　7、符合招聘崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)條件的，報(bào)考者應(yīng)提供招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書。

　　2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2017年6月14日。

　　工作經(jīng)歷證明須有經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系方式和工作單位蓋章。

　　尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、原為公務(wù)員或工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學(xué)生以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)招聘職位查詢

　　招聘崗位請(qǐng)查閱廣寧縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gdgn.gov.cn)，并自行在網(wǎng)上用A4紙雙面打印《2017年廣寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇用人員報(bào)名表》一式一份。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及要求

　　1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者可在2017年6月12日至6月14日上班時(shí)間(上午8：30—11：30、下午14：30—17：00)，持《2017年廣寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇用人員報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，以及本人近期大一寸同底彩色免冠近照2張(其中1張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證)到廣寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦理報(bào)名手續(xù)(所有證件均要求原件及復(fù)印件一式一份)，無需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。逾期不接受報(bào)名。

　　2、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，崗位多報(bào)無效。必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　本次招聘筆試前由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審核，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　考生對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，招考單位對(duì)考生資料或個(gè)人信息有疑問或收到投訴舉報(bào)的，可在招聘工作全程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，即時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

　　3、準(zhǔn)考證發(fā)放：具體發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　四、考試

　　本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1、考試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　2、具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　3、筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。

　　(二)面試

　　1、面試人選在筆試合格的考生中依筆試成績高低順序，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

　　2、面試由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定。

　　考試總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，按筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定招聘人選。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考核人選。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。

　　六、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　體檢或考察不合格以及放棄招聘的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　七、薪酬待遇

　　工資待遇按照《廣寧縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用人員使用管理試行辦法》(寧辦法〔2016〕13號(hào))規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1、雇用人員不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制。

　　2、不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　3、招考政策咨詢：廣寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，電話：8618002。

    1、2017年廣寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇用人員崗位表.xls

　　2、2017年廣寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇用人員報(bào)名表

　　3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

　　廣寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年5月24日