根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，2017年隆昌縣將面向社會(huì)公開(kāi)考聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員75名。經(jīng)商各考聘單位及主管部門(mén)同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下：
一、考聘范圍
范圍：面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并按規(guī)定提供職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、考聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》川人發(fā)〔2006〕9號(hào)第二十九條回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《2017年隆昌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
凡考聘條件中對(duì)年齡(周歲的計(jì)算方式為：如30周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)31歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日 (即2017年5月23日)。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考聘名額
具體考聘單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《2017年隆昌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報(bào)名
為方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘，報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日至5月31日12：00時(shí)止。報(bào)名截止后，報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不能再提交報(bào)名信息。
2 、報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。
(二)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
�、賵�(bào)考者如系在編在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師)，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
�、谥行W(xué)教師報(bào)考，須征得單位及所在區(qū)(縣)教育行政主管部門(mén)書(shū)面同意;
�、畚嗌�、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
�、�?chē)?guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
溫馨提示：
�、賹�(duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生，報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話(huà)：0832--2023077)
�、趯�(duì)《2017年隆昌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系縣衛(wèi)計(jì)局后填報(bào)，聯(lián)系電話(huà)0832-3900552。
2、填報(bào)信息：報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶(hù)注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)、用戶(hù)登錄后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名手續(xù)必須符合考聘崗位的報(bào)考條件和資格要求，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
3、上傳照片：報(bào)考者在填寫(xiě)《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān))。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時(shí)間為2017年5月23日至6月1日12:00時(shí)止。
資格初審：資格初審由縣衛(wèi)計(jì)局相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)，工作人員根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》，對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：縣衛(wèi)計(jì)局相關(guān)工作人員根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審核意見(jiàn)，對(duì)照片質(zhì)量審核不合格的需說(shuō)明理由，審核未通過(guò)者須在照片審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2017年6月1日12:00時(shí)以前)重新上傳照片，照片審核通過(guò)后，考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。
5、繳費(fèi)：
經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者，實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2017年6月2日24：00時(shí)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報(bào)名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者，(于2017年6月19日至6月23日24:00時(shí)止)登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址：內(nèi)江市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào)，內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局二樓，聯(lián)系電話(huà)：0832-2023077)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)時(shí)間)。
特別提示：
1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則，報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
3、資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和面試前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，面試由縣人社局會(huì)同衛(wèi)計(jì)局集中組織，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
(一)開(kāi)考比例
每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：筆試公共科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《綜合知識(shí)》。筆試公共科目成績(jī)占筆試總成績(jī)的100%。
2、筆試范圍：
(1)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試范圍主要以《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》第一、二部分為參考;
(2)《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受“折合后的筆試成績(jī)” 加2分,被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績(jī)”是指“公共科目筆試”與“專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試”按比例折合后的“筆試成績(jī)”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”，“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績(jī)”即為“公共科目筆試成績(jī)”，具體計(jì)算方式見(jiàn)“考試總成績(jī)計(jì)算”)，但政策性加分(含經(jīng)縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的)最高不超過(guò)6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))文件享受加分，最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2017年6月13日至6月14日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外)將以下材料交隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局，錦林大廈六樓，聯(lián)系電話(huà)：0832-3992583),以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
4、公共科目筆試時(shí)間：2017年6月24日，具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
5、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。
(三)面試
1、面試方案：面試工作由縣人社局會(huì)同衛(wèi)計(jì)局集中組織實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程指導(dǎo)和監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序，若擬進(jìn)入面試筆試成績(jī)最后一名相同，一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)由縣人社局負(fù)責(zé)掛在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上告知。
3、資格復(fù)審：由縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局辦公室工作人員根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)資料(其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》(《面試通知書(shū)》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對(duì)審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時(shí)間：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位，考生面試成績(jī)低于本次同類(lèi)事業(yè)單位考聘中，其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者，不得聘用。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序，若面試成績(jī)相同，則加試專(zhuān)業(yè)科目筆試，以加試的專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)高低排序)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣人社局會(huì)同衛(wèi)計(jì)局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
七、考核
考核由考聘單位和主管部門(mén)在縣人社部門(mén)指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)縣人社局在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
八、公示
考聘主管機(jī)關(guān)確定擬補(bǔ)充人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由考聘主管機(jī)關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門(mén)按程序向縣人社局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門(mén)報(bào)縣人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū))和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
事業(yè)單位招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我縣事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
0832-3992583 隆昌縣人社局事管股 0832-3991725 隆昌縣人社局紀(jì)檢組
0832-3900552 隆昌縣衛(wèi)計(jì)局人事股
十一、本公告由隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)骺计笉徫坏木唧w條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢(xún)縣衛(wèi)計(jì)局政工人事股。
隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局 隆昌縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年5月22日
附件1：2017年隆昌縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表1.xls
附件2：內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.doc