四川達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡稱達(dá)州經(jīng)開區(qū))為省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),核心管理范圍幅員面積143平方公里。辦公地點(diǎn)在達(dá)渝高速達(dá)州南站出口的達(dá)州物流港,離達(dá)州主城區(qū)6公里。達(dá)州經(jīng)開區(qū)管委會現(xiàn)設(shè)立政務(wù)服務(wù)大廳,受理行政審批及公共服務(wù)事項(xiàng),實(shí)行“一站式”并聯(lián)審批和“一條龍”代辦服務(wù)。
因政務(wù)服務(wù)大廳和投資評審中心工作需要,經(jīng)研究決定,特面向社會公開招聘編制外工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。達(dá)州經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委對本次招聘工作全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘設(shè)置崗位5個(gè),共招聘工作人員11人。其具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)等詳見附件1。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍,符合招聘崗位的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員,均可報(bào)考。
(二)招聘基本條件
1.遵守憲法、法律和法規(guī),無違法、違規(guī)行為。
2.政務(wù)中心工作人員要求具有良好的公務(wù)禮儀和形象氣質(zhì),工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);能熟練操作計(jì)算機(jī)文字處理軟件,具備崗位要求的工作能力。
3.評審技術(shù)人員要求取得中級技術(shù)職稱,具有全國注冊造價(jià)師或全國建設(shè)工程造價(jià)員(具有審核資質(zhì))資質(zhì),能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)文字處理軟件和建設(shè)工程造價(jià)相關(guān)軟件。
4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1977年11月30日至1995年11月30日期間出生)。報(bào)考評審技術(shù)人員的,具有全國注冊造價(jià)師資質(zhì),年齡可放寬至45周歲以下。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月3日至12月6日(上午9:00-下午5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓(達(dá)州南高速公路出口,達(dá)州公路物流港四樓471室)。
3、報(bào)名方法:考生下載并填寫《達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件2),并附近期同底版免冠1寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí),本人須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1套。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑本人身份證于2013年12月12日(上午9:00-下午5:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
5、本次公開招聘不收取任何費(fèi)用。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。
公共基礎(chǔ)知識參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.綜合知識.參考資料》(西南交通大學(xué)出版社2009年11月出版,2012年5月第10次印刷)。
專業(yè)知識考試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
(二)成績計(jì)算比例
1、筆試含公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識兩科的成績計(jì)算比例:
考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%+專業(yè)知識筆試成績×50%】×60%+面試成績×40%
2、筆試只含公共基礎(chǔ)知識科目的成績計(jì)算比例:
考試總成績=【公共基礎(chǔ)知識筆試成績】×60%+面試成績×40%
(三)開考比例
考生人數(shù)與崗位招聘名額的開考比例為3:1。達(dá)不到3:1開考比例的,可適當(dāng)調(diào)整為2:1。調(diào)整后,仍達(dá)不到開考比例的,取消或減少招聘計(jì)劃。取消報(bào)考崗位的考生可根據(jù)本人意愿調(diào)劑達(dá)到開考比例且符合報(bào)考條件的崗位。不愿調(diào)劑的和無崗位可調(diào)劑的,取消報(bào)名。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。根據(jù)筆試成績由高分至低分(筆試成績相同者,以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識成績?yōu)樾?,按筆試開考比例依次確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)在達(dá)州人事考試網(wǎng)上通知。
(五)成績公布
筆試、面試及總成績均在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布。
六、體檢、考核與公示
(一)體檢:根據(jù)考試總成績由高到低順序確定(總成績相同者,以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾?,以1:1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)考核:對體檢合格的擬聘人員,由招聘單位統(tǒng)一組織綜合考核。
(三)公示:對擬聘用人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示3天。
出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者,其缺額按序依次遞補(bǔ)。
七、聘用
1.根據(jù)公示結(jié)果,確定擬聘用人員。由達(dá)州經(jīng)開區(qū)管委會委托相關(guān)部門與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理有關(guān)手續(xù)。
2.聘用人員實(shí)行試用制度,試用期3個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用。
八、待遇
(一)政務(wù)中心工作人員。試用期間,綜合管理崗位和網(wǎng)絡(luò)管理崗位每月1700元,窗口服務(wù)崗位每月1500元;試用期滿考核合格正式聘用后,綜合管理崗位和網(wǎng)絡(luò)管理崗位每月2000元,窗口服務(wù)崗位每月1800元。
(二)評審技術(shù)人員。按照《經(jīng)開區(qū)投資評審中心聘用人員績效考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。試用期間,只發(fā)放基本工資。試用期滿考核合格正式聘用后,工資待遇包括基本工資加績效。具有全國注冊造價(jià)師的技術(shù)人員基本工資加績效約10萬元/年,具有全國建設(shè)工程造價(jià)員(具有審核資質(zhì))的技術(shù)人員基本工資加績效約8萬元/年。
本公告由達(dá)州經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0818-3228338、3259009
監(jiān)督電話:0818-3133080
附件:1.達(dá)州經(jīng)濟(jì)開區(qū)公開招聘編制外工作人員職位表
2.達(dá)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表
二〇一三年十二月二日
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