為適應新形勢下維護社會穩(wěn)定和治安管理工作的需要，切實加強公安基層派出所輔警力量，扎實推進“平安梁山”建設，認真落實梁山縣2013年“十件實事”的有關要求，經縣委、縣政府批準，梁山縣保安服務有限公司和梁山縣勞動就業(yè)辦公室面向社會為縣公安局基層派出所招聘一批女性合同制輔警隊員，協(xié)助開展公安文職工作�，F(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘對象及數(shù)量計劃
招聘對象為女性全日制大專以上畢業(yè)生和復轉軍人，招聘數(shù)量為20名。
二、報考條件
招聘人員需符合以下條件：
1、擁護黨的基本路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法和法律，思想品德好，紀律觀念強，作風正派，未受過行政、刑事處罰和黨政紀律處分;
2、身體健康，五官端正，熱愛公安輔警工作，具有梁山縣常住戶口;
3、年齡要求：18-23周歲(1990年1月1日至1995年7月30日期間出生)
4、體征要求：無色盲、無色弱，無口吃，無重聽，無紋身，無殘疾，無重度扁平足，身高不低于1.60米，體重不低于40公斤;
三、招聘程序
1、報名。報名時，本人需攜帶以下材料原件及1份復印件：本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證(復轉軍人需提供退伍證)，近期正面免冠一寸彩色同底版照片6張，當?shù)嘏沙鏊鶡o違法違紀證明1份。報名時需交考務費120元。
2、資格審查。報考人員憑有效證件進行資格初審。初審通過后，領取、填寫報名表。憑身份證在規(guī)定時間到指定地點領取準考證。憑準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加考試。資格審查貫穿招聘工作始終，經復查不合格的，取消考錄資格。
3、考試。分筆試、體能測試。
(1)筆試。滿分為100分，占總成績的50%。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測試基本政治理論、基本法律法規(guī)和公文寫作處理等。
(2)體能測試。滿分為100分，占總成績的50%。測試內容包括100米、800米、仰臥起坐3個項目，參考公安部《公安民警體育鍛煉評分標準》計算成績。
根據(jù)筆試和體能測試兩項考試成績，按綜合得分高低排序，以招聘人員1：1的比例確定體檢人員，并向社會公示。
4、體檢。對擬聘用人員進行體檢，體檢標準和辦法參照公安民警錄用體檢規(guī)定組織實施。因體檢不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的，按照成績從高分到低分順序依次遞補。成績相同的，按照體能成績、政治面貌、學歷、縣級以上獎勵等依次優(yōu)先。
5、政審。參照《錄用公安民警考核政審辦法》的規(guī)定對擬聘用人員進行政審，因政審不合格致使聘用人員達不到招聘人數(shù)的，按照最終有效成績從高分到低分順序依次遞補。
6、錄取。對經筆試、體能測試、體檢、政審合格的人員，由梁山縣保安服務有限公司和梁山縣勞動就業(yè)辦公室統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
7、聘用。被錄用人員持有關手續(xù)到梁山縣保安服務有限公司報到后，統(tǒng)一培訓，上崗后試用期為三個月，試用期滿合格的，正式聘用。由梁山縣保安服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為五年。合同期滿后，如工作需要，根據(jù)本人的工作表現(xiàn)，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。合同期間對工作情況進行考評，被聘用人員在合同期限內如不服從用人單位管理、違反相關規(guī)定，用人單位有權將聘用人員退回梁山縣保安服務有限公司，梁山縣保安服務有限公司根據(jù)有關條款和規(guī)定予以解除合同。
8、工資待遇。被聘用人員每月保障1700元左右(含三險一金)，實領工資950元左右,由縣財政局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)按各自招聘數(shù)量劃拔(交付)到梁山縣保安公司，統(tǒng)一核發(fā)。
四、具體事項
1、報名時間：2013年12月4日(星期三)上午8：30-12：00 下午2：00-5：30
報名地點：梁山縣人力資源市場(梁山縣法院東100米路北)
2、準考證領取時間：憑本人身份證，遵照電話或短信領取。
地點：梁山縣人力資源市場 。逾期不領的，視為自動棄權。
3、考試考核：具體時間、地點見準考證，或以電話、短信通知為準。
4、考試成績公布地點：梁山縣人力資源市場。
本簡章由梁山縣保安服務有限公司負責解釋。
聯(lián)系電話：7529296 監(jiān)督舉報電話：7529033
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)