現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心工作人員6名。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德;

　　2.身體健康;

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，1990年1月 1日以后出生;

　　4.專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)2名、計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名、專業(yè)不限3名;

　　5.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

　　(1)有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

　　(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(4)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

　　(5)與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

　　(6)有其他不適宜聘用情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2017年6月1日至6月5日，每天上午8︰30-11︰00，下午14：00-17︰00;(現(xiàn)場報(bào)名雙休日正常)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：義烏市南門街639號(hào)義烏市住房公積金管理中心2樓202室，聯(lián)系人：張萍麗、呂姝妍，聯(lián)系電話：0579-85458086;

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心應(yīng)聘報(bào)名表》;

　　(2)身份證原件，近期一寸免冠白底彩照;

　　(3)學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名階段材料提供不全的，不予受理。經(jīng)現(xiàn)場報(bào)名的資格初審合格人員，方可參加后續(xù)考試。通過資格初審的人員將以短信通知和義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站公告方式告知，各報(bào)名人員自行查看。報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行：

　　1.筆試(滿分100分)成績占總成績的50%，采取閉卷考試形式，內(nèi)容為公積金業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)與法律法規(guī)、時(shí)事政治、義烏市基本情況與住房公積金相關(guān)情況等。

　　2.面試(滿分100分)成績占總成績的50%，面試前兩天將以短信通知和義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站公告方式告知。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。面試前經(jīng)確認(rèn)放棄參加面試的，按該專業(yè)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低向下遞補(bǔ)。面試設(shè)合格分70分，未達(dá)合格分者，不予錄用。

　　3.計(jì)算總成績時(shí)保留兩位小數(shù)，成績相等時(shí)，以面試成績高者排前。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分，招聘3人及以上的按1:1.5(四舍五入)的比例、不足3人的按1:2的比例確定入圍體檢人選。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察人選�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，將在體檢合格人員中按從高到低向下遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)審核后在義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示期無反映，或有反映經(jīng)查實(shí)但不影響錄用的，由服務(wù)中心與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂用工勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　聘用人員的薪酬待遇參照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》實(shí)行。

　　四、其他

　　1.應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。未按時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢的，均視作放棄資格。

　　2.相關(guān)情況均在義烏市住房公積金管理中心網(wǎng)站發(fā)布。

　　3.招聘工作接受人力社保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并接受市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)與監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律與制度，確保招聘工作的公平、公正、公開。

　　4.本方案未盡事宜，由義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心應(yīng)聘報(bào)名表

　　義烏市住房公積金繳存服務(wù)中心

　　2017年5月31日