根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和原自治區(qū)人事廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求，經(jīng)研究，決定對自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位—新疆環(huán)境保護科學研究院工作人員面向社會公開招聘。為確保招聘工作順利實施，制定工作方案如下：
一、招聘單位簡介
新疆環(huán)境保護科學研究院成立于1976年，是自治區(qū)唯一從事環(huán)境基礎(chǔ)科學和應用科學研究的社會公益類科研機構(gòu)。全院現(xiàn)有職工68人，由8個民族組成，少數(shù)名族13人。其中專業(yè)技術(shù)人員58人，占全院職工總數(shù)的85%，具有高級職稱人員22名;博士6名、碩士19名;國家環(huán)境保護專業(yè)技術(shù)青年拔尖人才1名;自治區(qū)有突出貢獻優(yōu)秀專家1人，享受政府特殊津貼人員2名。下設(shè)干旱區(qū)生態(tài)環(huán)境研究所(有機食品發(fā)展指導中心)、內(nèi)陸水環(huán)境研究所、綠洲城市大氣環(huán)境研究所、土壤與固體廢物研究所、環(huán)境工程技術(shù)研究所、環(huán)境規(guī)劃研究所、清潔生產(chǎn)與標準研究所、環(huán)境測試分析研究中心、準噶爾生態(tài)環(huán)境觀測站9個研究所(中心)和6個職能科室，建有環(huán)境污染監(jiān)控與風險預警自治區(qū)重點實驗室、清潔生產(chǎn)自治區(qū)工程技術(shù)研究中心、環(huán)境測試分析研究中心、國家準噶爾荒漠綠洲交錯區(qū)科學觀測研究站、新疆環(huán)境保護遙感與地理信息研究5個應用研究基礎(chǔ)平臺和中國工程院環(huán)境與輕紡學部院士新疆工作站、國家級博士后科研工作站2個高端人才學術(shù)平臺。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名。
三、招聘崗位：詳見附表一。
四、招聘原則
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)年齡要求：1981年6月15日以后出生;
(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、招聘實施方法及步驟
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公開公布的招聘職位和所需資格條件，采用報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘職位和資格條件
在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)(http://www.xjepb.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日。發(fā)布信息期限為2017年6月5日至2016年6月13日。
(二)報名與資格審查
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)環(huán)境保護廳招聘事業(yè)單位負責。
報名采取現(xiàn)場報名。
資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。
報考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)，身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其他證明材料原件及復印件，到指定報名地點進行現(xiàn)場報名，并由相關(guān)招聘人員對報考者提交的材料進行初審。其中，機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
1.報名期限：2017年6月15日至6月23日。
2.招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話
新疆環(huán)境保護科學研究院辦公室，聯(lián)系人：李建、張曉琳，聯(lián)系電話：0991—3838945、3693455。13899892093。
3.報名地址：新疆環(huán)境保護科學研究院:烏魯木齊市高新區(qū)科學一街428號1號樓二樓會議室。
4.查詢資格審查結(jié)果。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)查詢是否通過資格審查。
5.領(lǐng)取準考證、繳納報名考試費。資格審查通過的人員，請到報名單位領(lǐng)取本人準考證。領(lǐng)取準考證時，攜帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠2寸證件照片2張。
6.每位應聘者只允許報考一個崗位。
7.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報考資格，報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
8.報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。
9.應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)政府人力資源和社會保障部門審批后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。時間：2017年6月24日至2017年6月28日。
資格審查通過者由自治區(qū)環(huán)境保護廳在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)(http://www.xjepb.gov.cn)上公布�？荚嚂r間、地點另行通知。
(三)考試
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，筆試占40%，面試占60%。
1.筆試
(1)筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，由自治區(qū)環(huán)境保護廳組織人事處組織相關(guān)單位專家，使用國家通用語種(漢語)進行命題，主要測試應聘者綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)崗位所需專業(yè)等知識。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內(nèi)的身份證、臨時身份證，下同)到準考證指定的地點參加筆試。
(3)根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
(4)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上公布。
2、面試
(1)面試具體時間及詳細地址于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上進行公告。入圍面試人員攜帶身份證、準考證，在指定的時間、地點參加面試。
(2)面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試題由自治區(qū)環(huán)保廳命題。面試采取結(jié)構(gòu)化面試及相關(guān)專業(yè)測試相結(jié)合方式進行。面試考官為7人，由自治區(qū)環(huán)境保護廳指定有關(guān)專家組成。面試結(jié)束后，成績當場公布。
(3)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入圍人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
(4)筆試成績相同的，可一并進入面試。
3、總成績計算方法
總成績=筆試×40%+面試×60%
面試結(jié)束后，由自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
(四)體檢
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)環(huán)境保護廳統(tǒng)一組織實施。自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位按照面試通過人員確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區(qū)環(huán)境保護廳組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由自治區(qū)環(huán)境保護廳單位另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
自治區(qū)環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位各派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績的原則，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(六)公示
擬招聘人員確定后，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)環(huán)境保護廳分別在其網(wǎng)站上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)環(huán)境保護廳報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
七、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)環(huán)境保護廳在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)環(huán)境保護廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)自治區(qū)環(huán)保廳駐廳紀檢組對此次招聘工作全程進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991-4165422，監(jiān)督人：張凌。
(四)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(五)此公告未盡事宜，由自治區(qū)環(huán)境保護廳負責解釋。
1.新疆環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2017年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位計劃表.doc
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc(下載)
自治區(qū)環(huán)境保護廳
2017年6月5日