因工作需要，義烏市人力資源和社會保障信息管理中心決定面向社會公開招聘雇員。根據(jù)《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃：工作人員1名(文秘或計算機相關專業(yè))

　　二、報名條件

　　1.大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);

　　2.遵紀守法，品行端正，有責任感和服務意識;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名采用現(xiàn)場報名方式;

　　2.報名時間、地點：2017年6月29日—7月5日，義烏市香山路389號405室;

　　3.報名所需材料：本人身份證、學歷證書、報名表及近期免冠1寸彩照1張;

　　4.報名聯(lián)系電話：0579-85435366。

　　(二)考試

　　考試采用面試方式，主要測試聘者能力素養(yǎng)、個性特征、崗位適應程度等，滿分100分，合格分為60分�？荚嚂r間地點另行通知。

　　(三)體檢

　　按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。

　　報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　(四)考察

　　體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示。

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公示5天。

　　(六)錄用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，勞動合同試用期為1個月。工資待遇按《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

　　(七)建立儲備庫。

　　體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

　　四、其他事項

　　本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，請各位考生及時登錄查詢。

　　本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會保障信息管理中心負責解釋。

　　報名表.doc

　　義烏市人力資源和社會保障信息管理中心

　　2017年6月29日