2017年邵陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位人才引進公告

根據中共邵陽市委、邵陽市人民政府《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》（邵市發(fā)〔2015〕5號）的規(guī)定，經報請邵陽市委人才工作領導小組研究同意，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位邵陽市交通建設質量安全監(jiān)督管理處和邵陽交通學校決定面向全國引進碩士以上學歷研究生和高技能人才5名(具體職位數及要求見附件1)。整個工作按制定人才引進方案、發(fā)布公告、報名資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽黨建網（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽市交通運輸局網站(http://www.sysjt.gov.cn/)。

一、單位基本情況

（一）邵陽市交通建設質量安全監(jiān)督管理處。該處是2009年由原邵陽市交通規(guī)費征稽處、邵陽市交通建設工程質量監(jiān)督站等單位合并組建的，為具有行政管理職能財政全額預算的副處級事業(yè)機構，隸屬邵陽市交通運輸局管理，現有在職干部職工87人。單位主要職能是：貫徹執(zhí)行國家和省有關交通建設工程質量監(jiān)督的工作方針、政策和法規(guī)；制訂公路、水運工程質量監(jiān)督、工程監(jiān)理、施工安全方面的制度和行業(yè)規(guī)范；負責組織交通建設工程質量安全檢查、監(jiān)督和鑒定；受理工程質量安全問題投訴，調查處理工程質量安全事故，并負責對交通建設檢測市場進行監(jiān)管；負責全市公路水運工程試驗檢測管理，負責公路水運基礎設施安全生產監(jiān)督管理；指導縣（市）交通質量安全監(jiān)督機構開展公路水運工程質量安全監(jiān)督工作；完成市委、市政府和市交通運輸局交辦的其他工作。

（二）邵陽交通學校。該校創(chuàng)辦于1983年，是一所經湖南省人民政府批準開辦的全日制財政全額撥款的中等職業(yè)學校，現有編制數93個，在編人員81人。學�？傉嫉孛娣e486畝，包括梅子井校區(qū)、雨溪橋校區(qū)以及塔北路校區(qū)�，F開設有汽車運用與維修、汽車裝配與調試、汽車商務、工藝美術、工程與農業(yè)機械、鐵路運輸與服務等八個專業(yè)，其中汽車運用與維修專業(yè)已于2012年成功申報為湖南省“精品專業(yè)”。學校始終堅持“德育為先、技能為本、立足交通、服務地方”的辦學理念，堅持“改革創(chuàng)新、科學發(fā)展、內涵強校、特色興�！钡霓k學思路，經過三十多年的發(fā)展，現已發(fā)展成為中國交通系統(tǒng)規(guī)范化學校、湖南省交通系統(tǒng)先進單位、交通運輸部文明示范單位和經國家六部委確認的汽車檢修技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地。在歷年的邵陽市中職學校技能競賽中，該校汽車維修專業(yè)年年獲得團體總分第一；該校連續(xù)5年作為邵陽地區(qū)汽車維修專業(yè)唯一代表參加湖南省職業(yè)院校技能大賽，年年獲得優(yōu)異成績，得到省市領導的高度評價。學生參加國家、省、市各級技能比武，獲國家一等獎者3人、獲省一等獎者5人、獲省二等獎者9人、獲省三等獎者20人、獲市級一等獎者26人。連續(xù)三年被評為“邵陽市中職學校學生技能競賽團體一等獎”。

二、招聘職位（見附件1）

三、應聘條件

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4、具備應聘職位要求的學歷、學位或專業(yè)技術職稱及相應資格要求（見附件1）。 

（二）報考范圍

面向全國（不含我市范圍內在職在編機關事業(yè)單位工作人員）。

四、報名

1、報名時間定于2017年7月16日至7月18日。

2、報名地點設在：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室（邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側），聯系人：（1）邵陽市交通建設質量安全監(jiān)督管理處：顏湘云，聯系電話：13617399520，0739-5120951；（2）邵陽交通學校：顏雙翔，電話：13807393830，0739-5239236。

3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名時須填寫報名表（見附件2），并提供本人有效身份證、學歷和學位證書、本職位要求的資格證等材料原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片三張。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學科還需提供學校開具的研究方向證明原件進行審查。

5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名。

6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字（見附件3）。

7、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3，如達不到開考比例申請開考的，須書面報告市委人才工作領導小組批準適當放寬開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數。

８、準考證發(fā)放時間：2017年7月27日-28日報考者持身份證原件，分別到以下地址領取準考證：

（1）報考邵陽市交通建設質量安全監(jiān)督管理處的到該處人事教育科領取。地址：邵陽市雙清區(qū)建設南路（武警支隊對面），聯系人：劉松發(fā),電話：0739-5120951，13307393896。

（2）報考邵陽交通學校的到該校人事科領取。地址：大祥區(qū)梅子井交通學校，聯系人：顏雙翔,電話：0739-5239236，13807393830。

五、考試

本次人才引進考試工作在市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局的指導下，具體考試考務工作由邵陽市交通運輸局組織實施，駐邵陽市交通運輸局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

（一）筆試

1、筆試時間定于2017年7月29日。具體考試時間段、地點見準考證，筆試內容見附件1。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的60%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

（二）面試

 1、面試方式：見附件1。

2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘職數為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

３、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

４、入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

六、體檢

按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。

七、考察

考察工作由市交通運輸局和市交通建設質量安全監(jiān)督管理處、邵陽交通學校組織，人事（政工）和紀檢監(jiān)察部門參加。市委人才工作領導小組辦公室、市人力資源和社會保障局負責指導監(jiān)督。

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用�？疾旖Y果及擬聘名單經市交通運輸局核定后，報市委人才工作領導小組審定。由市委人才工作領導小組在邵陽黨建網、市人社局網站對外公布擬聘用名單。

八、公示

擬聘用人員經市委人才工作領導小組審定后，在邵陽黨建網、市人社局網站上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

九、聘用

1、經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，新進人員實行試用期，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。

2、各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

十、本次人才引進工作不實行遞補。

十一、紀律要求

1、本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生，確保人才引進工作的公正公平。

3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發(fā)現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、監(jiān)督舉報及咨詢電話：

監(jiān)督舉報電話：

邵陽市委組織部人才科：0739-5325376

邵陽市人社局事管科：0739-5026513

邵陽市交通運輸局紀檢監(jiān)察室：0739-5390944

考試咨詢電話：

邵陽市交通運輸局政工科：0739-5391604

邵陽市交通建設質量安全監(jiān)督管理處人事教育科：0739-5120951

邵陽交通學校人事科：0739-5239236

附件：

1、2017年邵陽市交通運輸局所屬事業(yè)單位人才引進職位表

2、2017年邵陽市事業(yè)單位人才引進報名登記表

3、報名須知、報名人員承諾書

邵陽市交通運輸局

2017年7月6日