為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍，結(jié)合我院人才需求，經(jīng)研究決定，2017年丹寨縣人民醫(yī)院擬公開招聘政府備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員47名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本招聘方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，招聘工作按照發(fā)布招聘方案、報名、考試、考核考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位
詳見附件1：丹寨縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.本州戶籍(2017年1月1日取得本州或本縣)或生源的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(具體要求以附件1：丹寨縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表為準(zhǔn))。年齡在18周歲(1999年7月1日及以前出生)及以上，35周歲(1982年7月1日及以后出生)及以下。
2.二級甲等醫(yī)院以上工作經(jīng)歷(具體要求以附件1：丹寨縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表為準(zhǔn)，并連續(xù)在崗不中斷)。護(hù)師資格(2016年9月及以前取得，如未取得資格證的提供《貴州省人力資源和社會保障廳及貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會文件》合格通知)，工作年限計算截止日期至2017年8月31日。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
3.熱愛本職工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;
4.五官端正，身體健康;
5.語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;
6.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
7.具備崗位所需的專業(yè)條件;
8.具備崗位要求的身體條件：符合國人部發(fā)【2005】1號、人社部發(fā)【2010】19號、人社部發(fā)【2010】82號、人社部發(fā)【2013】58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、報名、資格初審
(一)招聘信息的公告發(fā)布：在丹寨縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘的崗位、數(shù)量、條件要求等有關(guān)情況。
(二)報名日期、地點及方式
報名日期：2017年7月10日至2017年7月11日(上午：08：30-11：30;下午：14：30-17：30)。
報名地點：丹寨縣人民醫(yī)院人事科(門診綜合樓三樓)
報名方式：現(xiàn)場報名，報考人員須如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。不接受委托報名。報名費(考務(wù)費)100元。
凡符合招聘條件人員，須提供以下材料原件及復(fù)印件：
1.有效居民身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書及相關(guān)榮譽(yù)證書及職稱證書;
2.3張1寸近期免冠正面清晰照片;
(三)資格審查
1.報名時，由丹寨縣人民醫(yī)院人事科根據(jù)《招聘方案》規(guī)定，對報名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否齊全和真實有效，認(rèn)定報名者是否具備報考資格。
2.受理報名，由本人填寫附件2《丹寨縣人民醫(yī)院2017年公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)人員報名表》。
(四)筆試準(zhǔn)考證
報考人員攜本人身份證于2017年7月15日(上午：08：30-11：30;下午：14：30-17：30)到丹寨縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，如委托他人(需附委托書及被委托人身份證復(fù)印件)領(lǐng)取，則視為本人領(lǐng)取，造成丟失或其他后果由委托人自負(fù)。
五、考試方式
考試方式將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試、面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行：
1.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試(專業(yè)測試)分值各為100分。
2.招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)在1：3以內(nèi)(不含1：3)的，經(jīng)資格審查合格的直接進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，但面試成績不能低于60分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試(專業(yè)測試)分值為100分。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。筆試工作由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導(dǎo)丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。
筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識
筆試時間：2017年7月16日
考試地點：見筆試準(zhǔn)考證
需參加筆試考試的考生未參加筆試或雖參加筆試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接進(jìn)入面試的考生除外)。
考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試工作由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導(dǎo)丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施。面試日期為2017年7月23日。面試時間和地點詳見面試準(zhǔn)考證。
報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試(專業(yè)測試)人員達(dá)不到1：3(不含1：3)比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試(專業(yè)測試)。如遇筆試成績名次末位并列的同時可進(jìn)入面試(專業(yè)測試)。
面試主要考察考生專業(yè)知識的運用能力。面試內(nèi)容和面試方式由丹寨縣人力資源和社會保障局參與指導(dǎo)丹寨縣人民醫(yī)院商同丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局共同決定。筆試工作結(jié)束后，按照擬招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)1：3的比例按筆試成績高分至低分順序確定面試人數(shù)。面試成績按百分制計算。未能參加面試的考生或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)綜合加分考核
1.綜合考核加分，計算截止時間：2017年6月 30日及以前。
由丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實施。
為吸引優(yōu)秀人才到我院工作，對進(jìn)入筆試和面試人員進(jìn)行以德、能、勤、績、廉為主要內(nèi)容的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考核加分：
對具備以下條件者，在綜合成績中給予適當(dāng)加分，加分最高為10分：
(1)獲得縣人民政府(縣委)及以上，縣衛(wèi)生計生局及以上頒發(fā)的各項榮譽(yù)證書的：五次及以上的加10分，三次及以上五次以下的加9分，一次及以上3次以下的加8分;
(2)獲得縣級醫(yī)院頒發(fā)的各項榮譽(yù)證書：五次及以上的加7分，三次以上五次以下的加6分，三次的加5分，二次的加4分，一次的加3分，無優(yōu)秀榮譽(yù)證書的不加分。
(四)綜合成績
考生綜合成績按百分制計算。
1.需參加筆、面試的考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+綜合考核加分。
2.直接進(jìn)入面試的考生考試總成績=面試成績×100%+綜合考核加分。
筆試、面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
考試結(jié)束后，按筆試、面試(專業(yè)測試)及綜合考核加分成績的比例計算考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。體檢工作由丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)實施，體檢費用考生自理。在體檢中，若有不合格人員，按綜合成績由高分至低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)政審階段。
七、政審考察
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。
對體檢合格的人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔傻ふh人力資源和社會保障局參與指導(dǎo)丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。考核還需進(jìn)一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旖M由3人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
八、公示及聘用
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在丹寨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示期滿無異議的人員，按備案制有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、聘用后待遇及管理
(一)被聘用的人員需按要求與用人單位簽訂就業(yè)聘用合同。聘用合同由丹寨縣人民醫(yī)院和聘用人員簽訂。
(二)被聘用人員實行半年試用期。試用期間，聘用人員享受我縣同類人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格，由人事科落實備案制管理，予以正式聘用，享受相關(guān)待遇;考核不合格的，則辦理有關(guān)解聘手續(xù)進(jìn)行解聘。
十、招聘紀(jì)律要求
招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。設(shè)立監(jiān)督電話，加強(qiáng)對這項工作的監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，確保招聘工作順利開展。
十一、丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院是本次招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局及丹寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-3611162
監(jiān)督電話：0855-3611160
1.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
2.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報名表
3.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員加分表
丹寨縣衛(wèi)生和計劃生育局丹寨縣人民醫(yī)院
2017年7月5日
1.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc
2.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
3.2017年丹寨縣人民醫(yī)院公開招聘備案制人員加分表.xls