開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)計劃人員公開考核招聘學校和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定，結合《關于農村小學全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》（渝府辦發(fā)〔2013〕101號）、《關于開展學前教育免費師范生定向培養(yǎng)工作的通知》（渝教師〔2014〕13號）和《關于做好我市農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的意見》（渝發(fā)改社〔2010〕639號）等文件精神，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市人力社保局核準，現面向高考錄取時簽約定向到開州區(qū)（原開縣）的2017年應屆基層訂單培養(yǎng)計劃人員，公開考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的招聘原則和德才兼?zhèn)涞倪x人標準，采取考核測試的方式進行。
二、招聘對象
1.定向到開州區(qū)的重慶第二師范學院2017年應屆畢業(yè)的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師；
2.定向到開州區(qū)的重慶幼兒師范高等專科學校2017年應屆畢業(yè)的學前教育免費師范生；
3.定向到開州區(qū)的重慶醫(yī)科大學2017年應屆畢業(yè)的農村訂單定向醫(yī)學生。
報考人員需符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見《崗位一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
下列人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或開除黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；在讀的非2017年應屆全日制普通高校畢業(yè)生；未取得協議要求的相應學歷（學位）的人員；未取得協議要求的相應教師資格證書的人員；高考錄取時未簽約定向到開州區(qū)（原開縣）的基層訂單培養(yǎng)計劃人員；法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
本次面向高考錄取時簽約定向到開州區(qū)（原開縣）的基層訂單培養(yǎng)計劃人員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員62名。其中：
1.面向重慶第二師范學院2017年應屆畢業(yè)的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師招聘39名；
2.面向重慶幼兒師范高等�？茖W校2017年應屆畢業(yè)的學前教育免費師范生招聘10名；
3.面向重慶醫(yī)科大學2017年應屆畢業(yè)的農村訂單定向醫(yī)學生招聘13名。
四、招聘程序
（一）報名。報名時，考生本人如實填寫《開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2，以下簡稱《報名表》）并在“誠信承諾”上簽字，實行誠信報考。若考生以隱瞞事實、弄虛作假等方式騙取報考資格，或報考后在考核測試及以后環(huán)節(jié)故意放棄聘用，以及具有其他經認定為違規(guī)違紀報考行為的，一經發(fā)現并查實，實行“黑名單管理”，并立即取消其報考或聘用資格，且5年內不得報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
1.報名方式。實行考生本人現場報名，不接受其他方式報名。
2.報名時間。2017年8月17日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再受理報名。
3.報名地點。開州區(qū)人力資源和社會保障局機關4樓。
4.報名資料�？忌鷪竺麜r須提供以下資料或證件的原件和復印件：（1）本人近期1寸免冠彩色照片2張；（2）經本人填寫完整的《報名表》原件；（3）本人身份證、戶口簿原件和復印件；（4）學歷證、學位證、資格證的原件和復印件；（5）高考錄取時的訂單培養(yǎng)協議原件及復印件。
其中：2017年應屆畢業(yè)的學前教育免費師范生還須提供屬于免費師范生的佐證資料原件。
（二）資格審核。由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委負責考生報名資格現場集中審核。報名資格審查實行責任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，報名資格驗證人員、審核人員審核考生報名資格后，須在相關驗證和審核材料上簽字確認，并在《報名表》上注明審核結果和簽名。
（三）領取準考證。報名資格審查合格考生于2017年8月18日下午15:30—17:30，持與報名時相一致的本人身份證，到開州區(qū)人力社保局5樓公務員管理科領取準考證。逾期不領取的，責任考生自負。委托他人領取的，須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復印件經核實后領取。
（四）考核測試�？己藴y試采取筆試方式進行。筆試由區(qū)紀檢部門現場監(jiān)督，開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委統一組織實施。筆試采用閉卷方式，分值為100分。
農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師、學前教育免費師范生的筆試內容為教育教學理論知識、教育法律法規(guī)知識和教育教學文化基礎知識；農村訂單定向醫(yī)學生的筆試內容為醫(yī)學基礎知識。
筆試時間為2017年8月19日；筆試的具體開始時間和具體地點詳見《準考證》。筆試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場�？忌话匆�(guī)定時間、規(guī)定地點到達筆試場地參加筆試的，視為自動放棄招聘資格。
考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學業(yè)成績×60%。其中：考生在校學業(yè)成績得分，根據培養(yǎng)學校的綜合考核排名從高到低依次按每名相差0.5分的分值確定(即：第1名確定為100分，第2名為99.5分，以此類推將名次折算成在校成績得分)。
（五）體檢。體檢由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委統一組織實施，開州區(qū)紀檢部門現場監(jiān)督。體檢費用考生自行承擔。
體檢時間和體檢集中地點另行通知。體檢以隨機抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務員錄用綜合性定點體檢醫(yī)院進行。體檢標準按照國家和重慶市錄用普通公務員的相關規(guī)定和標準執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。
本次招聘各環(huán)節(jié)出現的缺額一律不進行遞補。
（六）考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負責”原則，分別由開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委對體檢合格人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、現實表現和工作業(yè)績以及是否需回避等進行全面考察。原則上實行實地考察。
考察時，按照考生的戶籍管理原則，須提供戶口所在地公安局、衛(wèi)計委等部門關于考生有無違紀違法等情況的書面審查意見；同時考察組對考生的報名資格條件進行全面復查，復查不合格的，取消聘用資格。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）規(guī)定，考察組考察時須全面查閱被考察人檔案，重點審查高校學籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學歷（學位）、經歷、身份等內容，著重核實檔案記載內容的真實性。
考察結束后，開州區(qū)人力社保局根據考察組提供的考察資料、報考資格條件復查資料進行復核，復核不合格的，取消聘用資格。
（七）公示�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會保障網、開州區(qū)人力資源和社會保障網公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、訂單培養(yǎng)類型、考核成績等。
（八）選崗及聘用。經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的擬聘人員，根據崗位的招聘指標，由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委組織考生按考核總成績從高到低依次選擇聘用單位（即“選崗”）。若考生考核總成績并列，則依次按考生在校學業(yè)成績、筆試成績高者優(yōu)先選崗。經選崗確定聘用單位后，考生不得更改或相互調換單位。經審批同意聘用的人員，由聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照市上相關規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿經考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消其聘用資格。同時被聘用為學校教師的考生，須在試用期滿前取得對應層次的教師資格證；被聘用為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生，須在試用期滿前取得對應崗位的醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證，否則取消其正式聘用資格。
按照訂單培養(yǎng)協議和有關政策規(guī)定，聘用人員須在聘用單位最低服務年限滿6年（含試用期）。按照渝人社辦〔2017〕174號文件規(guī)定，在最低服務期限內，被聘用的訂單培養(yǎng)計劃人員不得參加其他機關事業(yè)單位招聘（錄），其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。未達最低服務年限的，按相關規(guī)定解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔退還相應免費教育費用、繳納違約金等相關違約責任，且5年內不得再報考開州區(qū)機關事業(yè)單位。
五、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次招聘由開州區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作公開、公平、公平推進。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
六、其他事項
1.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。
2.本次招聘相關事宜在開州區(qū)人力資源和社會保障網（www.kxhrss.gov.cn）上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。
本簡章由開州區(qū)人力社保局會同開州區(qū)教委、開州區(qū)衛(wèi)計委負責解釋。
監(jiān)督電話：023-52299189（開州區(qū)人力社保局紀檢組）
咨詢電話：
開州區(qū)人力社保局：023-52218882
開州區(qū)教委：023-52218021（農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下小學全科教師、學前教育免費師范生）
開州區(qū)衛(wèi)計委：023-85920105（農村訂單定向醫(yī)學生）
附件：
1.開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.開州區(qū)2017年面向基層訂單培養(yǎng)人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表