長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度面向社會(huì)公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)），以及中共重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員。
一、招（選）聘原則
堅(jiān)持民主公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招（選）聘名額
本次面向社會(huì)公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員78名，其中考核招聘18名（詳見附件1），考試招聘58名（詳見附件2），選聘2名（詳見附件3）。
三、招（選）聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.符合事業(yè)單位工作人員回避制度的有關(guān)要求；
5.符合崗位要求的招（選）聘條件（詳見附件1、2、3）。
(二)以下人員不屬于招（選）聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在報(bào)名截止前取得畢業(yè)（學(xué)位）證書和所需資格證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)
招（選）聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)和相當(dāng)于團(tuán)級(jí)及以下單位工作過的，可視為具有基層工作經(jīng)歷。退役士兵應(yīng)聘的，其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷、服務(wù)年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年8月31日。
(四)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前1日。
四、報(bào)名
本次考試招聘和選聘崗位采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，考核招聘崗位采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.查詢報(bào)考崗位
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招（選）聘范圍和條件”，以及附件2、3中各個(gè)招（選）聘崗位的報(bào)考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招（選）聘中符合自己條件的一個(gè)招（選）聘單位或招（選）聘崗位報(bào)名。
特別提醒：招（選）聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4），報(bào)考人員應(yīng)按照招（選）聘崗位報(bào)考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的或報(bào)考人員認(rèn)為本人所學(xué)專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，但所學(xué)專業(yè)名稱與招（選）聘崗位專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)先征求招（選）聘機(jī)關(guān)（單位）同意并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)�！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供學(xué)校相應(yīng)的證明資料，符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招（選）聘機(jī)關(guān)（單位）審核同意并報(bào)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.承諾誠(chéng)信報(bào)考
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核電子照片，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員在2017年8月16日9:00時(shí)至8月18日24:00時(shí)期間登錄“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsj.cqcs.gov.cn/)，點(diǎn)擊“第三季度事業(yè)單位招（選）聘報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳標(biāo)準(zhǔn)登記照電子照片（jpg格式，20kb以下）。電子照片由長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心進(jìn)行審核，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2017年8月20日18:00時(shí)前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
參加考試招（選）聘的報(bào)考人員報(bào)名審核通過后，請(qǐng)于2017年8月24日18:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)參考（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元）。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印報(bào)名信息表
繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備面試資格審查時(shí)使用。
6.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)確認(rèn)參考的考生，于2017年8月30日9:00時(shí)至9月1日12:00時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），逾期權(quán)限不再開放。
筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
本次考核招聘的崗位（附件1）全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名�？己苏衅傅膱�(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料與考試招聘的面試資格審查要求一致（詳見本簡(jiǎn)章第六項(xiàng)：面試資格審查）。資格審查合格后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試準(zhǔn)考證》。
五、筆試
(一)筆試科目及分值
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。其中報(bào)名參加考核招聘的免于筆試，報(bào)名參加選聘考試的免于公共科目筆試，只進(jìn)行《綜合知識(shí)測(cè)試》，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)�？荚囶}型為案例分析、新聞寫作、材料作文。
公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其中衛(wèi)生類崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》（其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占70%，《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%）;專業(yè)科目測(cè)試科目詳見附件2、3。每科分值100分，總分為200分。
(二)開考比例
擬招（選）聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減招（選）聘名額至規(guī)定比例，無法遞減的，取消該招（選）聘崗位。屬急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例而被取消招（選）聘的崗位，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位。
(三)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間初定為2017年9月2日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試當(dāng)天，考生必須持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件才能進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)等相關(guān)信息，于2017年9月6日10:00時(shí)后在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。同時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次確定并公布進(jìn)入面試資格審查的人員名單。
六、面試資格審查
(一)資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
資格審查時(shí)間：2017年9月9日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。
資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓）。
(二)資格審查所需材料
本人居民身份證；畢業(yè)證書、學(xué)位證書；報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書；網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表和《長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》（附件5）；近期同底1寸正面免冠彩色照片2張；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明（附件6）。面試資格審查時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、面試
(一)面試比例及面試人員確定
報(bào)名參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試；報(bào)名參加考試招（選）聘崗位的考生按1:3的比例確定面試人選。
面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若因考生棄考或資格審查不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為不低于1:2。凡面試比例達(dá)不到1:2的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；面試人員無法遞減的，考生進(jìn)入面試的成績(jī)需達(dá)到同一考試科目其他崗位進(jìn)入面試考生的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消其面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)，于2017年9月13日上午10:00時(shí)后在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公布。
(三)面試方式和分值
1.報(bào)考長(zhǎng)壽日?qǐng)?bào)社記者和新媒體采編崗位，采用實(shí)作加答辯的方式進(jìn)行面試，實(shí)作占面試成績(jī)的80%，答辯占面試成績(jī)的20%。
2.報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招（選）聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
面試總成績(jī)100分。參加面試的考生，須在面試當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上或60分以下的，須在評(píng)分表中注明原因�？忌嬖囎詈蟪煽�(jī)?cè)?0分以上、60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。
八、考試總成績(jī)的計(jì)算（采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù)）
(一)考核招聘崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī)。
(二)考試招聘崗位的考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
(三)選聘崗位的考試總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢通知將于面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。
九、體檢
體檢人選按擬招（選）聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的先后順序依次確定，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高分者優(yōu)先。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招（選）聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
十、選擇聘用單位
報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的體檢合格人員，根據(jù)招聘崗位有關(guān)要求，按考試總成績(jī)從高分到低分由本人依次選擇聘用單位，若考試總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)的順序高者優(yōu)先進(jìn)行選崗。
十一、考察
體檢合格者，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/P>
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
十二、公示
有關(guān)本次招（選）聘簡(jiǎn)章、考試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢。
擬聘人員名單在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.cqhrss.gov.cn）、“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。
十三、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在長(zhǎng)壽區(qū)服務(wù)5年以上（在招（選）聘單位服務(wù)不得少于2年），未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約等責(zé)任，將不誠(chéng)信情況記入本人檔案，3年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
十四、紀(jì)律要求
公開招（選）聘是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，遵守回避相關(guān)制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招（選）聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十五、其他事項(xiàng)
(一)本次招（選）聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招（選）聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招（選）聘無關(guān)。
(二)本次招（選）聘的相關(guān)事宜在“重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。
(三)考生在招（選）聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招（選）聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
(四)本次招（選）聘工作中涉及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話如下：
招聘單位咨詢電話詳見附件1、2、3
長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局咨詢電話：023-40661621
報(bào)名事項(xiàng)咨詢電話：023-40892765023-40469077
十六、本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
附件：1.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度選聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5.長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表
6.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明
附件1-6
長(zhǎng)壽區(qū)2017年第三季度面向社會(huì)公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章附件1-6.zip