2017年下半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（海委辦〔2007〕4號(hào)）、《事業(yè)單位分類組織公開招聘的實(shí)施意見》（海政辦發(fā)〔2014〕124號(hào)）等有關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有35家事業(yè)單位推出崗位47個(gè)，計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員48名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2017年下半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件》（簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》，下同）。請(qǐng)于2017年8月31日以后登錄下列網(wǎng)站查詢：
海寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.haining.gov.cn）
嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)
海寧市人才網(wǎng)(http://www.hnrcrs.com)
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象：
1.具有海寧市常住戶口的人員（以2017年9月11日戶口所在地為準(zhǔn)），個(gè)別崗位面向嘉興市、浙江省、全國(guó)范圍招聘（詳見招聘計(jì)劃）。
2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，戶口不限。
（二）報(bào)考條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作。
3.年齡18至35周歲（1981年9月11日至1999年9月11日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡一般在45周歲以下（1971年9月11日以后出生）。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5.符合招聘崗位所需的其他條件。
部分招考崗位要求“二年及以上基層工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)及以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)二年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間，參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的對(duì)象指：海寧市行政區(qū)域內(nèi)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；海寧市行政區(qū)域內(nèi)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。
本次招考所涉及的畢業(yè)證取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2017年9月11日。
在編在職公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，應(yīng)取得所在單位同意報(bào)考證明。
6.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
屬于《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）第四條規(guī)定的“不得將其確定為錄用人選的人員”，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格初審：
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2017年9月11日9時(shí)－2017年9月14日17時(shí)。報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。在此期間招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。
2.資格初審時(shí)間：2017年9月15日－2017年9月17日。招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。
3.查詢并再次報(bào)名時(shí)間：2017年9月18日0時(shí)－2017年9月19日17時(shí)。已報(bào)名人員登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過的，可在9月19日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審，初審的截止時(shí)間為2017年9月20日17時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年9月18日9時(shí)－2017年9月21日16時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人80元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，未到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位；逾期未改報(bào)的，視作放棄，退還考務(wù)費(fèi)。
5.已繳費(fèi)人員在2017年10月18日－2017年10月20日期間登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
（二）考試及資格復(fù)審：
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合辦法進(jìn)行。
1.筆試：筆試由市人力社保局組織實(shí)施，筆試時(shí)間為2017年10月21日。
報(bào)考序號(hào)為1-23崗位的，筆試試卷為綜合管理類（A類），時(shí)間及科目為：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（A類）》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
報(bào)考序號(hào)為24-47崗位的，筆試試卷為自然科學(xué)專技類（B類），時(shí)間及科目為：
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力（B類）》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
兩類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目相同，《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分；《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試；考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審：面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象）。
面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審；資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者參加面試。
資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁罕救松矸葑C、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件和復(fù)印件。
除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生另須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明；或提供中共海寧市委組織部出具的服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年考核稱職以上和離開服務(wù)崗位未滿3年的證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
3.面試：面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢及考察：
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%＋面試成績(jī)×50%。市人力社保局根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察人員。
體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。專設(shè)殘疾人招聘崗位對(duì)相應(yīng)殘疾類別及等級(jí)只做復(fù)核，不列入認(rèn)定范圍。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
考察由各招聘主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德能勤績(jī)廉以及需要回避的情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格人員不得遞補(bǔ)）。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示及聘用：
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由市人力社保局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后，將不再遞補(bǔ)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，并報(bào)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須在2017年9月11日9時(shí)—2017年9月14日17時(shí)規(guī)定時(shí)間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。有戶籍要求的崗位，截止2017年9月11日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考（戶口不限人員除外）。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
2.報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲得報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.困難家庭的報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后于2017年9月22日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至海寧市人事考試辦公室（聯(lián)系電話：0573-89232880，傳真電話：0573-87226640），經(jīng)審核后可退還考試費(fèi)。
4.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
5.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考核及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://www.zjjxrs.gov.cn）政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在《招聘計(jì)劃》上列出。
6.截至2017年9月11日，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
7.市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。
8.對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向海寧市人力社保局人事考試辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話（政策咨詢）：0573—89232880；0573-87222080。
9.本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考核、公示等事宜將在海寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://rsj.haining.gov.cn）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢，筆試成績(jī)可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)查詢。
10.本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。
11.本次公開招聘監(jiān)督電話：0573-89232865。
附件：2017年下半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件
海寧市人力資源和社會(huì)保障局
2017年8月31日
附件：2017年下半年海寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位條件.xls