根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號(hào))文件精神,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)就始興縣2017年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
二、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)編制。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
公開招聘事業(yè)單位工作人員共68名。詳見《始興縣2017年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
四、應(yīng)聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備招聘崗位所要求的資格條件、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.年齡要求。35周歲以下，即1981年11月15日后出生;
5.具備崗位要求的身體條件及其他條件。
(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員或服務(wù)期未滿人員;
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年11月13日至2017年11月15日(上午8:40-11:30，下午14:40-17:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
1.綜合類：始興縣人力資源和社會(huì)保障局六樓事業(yè)單位人事管理股(607室)，電話0751-3336127;
2.教育類：始興縣教育局二樓辦事大廳，電話0751-3330313;
3.衛(wèi)生類：始興縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓202室，電話0751-3312827。
(三)報(bào)名方式及所需材料
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名所需材料(材料不齊者視為不符合報(bào)考條件)：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份(A4紙雙面打印)(附件2,須本人簽名);
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本和及崗位要求的相關(guān)資格證、職稱證等原件和復(fù)印件(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件各1份，原件審核后退回)。畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和職稱證等取得時(shí)間截止時(shí)間為2017年11月15日;
3.由戶籍所在地計(jì)劃生育管理部門出具的計(jì)劃生育證明;
4.本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片3張;
5.考生承諾書(附件3，須本人簽名，1份);
6.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)工作年限的勞動(dòng)合同、社保證明材料及單位工作證明。工作年限計(jì)算至2017年11月 15日止;
7.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
8.符合加分政策的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”需提供省級(jí)相關(guān)主管單位頒布的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件和復(fù)印件。(復(fù)印件1份，原件審核后退回))。
(四)注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)工作的在編在崗人員報(bào)考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考書面證明。不如實(shí)提供單位同意報(bào)考證明的，取消報(bào)考資格。
3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》(附件4)，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2014年11月16日至2017年11月15日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)加10分。報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件，逾期未提供材料的，視為放棄加分。
6.我縣事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報(bào)考。
(五)資格審查
經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可報(bào)名。參加招聘的人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、考試
(一)筆試
1.筆試科目：
根據(jù)按崗設(shè)考原則，本次筆試共分三類：
(1).綜合類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(綜合類)。
(2).教育類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(教育類)。
(3).衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
考生于2017年11月20日-2017年11月22日辦公時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.其它: 報(bào)考人員憑有效二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試以100分為滿分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布，考生自行到招聘公告發(fā)布網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)�？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
(二)面試
1.面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)高低和招聘人數(shù)按1：3比例確定面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。面試人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。進(jìn)入面試的考生要留意網(wǎng)站的面試公告，不再另行通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.報(bào)考人員憑有效二代身份證、準(zhǔn)考證原件參加面試。面試100分為滿分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(三)成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。錄用總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)和體檢對(duì)象名單在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一公布。進(jìn)入體檢的考生要留意網(wǎng)站的體檢公告，不再另行通知體檢時(shí)間。
七、體檢和考察
1.考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。
2.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。
八、公示與聘用
1.對(duì)體檢、考察合格的考生，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.聘用人員應(yīng)承諾在聘用單位服務(wù)滿5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位考錄或公開招聘。
九、遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
十、其他事項(xiàng)
1.準(zhǔn)考證是考生參加錄用考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致);
2.本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料;
3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
1.始興縣2017年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.zip
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
3.考生承諾書.doc
4.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版).xls
始興縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月3日