根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘平安巡防隊(duì)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘計(jì)劃

　　共招聘巡防隊(duì)員15名(男性)

　　二、 招聘范圍、對(duì)象、條件

　　1、招聘對(duì)象為余杭區(qū)戶籍人員;

　　2、遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3、熱愛(ài)社會(huì)綜合治理工作，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友愛(ài)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;

　　4、身體健康，男性要求身高1.70米以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)紋身;

　　5、年齡在20周歲至35周歲;

　　6、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制高中及以上學(xué)歷;

　　有特殊技能的應(yīng)聘人員(如警校畢業(yè)生、退伍軍人、駕駛證A照、廚師(需持有廚師等級(jí)證)、電工(需持有電工等級(jí)證和上崗證、公文寫(xiě)作等)的身高、視力、學(xué)歷、年齡等條件可適當(dāng)放寬);

　　三、招聘辦法、程序

　　根據(jù)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、政審、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至11月30日(雙休日除外);

　　上午9:00─11:00，下午13:30─17:00，逾期不再受理報(bào)名;

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：瓶窯派出所506辦公室(辦公大樓西面);

　　3、報(bào)名方式：報(bào)名人員需攜帶近期免冠一寸彩照2張，戶口簿、身份證、學(xué)歷證明或?qū)W校畢業(yè)證明、義務(wù)兵(士官)退出現(xiàn)役及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名;

　　4、資格審查：由招聘單位進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

　　(一)筆試

　　考試內(nèi)容為基礎(chǔ)常識(shí)、時(shí)事政治、基本寫(xiě)作。筆試成績(jī)占40%。

　　(二)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試：體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)試項(xiàng)目為：男性(1000米、俯臥撐、4X10米往返跑)，具體標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察體能測(cè)評(píng)評(píng)分標(biāo)注執(zhí)行，體能測(cè)試總分必須達(dá)到120分及以上才能取得面試資格。(面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)

　　(三)面試

　　面試：體能測(cè)試結(jié)束后，從高分到低分進(jìn)行排名按招考計(jì)劃數(shù)1:1.2比例確定面試對(duì)象，滿分為100分占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)政審、體檢

　　按照筆試40%、面試60%從高分到低分進(jìn)行排名按招考計(jì)劃數(shù)3:1比例確定政審對(duì)象。按照政審成績(jī)從高分到低分排名1:1比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同的，面試成績(jī)高的排名在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。政審、體檢不合格或放棄政審、體檢和錄用的，可在應(yīng)聘人員中根據(jù)綜合成績(jī)以此遞補(bǔ)。政審工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考核工作細(xì)則》(試行)精神執(zhí)行。

　　(五)錄用

　　經(jīng)政審、體檢合格后，確定錄用對(duì)象。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員在體能測(cè)試當(dāng)天，應(yīng)著運(yùn)動(dòng)裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

　　2、錄用人員與杭州余杭保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。1個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)人員空缺的，可從此次招聘參加面試人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次予以替補(bǔ)。咨詢電話：0571─88541672，聯(lián)系人錢(qián)志良。