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2022年湖南南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院招聘公告【81人】

時(shí)間:2022-03-08 10:19:57 點(diǎn)擊:

因醫(yī)院發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員81名。具體公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6、違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位44個(gè);招聘計(jì)劃81名,其中A類崗(醫(yī)師)39名,B類崗(科研)5名,C類崗(技師)7名,D類崗(護(hù)理)20名,E類崗10名。具體見附件1,《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘非事業(yè)編人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表》。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nh2h.com)向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年3月20日24:00止。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名請將報(bào)名材料的電子表格、文檔及證件掃描件,壓縮成文件夾,用“非事業(yè)編+應(yīng)聘科室+學(xué)歷+姓名”命名,發(fā)送到“nh2hrenli@163.com”郵箱。

應(yīng)聘者必須經(jīng)過提交報(bào)名材料和醫(yī)院資格審查確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié),方為報(bào)名成功,缺失任一環(huán)節(jié)均為報(bào)名不成功。資格審查通過名單將公布在醫(yī)院官方網(wǎng)站。

3.報(bào)名材料

①提供《南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表》(本人手寫簽名)一式一份(見附件2);

②提供本人有效身份證復(fù)印件;

③提供現(xiàn)有所有學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件,以及有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或?qū)W籍認(rèn)定報(bào)告);

④有研究方向要求的需提供研究方向證明材料(導(dǎo)師簽名,培養(yǎng)單位蓋章);

⑤應(yīng)聘A、D類崗位者需提供醫(yī)師(護(hù)士)資格證;已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,另外還需提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,未注冊的,不需提供,但需在報(bào)名表中標(biāo)注;

⑥應(yīng)聘A類崗位者,專業(yè)型碩士或臨床本科需提供應(yīng)聘專業(yè)的規(guī)培證,學(xué)術(shù)型碩士需提供影響因子大于3分的第一作者SCI論文(不含并列第一作者);

⑦個(gè)人簡歷;

⑧公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承諾書、南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年招聘考試回避人員主動申報(bào)表。(見附件3、4,本人手寫簽名);

⑨應(yīng)聘B類崗位者還需提供個(gè)人發(fā)表的影響因子大于3分的第一作者SCI論文(不含并列第一作者)1篇及以上,以及主持的課題等科研業(yè)績材料;

⑩應(yīng)聘崗位有其他要求的相應(yīng)佐證材料。

4、應(yīng)聘者未按期報(bào)名或逾期材料不全者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

5、相關(guān)要求

①學(xué)歷

應(yīng)聘人員需提供崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證明。學(xué)歷和學(xué)位必須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷證和學(xué)位證。應(yīng)聘A類崗、B類崗、C類崗中研究生及以上崗位者的基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制本科,應(yīng)聘本科生崗位者的基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制一本;應(yīng)聘D類崗者,其基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制二本及以上;應(yīng)聘E類崗者,其基礎(chǔ)學(xué)歷應(yīng)為全日制一本;A(chǔ)學(xué)歷不含專升本、專起本、專套本。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。其中學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②年齡

除特殊崗位要求外,原則上本科學(xué)歷的應(yīng)聘者年齡在26周歲以下,碩士研究生年齡在32周歲以下。

年齡計(jì)算至2021年12月31日,如“32歲以下”指1990年1月1日以后出生,其他以此類推。

③資格證

應(yīng)聘A類崗位者,須提供對應(yīng)專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

應(yīng)聘D類崗位的往屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)須提供護(hù)士資格證;應(yīng)聘D類崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)可暫不提供護(hù)士資格證,但須于2022年12月31日前取得護(hù)士資格證,否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件,取消應(yīng)聘資格,不予聘用。

④住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(規(guī)培證)

應(yīng)聘A類崗位須具有對應(yīng)崗位要求專業(yè)的規(guī)培證,學(xué)術(shù)型碩士、已獲得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證或博士學(xué)歷者除外。A類崗位專業(yè)型碩士應(yīng)聘者,報(bào)名時(shí)可提供規(guī)培證,也可提供住培基地出具的規(guī)培證明,但必須在2022年12月31日前獲得規(guī)培證,否則視為未達(dá)到應(yīng)聘條件,取消應(yīng)聘資格,不予聘用。A類崗位學(xué)術(shù)型碩士應(yīng)聘者,必須在2026年12月31日前獲得規(guī)培證,否則轉(zhuǎn)崗或解聘。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單在南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中,在發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有未達(dá)到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的,一律取消資格。

(四)考試

A類、B類、C類、D類崗位采取理論考試+操作考試+面試的方式進(jìn)行。理論考試、操作考試、面試均采取百分制,然后分別按60%:20%:20%計(jì)算綜合成績。通過資格審查的應(yīng)聘人員,全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位理論考試成績高低及實(shí)際參加考試人數(shù)的情況,按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入操作考試、面試。操作成績、面試成績合格分?jǐn)?shù)線均為60分,任意一項(xiàng)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線均一票否決。

E類崗位采取理論考試+面試的方式進(jìn)行。理論考試、面試均采取百分制,然后分別按60%:40%計(jì)算綜合成績。通過資格審查的應(yīng)聘人員,全部參加理論考試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位理論考試成績高低及實(shí)際參加考試人數(shù)的情況,按崗位招聘數(shù)≦1:3的比例進(jìn)入面試。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線一票否決。

考試的具體情況將另行通知。

(五)開考比例要求

崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)(即資格審查通過人數(shù),下同)的比例原則上≧1:3,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如確實(shí)難以形成競爭,崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:3,但≧1:2,可以開考,但其綜合成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為65分。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例<1:2,消減計(jì)劃數(shù)或不予開考。

(六)體檢與考察

在綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的條件下,應(yīng)聘者根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,取理論考試成績),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,實(shí)行試用期,試用期包括在勞動合同期內(nèi)。試用期滿,且經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。其中碩士研究生、護(hù)理本科崗位的聘用者享受醫(yī)院人事代理合同制員工待遇;其他的聘用人員享受普通合同制員工待遇。

考取非事業(yè)編者,達(dá)到我院事業(yè)編制招聘條件的,可以參加本院的事業(yè)編制考試。

(九)調(diào)劑和補(bǔ)錄

1、緊缺臨床專業(yè)視情況和個(gè)人意愿,可根據(jù)需要進(jìn)行崗位之間的調(diào)劑。

2、若有擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格的,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,在相關(guān)專業(yè)符合錄取條件的人員當(dāng)中,可按同一崗位綜合成績高低排名進(jìn)行補(bǔ)錄1次。

南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院

2022年3月7日

附件1:南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年公開招聘非事業(yè)編人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2:南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編人員報(bào)名表.doc

附件3:公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承諾書.doc

附件4:南華大學(xué)附屬第二醫(yī)院2022年招聘考試回避人員主動申報(bào)表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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