為進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，落實黨中央、國務院關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)決策部署，根據區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)農水局《關于印發(fā)〈惠城區(qū)開發(fā)2022年公益性崗位實施方案〉的通知》（惠城人社通〔2022〕6號）部署要求，經區(qū)人社局同意，結合我街道實際，現將我街道2022年公益性崗位招聘有關事項公告如下：
一、崗位數量
本次公開招聘公益性崗位1個。
二、招聘對象
招聘對象為就業(yè)困難人員，以及有勞動能力和就業(yè)意愿的本省脫貧人口。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵紀守法、品行端正、作風正派、無違法違紀記錄；
（三）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力，詳見《2022年河南岸街道面向全社會公開招聘公益性崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序
堅持“公開、公正、公平”原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、用人單位自主招聘、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：2022年3月28日-2022年4月1日，上午8：30-12:00，下午14:00-17:30。
2、報名地點：惠州市惠城區(qū)人民政府河南岸街道辦事處黨建工作辦公室4號樓2樓201（惠州市惠城區(qū)新岸路32號）。
3、報名時需提供以下材料：身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及其它相關證件原件及復印件一份，近期1寸彩照和《惠城區(qū)2022年公益性崗位報名表》（附件2）進行報名和資格審核。
報名人員在報名期間提交的材料必須真實、準確、提供虛假報名材料的，一經核實，即取消報名資格，對偽造變造的有關證件、材料、信息，將按有關規(guī)定予以處理。
（二）自主招聘（具體時間另行通知）
資格審查通過的，用人單位按照“公開、公正、公平”原則，招募符合條件的安置人員。
（三）體檢、公示和聘用
按招聘職位數1:1確定體檢人員名單進行統(tǒng)一體檢。體檢合格后進行政審，政審后將擬聘用人員名單向社會公示，公示期間因被舉報并經查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示無異議者，確定為聘用人員，并按程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用及管理
1.用人單位與擬聘用人員簽訂公益性崗位人員聘用協(xié)議，每年一簽。
2.公益性崗位期限最長為3年，嚴格執(zhí)行三年到期退出機制。三年內雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
六、疫情防控要求
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
七、其他事項
公告未盡事項，由惠城區(qū)人民政府河南岸街道辦事處負責解釋。
附件1：2022年河南岸街道面向社會公開招聘公益性崗位計劃表.doc
惠城區(qū)人民政府河南岸街道辦事處
2022年3月21日