根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，經(jīng)研究決定，蘇州市吳江區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員109名�，F(xiàn)將《公告》公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具備崗位要求的身體條件。
4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1986年3月16日至2004年3月19日期間出生);具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲(1981年3月16日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲(1976年3月16日以后出生);戶籍不限。
5.《崗位簡介表》(附件1)資格條件中“面向2022年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報考：
(1)2022年畢業(yè)且未落實工作單位的人員。其中，普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)的，取得畢業(yè)證書(即學(xué)歷證書)的時間可放寬至2022年12月31日;其他2022年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書;國(境)外同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
(2)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，仍未落實工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的;國(境)外同期畢業(yè)人員，仍未落實工作單位，且在報名截止前已取得國(境)外學(xué)位并完成學(xué)歷認證的。
(3)參加基層服務(wù)項目的人員，在參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
(4)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。
6.定向招聘退役大學(xué)生士兵的崗位(崗位代碼016)，招聘對象為：在普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的，2021年退出現(xiàn)役的蘇州戶籍(不含在蘇高校學(xué)生集體戶口)或蘇州生源的普通高校畢業(yè)生退役士兵。
7.《崗位簡介表》(附件1)中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定�！皩I(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)。工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。
8.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;
(4)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名辦法和注意事項
(一)報名辦法
1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。每人限報一個崗位。
2.報名網(wǎng)址：https://ksbm.wjhrss.cn:1053/login。
3.報名、照片上傳時間：2022年3月16日9:00-3月19日16:00。
(照片要求：近期電子免冠1寸正面證件照，295×413像素，jpg或者png格式，大小為2MB以下。)
4.資格初審時間：2022年3月16日9:00-3月21日16:00。
5.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年3月16日-3月22日的9:00-16:00。
6.吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門對資格初審異議的處理時間：2022年3月16日9:00-3月23日12:00。
7.繳費確認時間：2022年3月16日9:00-3月23日16:00。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向吳江區(qū)事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門陳述申辯，聯(lián)系方式即政策咨詢電話。通過資格初審人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元/人，完成繳費方視為網(wǎng)上報名成功。繳費成功后，除報考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
8.核減、取消崗位招聘計劃和補報名：本次招聘崗位設(shè)定開考比例為1:3。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將由區(qū)人社部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區(qū)人社部門通知，選擇改報其他崗位或辦理退費手續(xù)。補報名時間：2022年3月24日9:00-16:00。
(二)報名注意事項
1.報名者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證須一致。
2.為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘單位資格初審時只對報名者網(wǎng)上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由報名者自負。在網(wǎng)絡(luò)報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。
四、筆試
1.本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試。筆試日期初定2022年4月16日(周六)，具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者自4月13日9:00至4月15日24:00登錄吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)打印準考證，逾期者責(zé)任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。按招聘崗位類別區(qū)分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內(nèi)容互不相同，各考相應(yīng)試卷。崗位的類別見《崗位簡介表》(附件1)中“崗位類別”。
經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同;專業(yè)技術(shù)其他類崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件4)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設(shè)筆試成績的50%為合格分數(shù)線，筆試成績占招聘考試總成績的40%。筆試成績初定于2022年5月中旬公布，考生可登錄資格復(fù)審公告提供的網(wǎng)址查詢考試成績和進入面試資格復(fù)審的時間和地點。
五、資格復(fù)審
1.在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選(不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選)，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3.進入面試人員名單面試前在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn/)公布。
六、面試
1.面試的時間和地點：另行公布。具體面試及領(lǐng)取面試通知書的程序和有關(guān)注意事項詳見公告。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。
3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的次序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單，總成績相同的取筆試成績高者,筆試、面試成績均相同則組織加試。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天于面試考點張榜公布，并在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢和考察
1.體檢項目和標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
2.招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考察標準，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
八、公示和聘用
對通過考察和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)。考生錄取后，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責(zé)協(xié)商解決�？忌谵k理聘用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復(fù)審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wujiang.gov.cn)相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。
政策咨詢電話：0512-63950942;
繳費退費電話：0512-63950615;
報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0512-63950516;
監(jiān)督舉報電話：0512-63950926。
十一、本《公告》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件1：蘇州市吳江區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx
附件2：蘇州市吳江區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考須知.docx
附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件4：江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱 (1).docx
中共蘇州市吳江區(qū)委組織部
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
2022年3月10日