按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門(mén)和云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，大理大學(xué)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員29名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗人員10名；

（二）管理崗人員6名；

（三）管理崗專(zhuān)職輔導(dǎo)員13名。

本次公開(kāi)招聘共招聘工作人員29名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《大理大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下，博士人員年齡原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算日期截至2022年1月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信和為科技事業(yè)奉獻(xiàn)的精神，服從組織安排；

3.符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或技能要求，具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須通過(guò)“大理大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。按以下流程操作：

登陸大理大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://dluzp.dali.edu.cn/）→進(jìn)入報(bào)名界面→按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳報(bào)名材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交→等待審核。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人信息并根據(jù)要求上傳所需材料照片，若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，一切后果由本人承擔(dān)，學(xué)校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日9:00至6月10日17:00

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式（.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG）上傳，每張圖片不得超過(guò)1MB。證明材料主要包括以下幾類(lèi)：

1.本人有效居民身份證掃描件。

2.國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表。

3.國(guó)（境）外畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件。

5.證明本人工作技能的職稱(chēng)（職業(yè)資格）證書(shū)或?qū)�業(yè)等級(jí)考核證書(shū)掃描件。

6.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審由大理大學(xué)負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名資格初審結(jié)果及領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式于6月24日在大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，可直接與大理大學(xué)聯(lián)系詢(xún)問(wèn)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或大于3:1才能開(kāi)考。未達(dá)到3:1開(kāi)考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于6月24日在大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持個(gè)人身份證、“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”及“準(zhǔn)考證”進(jìn)場(chǎng)，并配合學(xué)校做好疫情防控工作，檢測(cè)體溫，體溫正常者方可進(jìn)入校園。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分。博士免筆試。

筆試時(shí)間：2022年7月2日9:00至11:30

筆試地點(diǎn)：大理大學(xué)

應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)7月3日在大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告欄目公布。

注：符合崗位招聘條件要求，具有博士研究生學(xué)位的應(yīng)聘人員不受報(bào)名比例限制，免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審

參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員；免筆試的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年7月3日

面試地點(diǎn)：在大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告通知欄另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)。

2.面試要求

（1）資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)主管部門(mén)和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開(kāi)展面試。

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試由專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能基本素質(zhì)與工作能力。

（3）管理崗位面試采取綜合面試方式進(jìn)行，主要考核崗位應(yīng)具備的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)，綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分。免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)合格分為60分，綜合成績(jī)低于60分者，不予聘用。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢的應(yīng)聘用人員。

（五）體檢

由大理大學(xué)人事處組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察。由大理大學(xué)組織考察工作，通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)�；騿挝宦�(lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

（八）崗位待遇

本次公開(kāi)招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和云南省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

大理大學(xué)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳和大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由大理大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

（一）咨詢(xún)電話：0872-2219919；

（二）監(jiān)督電話：0872-2219909；

（三）大理大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)址：https://www.dali.edu.cn/

（四）大理大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)：http://dluzp.dali.edu.cn/

附件：大理大學(xué)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx

大理大學(xué)

2022年4月22日