為解決公安機(jī)關(guān)警力不足問題，經(jīng)縣委縣政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安警務(wù)輔助人員，特公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘輔警45人，其中留置看護(hù)大隊(duì)35人(男性27人，女性8人)，巡特警大隊(duì)10人(男性退役士兵);具體崗位要求詳見《慶安縣公開招聘輔警計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī);
(二)具有良好品行，無前科劣跡;
(三)2022年4月26日前戶籍所在地為綏化市及所屬縣(市、區(qū));
(四)身體健康，形體端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病;
(五)單側(cè)矯正視力不低于5.0，男性身高在168厘米及以上，女性身高158厘米及以上;
(六)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年4月26日至2004年4月26日間出生)，大專及以上學(xué)歷(包括2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);退役軍人要求高中及以上學(xué)歷;有滿兩年慶安公安工作經(jīng)歷的年齡可放寬至38周歲(1983年4月26日至2004年4月26日期間出生)。
(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;
2、曾受到行政拘留、司法拘留處罰的;
3、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解聘的;
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5、從事輔警工作合同期未滿擅自離職及被公安機(jī)關(guān)辭退的;
6、按規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘信息在慶安縣政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2022年4月26日至2022年5月8日。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：考生注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、上傳資料照片、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等相關(guān)事項(xiàng)均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。
2、報(bào)名起止時(shí)間：2022年5月9日8時(shí)30分-5月11日17時(shí)00分。
3、政策咨詢?nèi)松缇挚间浌桑?455-4321781
技術(shù)支持電話：400-1629-400
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打(8:30—11：30，13:30—17:00)
4、需提交材料：
(1)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://qa2022fjzp.ibaoming.net進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)完成后按要求填寫報(bào)名登記表并上傳證件照(證件照為藍(lán)色背景文件大小限制在1M以內(nèi)JPG格式);
(2)登錄報(bào)名網(wǎng)站閱讀《誠(chéng)信承諾書》并確認(rèn)后填寫相關(guān)信息后進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考者要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)考者填報(bào)的信息與《招聘公告》和《慶安縣公開招聘輔警計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
(3)看護(hù)大隊(duì)崗位報(bào)名時(shí)須上傳戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、第二代身份證正反面、畢業(yè)證書、帶有二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，應(yīng)屆畢業(yè)生還須上傳填寫完整的《應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》附件2;
巡特警大隊(duì)崗位報(bào)名時(shí)須上傳戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、第二代身份證正反面、畢業(yè)證書(高中或大專)、退伍證、加蓋檔案保管部門公章的入伍登記表和退役登記表復(fù)印件，具有大專以上學(xué)歷須上傳帶有二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”。
有滿兩年公安工作經(jīng)歷的還須上傳公安局出具的證明材料。
5、資格審查：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上初審。初審顯示通過后可進(jìn)行網(wǎng)上自助交納報(bào)名費(fèi)，報(bào)名費(fèi)交納成功后即為報(bào)名成功�？忌谔峤徊牧虾笠P(guān)注審核結(jié)果，如報(bào)名材料提供不全，審核人員會(huì)在報(bào)名網(wǎng)站提示報(bào)名人員所需補(bǔ)充的材料內(nèi)容。如果不符合報(bào)名要求將告知不合格原因。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于2:1，如達(dá)不到這一比例，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或降低比例。
6、報(bào)名費(fèi)：本次考試收取筆試費(fèi)用45元，面試不收費(fèi)。網(wǎng)上審核通過的報(bào)考者須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行等支付方式進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)截止2022年5月12日17:00，未按期繳費(fèi)者視為主動(dòng)放棄報(bào)名。因個(gè)人原因沒有參加考試不退考務(wù)費(fèi)。
(三)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚂r(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，科目為一科，考試內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、高中語(yǔ)文(含作文)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。
面試：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)2:1比例確定面試人員，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的一并列入進(jìn)入面試。如達(dá)不到這一比例的，根據(jù)實(shí)際需要，經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或降低比例。面試成績(jī)低于60分不予錄取。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試×30%
若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者;再相同，采取面試加試的方式確定。
(四)資格復(fù)審
對(duì)擬進(jìn)入面試考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者不予進(jìn)入面試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，擬進(jìn)入面試考生須攜帶報(bào)名時(shí)上傳的材料原件和復(fù)印件(1份)。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料不得弄虛作假，否則取消考試或聘用資格，情形嚴(yán)重的，將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。
(五)體能測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例，由高分到低分確定體能測(cè)評(píng)人選，不按規(guī)定要求進(jìn)行體測(cè)或未參加體測(cè)的，視為放棄聘用資格，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)由公安部門制定。體能測(cè)評(píng)由人社局會(huì)同公安局共同組織實(shí)施。
(六)體檢
1、體檢人選：根據(jù)體測(cè)結(jié)果確定體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或未參加體檢的，視為放棄聘用資格。
(七)政治考察
體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序，由縣公安局負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。
此次招聘崗位錄取沒有達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可以進(jìn)行相互調(diào)劑(按照總成績(jī)從高至低)。
因面試資格審查、體測(cè)、體檢、考察不合格的，空缺名額按照考試總成績(jī)由高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人原因在體測(cè)、體檢階段或是考察階段自動(dòng)放棄崗位的，空缺名額按照考試總成績(jī)由高分到低分，可依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
對(duì)經(jīng)考試、體側(cè)、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、招聘人員的管理和待遇
此次招聘的輔警，實(shí)行勞動(dòng)制合同管理，由公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，對(duì)聘用人員進(jìn)行平時(shí)考核和年度考核，年度考核合格者可繼續(xù)聘用、續(xù)簽合同，不合格解除聘用合同。此次招聘的輔警人員的工資及相關(guān)待遇按照現(xiàn)有輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，資金來源為縣財(cái)政撥款。
五、疫情防控要求
本次輔警招聘疫情防控工作，按照慶安縣應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情工作指揮部要求執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由慶安縣公開招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
慶安縣公開招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月26日