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2022年四川南充市信訪局直屬事業(yè)單位考調(diào)公告【2人】

時(shí)間:2022-04-28 14:10:45 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)中共南充市委組織部、南充市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)南充市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)的通知》(南組通〔2019〕50號(hào))的有關(guān)規(guī)定,因工作需要,南充市信訪局直屬事業(yè)單位南充市群眾工作中心面向全省公開考調(diào)2名工作人員,F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開考調(diào)崗位及名額

考調(diào)管理人員崗位為管理九級(jí)及以下,專業(yè)技術(shù)人員崗位為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下。具體單位、名額、崗位及條件詳見《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

二、考調(diào)單位基本情況(詳見附件2)

三、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

(一)考調(diào)對(duì)象和范圍

面向全省機(jī)關(guān)(含參公管理單位,下同)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位中的在編在崗滿2年的事業(yè)干部或具有公務(wù)員(參公管理人員)身份的人員,并完全符合《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(詳見附件1)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),有事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)年齡35周歲以下。

(3)具有2年及以上公務(wù)員(參公管理人員)或財(cái)政全額撥款事業(yè)干部身份的工作經(jīng)歷。

(4)近2年年度考核結(jié)果為稱職(合格)及以上等次,試用期年度考核不定等次除外。

(5)具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

(6)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))關(guān)于人員流向的規(guī)定。

(7)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日(2022年5月17日)。

2.具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開除黨籍、開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于新錄用試用期內(nèi)、任職試用期內(nèi)的。

(7)尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員(參公管理人員)或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日)。

(8)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(9)近2年年度考核結(jié)果有一次及以上為不稱職(或不合格)等次的。

(10)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)其他條件:符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見附件1)。

四、考調(diào)程序及方式

(一)報(bào)名

本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名(需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受他人代為報(bào)名)。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月17日—2022年5月18日(上午9:00—12:00,下午15:00—18:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn):南充市順慶區(qū)萬(wàn)年?yáng)|路1號(hào)南充市信訪局209辦公室。

3.報(bào)名時(shí)須帶上以下資料:

(1)本人有效的第二代居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件和復(fù)印件;

(2)《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》(附件3),須所在單位及有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章,雙面打印,貼上照片;

(3)《個(gè)人承諾書》(附件4);

(4)2張2寸彩色近期正面免冠證件照片(用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》);

(5)近2年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

(6)公務(wù)員(參公)登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表(或能證明本人在編在崗身份的其他材料)復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

(7)考生48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

4.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解公開考調(diào)對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,如實(shí)填寫《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,取消考調(diào)資格,且責(zé)任自負(fù)。

5.資格審查。資格審查(初審)由南充市信訪局政工財(cái)務(wù)科在報(bào)名時(shí)進(jìn)行初審,并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù),報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,根據(jù)考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。已報(bào)名并經(jīng)審核符合要求的報(bào)考者由南充市信訪局發(fā)放準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)電話通知。

(二)考試

考試分筆試、面試,均實(shí)行百分制?荚嚳偝煽(jī)100分,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。所有考試成績(jī)一律按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1.筆試

筆試開考比例不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的,則取消該崗位的考調(diào)計(jì)劃。

筆試采取閉卷考試,主要測(cè)試綜合文稿寫作能力,政策理論水平,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束2個(gè)工作日以后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)和考調(diào)名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。筆試人員和考調(diào)名額達(dá)不到3:1的,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由南充市信訪局另行通知?忌疵嬖囃ㄖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加面試;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

3.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

(三)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)考試情況,按考試總成績(jī)和考調(diào)名額等額確定體檢對(duì)象。與最后一名體檢對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員,將面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象;如面試成績(jī)相同,則采取加試(面試)的辦法確定,加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額,按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)考察

考察組由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對(duì)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額,按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬調(diào)人員名單,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的,取消被公示人擬調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,一時(shí)難以查實(shí)的,報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

由南充市信訪局黨組研究決定擬調(diào)動(dòng)人員,并報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。(辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定)。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。因個(gè)人電話留錯(cuò)或通訊不暢,導(dǎo)致未接到電話和短信通知,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。未入圍下一考調(diào)環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(三)本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后,一律以南充市信訪局重新確定的聘用崗位和等級(jí)為準(zhǔn),并按此享受工資待遇。

(四)在考調(diào)全過(guò)程中,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺(jué)做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并在考試(面試)當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

(五)咨詢電話:0817-2188679(南充市信訪局)

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律,報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

七、咨詢監(jiān)督電話

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)考調(diào)工作紀(jì)律全程監(jiān)督,保證考調(diào)工作順利、有序開展。

咨詢電話:0817—2188679;監(jiān)督電話:18781703790(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件:附件1-5.docx

1.南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)單位基本情況一覽表

3.南充市信訪局直屬事業(yè)單位2022年公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表

4.個(gè)人承諾書

5.2022年南充市信訪局直屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)

南充市信訪局

2022年4月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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