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2022年四川眉山市衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告【3人】

時間:2022-05-07 09:54:35 點擊:

 

為引進優(yōu)秀人才來眉山工作,根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和緊缺人才的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,眉山市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生健康服務(wù)中心擬面向全國公開考核招聘3名高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位、崗位、名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位為眉山市疾病預(yù)防控制中心、眉山市衛(wèi)生健康服務(wù)中心,兩個單位均為眉山市衛(wèi)生健康委員會下屬公益一類事業(yè)單位。招聘崗位、名額及資格條件詳見《2022年眉山市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象:符合崗位條件要求的2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員(詳見附件1)。其中,2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得并提供職位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書;其他人員必須在資格復(fù)審前取得并提供職位要求的畢業(yè)證書;未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié),責任由考生自負。

(二)報考條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定;

(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

本次招聘年齡計算時間截止2022年5月9日。

2.具體要求:

招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件等詳見《一覽表》(附件1)!兑挥[表》中的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件3),目錄中沒有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。請報考人員認真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位,否則將取消報考資格,責任由考生自負。

3.有下列情形之一的,不予報名:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)曾受過黨紀、政紀處分的。

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(7)法律、法規(guī)等規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式和程序

(一)報名

1.報名時間:5月9日-20日(工作日上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)。

2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員可選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。

3.報名辦法

(1)網(wǎng)絡(luò)報名:報考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn),下載《2022年眉山市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報名信息表》(見附件2,以下簡稱《報名信息表》),如實、準確填寫相關(guān)報名信息,并將《報名信息表》電子版及崗位要求的相關(guān)證書材料掃描件發(fā)送到招聘單位電子郵箱261026493@qq.com。

(2)現(xiàn)場報名:報考人員在報名時間攜帶《報名信息表》(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,到指定地點現(xiàn)場報名,報名地址:眉山市衛(wèi)生健康委員會人事科(眉山市東坡區(qū)文安路東一段105號507室)。

4.報名要求

(1)每位報考人員限報1個崗位。

(2)報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,取消報考資格,責任由考生自負。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

1.現(xiàn)場報考人員的資格初審和資格復(fù)審在報名現(xiàn)場同步進行。

2.網(wǎng)絡(luò)報考人員資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員請于2022年5月9日至5月20日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報考其他崗位,資格初審不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。

3.網(wǎng)絡(luò)報考人員資格復(fù)審。通過初審的網(wǎng)絡(luò)報考人員考核前要進行資格復(fù)審,具體時間另行通知。資格復(fù)審時應(yīng)攜帶《報名信息表》(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等。

4.幾種特殊報考對象,資格審查時還須提供以下材料:

(1)2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明;

(2)國(境)外留學(xué)歸來人員報考的,應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書?忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn),按有關(guān)要求和程序辦理。

(三)考核

由眉山市衛(wèi)生健康委員會成立考核小組,按照招聘公告,采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試方式組織進行考核,重點考核應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、衛(wèi)生健康管理能力、分析研判能力等。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),對報考人員考核成績從高分到低分依次確定擬聘人選?己藭r間另行通知。

(四)體檢及考察

1.體檢。進入考察環(huán)節(jié)人選須參加體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間和集中地點。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求完成規(guī)定項目體檢的報考者,均視為自動放棄。

復(fù)檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢事宜另行通知。

2.考察。主要對進入考察環(huán)節(jié)人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人誠信、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)材料作進一步核實。

因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會同意后,可按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。規(guī)定了最低成績的崗位,遞補人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。

(五)公示

考核、體檢合格者確定為擬聘人員,并在眉山人事考試網(wǎng)(www.msrsks.com.cn)進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報,公示期7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員公示7個工作日后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經(jīng)考核、體檢合格,并經(jīng)公示無異議的人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

2.受聘人員在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。

3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期為3-12月(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月,再次參加工作人員試用期為3個月),試用期滿不合格的,解除聘用合同。

4.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿的,不得辦理流(調(diào))動。

四、紀律與監(jiān)督

本次招聘由市紀委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

監(jiān)督電話:

市紀委監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀檢監(jiān)察組:028-38687918

本公告及其未盡事宜,由眉山市人力資源和社會保障局、眉山市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

咨詢電話:

眉山市人力資源和社會保障局:028-38168529

眉山市衛(wèi)生健康委員會:028-38195531

附件1:2022年眉山市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一欄表.xlsx

附件2:2022年眉山市衛(wèi)生健康委員會下屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報名信息表.doc

附件3:國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄.xls

2022年5月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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