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2022年江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位招聘公告【13人】

時間:2022-05-10 11:22:30 點擊:

江蘇省公共資源交易中心是江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬全額撥款事業(yè)單位,位于南京市漢中門大街145號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)誠信,廉潔奉公;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡要求為:2022年畢業(yè)生年齡在30周歲及以下(1991年6月1日以后出生),社會人員年齡在35周歲及以下(1986年6月1日以后出生),應(yīng)聘管理崗位八級崗位的,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲(1981年6月1日以后出生)。

6.具備崗位要求的資格條件。各招聘崗位要求及條件詳見《招聘崗位表》(附后)。

①資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

②資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

③資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2022年8月31日。

④資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

7.本次公開招聘的一般崗位沒有戶籍限制。

8.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)。

1、報名、照片上傳:2022年5月15日9∶00-5月17日16∶00;

2、資格初審:2022年5月15日9∶00-5月18日16∶00;

3、陳述申辯:2022年5月15日-5月19日期間9∶00-16∶00;

4、對初審異議的處理:2022年5月15日9∶00-5月19日18∶00;

5、繳費確認(rèn):2022年5月15日9∶00-5月20日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位陳述申辯。

2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個工作日內(nèi)可與省人事考試中心聯(lián)系,辦理費用減免事宜。

3.通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員,即報名成功。繳費成功后,除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外,不退還報名費。

4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員,準(zhǔn)考證打印時間將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)和省政務(wù)辦網(wǎng)站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn/)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。打印中如有問題,請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236083。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月22日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試科目。管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》,但考試內(nèi)容各不相同。

經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同;“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時間和地點

筆試日期:筆試時間與省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試時間相同。具體筆試時間將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)和省政務(wù)辦網(wǎng)站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn/)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。

管理類崗位考試時間為9:00-11:30;

通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時間為9:00-11:30;

筆試地點:江蘇省南京市。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試(詳見報名網(wǎng)站上“江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書”)。

4.筆試成績以百分制形式在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)成績查詢欄目中和省政務(wù)辦網(wǎng)站(http://jszwb.jiangsu.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

(三)面試

1.確定面試人選。根據(jù)省人力資源和社會保障廳研究確定的各類崗位合格分?jǐn)?shù)線,按照筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便用人單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審。省政務(wù)辦在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在省政務(wù)辦門戶網(wǎng)站公布。對沒有通過資格復(fù)審的,將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向省政務(wù)辦陳述申辯。

3.面試。面試原則上由招聘主管部門(單位)組織。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;形成競爭的崗位,除《招聘崗位表》中有特殊說明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

(四)總成績計算方法

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,筆試成績、面試成績各按50%計入最終的總成績。

四、考察、體檢

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)和《招聘崗位表》中“考察比例”要求確定差額考察對象,并組織考察;未形成競爭的職位,實行等額考察。確定考察人員時,若總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)韵嗤,省政?wù)辦將對成績相同的人員組織加試。

根據(jù)考察情況和崗位要求,按照與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例研究確定體檢對象,不唯分取人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

根據(jù)考察體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和省政務(wù)辦網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由省政務(wù)辦研究決定是否遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

六、招聘咨詢

招聘政策咨詢:025-83660061

考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83236083

七、招聘工作監(jiān)督

省政務(wù)辦機(jī)關(guān)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:025-83660098

八、招聘工作舉報

江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室

舉報信箱:jszwbrsc@163.com

舉報電話:025-83660098。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話:025-83230723。

附件:江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

江蘇省政務(wù)服務(wù)管理辦公室

2022年5月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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