根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘我局直屬事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡介

詳見《廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘用人單位簡介及聯(lián)系人》（附件1）。

二、招聘崗位說明及資格條件

（一）招聘崗位有關(guān)說明

招聘崗位的條件詳見《廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘人員崗位一覽表》（附件2）。

報(bào)考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入面試。

招聘人員類型分為2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生及不限�！�2022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）�！胺�2022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）�！安幌蕖笔侵敢陨蟽深惾藛T均可。工作經(jīng)歷的表述一般以單位有關(guān)材料、勞動(dòng)合同及社保繳納記錄為準(zhǔn)，在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限，年限計(jì)算截至報(bào)名首日。2014年9月30日前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納情況材料。

（二）報(bào)考人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的資格條件；

5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）報(bào)考人員須具備的其他條件

1.本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；

2.研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下；

3.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

4.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

（四）不得報(bào)考人員

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。上述處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料（報(bào)名時(shí)須上傳相關(guān)材料）。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、招聘辦法（以下時(shí)間為初定時(shí)間，以具體實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn)。）

（一）報(bào)名方式

統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)：https://www.qgsydw.com。

（二）報(bào)名時(shí)間

5月30日00:00時(shí)至6月1日24:00時(shí)止。

（三）報(bào)名要求

1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。資格審核工作貫穿招聘工作始終，考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

2.筆試開考比例原則上不低于1:3。除要求為高層次人才（博士）的崗位，其他崗位達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

3.報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)材料。若所學(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（畢業(yè)院校蓋章）。

4.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

（四）考試網(wǎng)上確認(rèn)

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。

2.考試網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為2022年6月8日00:00時(shí)至2022年6月10日24:00時(shí)�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

考生請(qǐng)于2022年6月16日起登錄報(bào)名網(wǎng)站全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試方式和內(nèi)容

本次公開招聘考試采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行�？忌�考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成。崗位要求為高層次人才（博士）的，報(bào)考人員可免筆試，不受開考比例限制。在符合報(bào)考崗位條件的前提下，所報(bào)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“學(xué)士或以上”或“碩士或以上”，博士免筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“學(xué)士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。免筆試的考生以面試成績作為考試總成績。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

2.筆試形式：筆試內(nèi)容是綜合測驗(yàn)（考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和文化旅游相關(guān)知識(shí)），不指定考試參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷考試，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績合格才具備面試資格。

3.筆試成績：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

（二）面試人員確定辦法

1.面試人員確定：每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例，筆試成績合格者從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2.免筆試的考生，資格審查通過的均可參加符合開考比例崗位的面試，不受面試人數(shù)比例限制，資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)查

1.面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行資格復(fù)查。

2.資格復(fù)查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

4.參加資格復(fù)查的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)查材料的，影響資格復(fù)查結(jié)果的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。通過資格復(fù)查的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)查不合格的或沒有參加資格復(fù)查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。參加面試名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試通知書，嚴(yán)格執(zhí)行面試關(guān)于報(bào)到時(shí)間等規(guī)定。

2.面試類型：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

3.面試成績公布：面試成績?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。

4.總成績同分處理原則：若出現(xiàn)總成績同分的，先按同一崗位面試成績合格者高低區(qū)分先后；如面試成績?nèi)韵嗤�的，則另行增加專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

（一）體檢

按各崗位面試合格人員考試總成績高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。

被確定為體檢對(duì)象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。

（二）考察

對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（取得中外合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國外學(xué)歷學(xué)位的考生，需在用人單位限定時(shí)間內(nèi)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面材料；不能提供的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和廣州市文化廣電旅游局官網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示的結(jié)果影響聘用的而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可從同一崗位面試成績合格考生中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

（一）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格。

（二）獲聘用為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名；報(bào)考人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（二）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。招聘職位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘職位表為準(zhǔn)。

（三）報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)查（資格審查）、面試、體檢時(shí)，必須按要求攜帶相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)參加。

（四）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（六）關(guān)于各招聘崗位的具體要求等相關(guān)問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚋郊?中用人單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

九、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。

所有考生必須同時(shí)憑有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、正�！盎浛荡a”或“穗康碼”、本人簽名的《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》參加筆試�？忌�通信大數(shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史)，憑48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的報(bào)考者可正常參加考試。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場。具體按廣州市疫情防控指揮部最新疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整或防控要求調(diào)整的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

本公告由廣州市文化廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

政策咨詢電話：020-38925629

監(jiān)督投訴電話：020-38925625

聯(lián)系方式：廣州市海珠區(qū)濱江東路警安街1號(hào)

附件1：廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘單位地址、聯(lián)系電話.xls

附件2：廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘人員崗位一覽表.xls

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.doc

廣州市文化廣電旅游局

2022年5月13日