根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2022年公開招聘工作人員簡章公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件要求詳見《濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.除雜技演員崗位(詳見《濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》)外,其他應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年5月25日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年5月25日以后出生);
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)、技能條件和其他資格條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員應(yīng)聘須征得有用人管理權(quán)限單位及人事主管部門同意,并提供書面同意報(bào)考證明;因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員以及被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
(二)崗位條件
詳見《濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。
三、報(bào)名
(一)網(wǎng)上報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://jnwl.jinan.gov.cn/(濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站)
報(bào)名時(shí)間:2022年5月25日9:00至5月27日16:00
查詢時(shí)間:2022年5月25日11:00至5月28日16:00
報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫相關(guān)事項(xiàng),提交個(gè)人信息。報(bào)名人員在網(wǎng)上審核通過前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。資格初審一經(jīng)審核通過,報(bào)名信息不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
(二)資格初審
招聘單位主管部門在收到報(bào)名信息后進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例未達(dá)到《濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中設(shè)定的比例要求,按比例核減或取消崗位計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考資格。報(bào)名人員注冊虛假報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
(三)查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員須在查詢時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。對招聘單位要求補(bǔ)充信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充信息的視為自動(dòng)放棄。
(四)打印相關(guān)材料
通過資格初審應(yīng)聘人員于2022年5月25日11:00至5月28日16:00下載打印《濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)和《誠信承諾書》,資格復(fù)審時(shí)使用。
四、資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審,提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件。經(jīng)審查,應(yīng)聘人員信息與初審結(jié)果不一致的,以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),不具備應(yīng)聘條件的或提供的相關(guān)信息及材料不實(shí)的,取消考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證需保存完好至擬聘用人選公示期滿,F(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求將通過濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站另行通知,請及時(shí)關(guān)注,逾期未到現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。
五、考試
根據(jù)本次招聘崗位特點(diǎn),考試分為專業(yè)測試和面試,考試成績均采用百分制。
(一)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
2.專業(yè)測試方式。采取現(xiàn)場表演或現(xiàn)場操作方式進(jìn)行,內(nèi)容包括藝術(shù)表演、展示或?qū)嶋H操作等,根據(jù)崗位和專業(yè)要求分演員類(A類)、演奏員類(B類),舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)、舞臺(tái)燈光設(shè)計(jì)、戲曲服裝設(shè)計(jì)、戲曲化妝類(C類),考古發(fā)掘與文物保護(hù)、文物保護(hù)類(D類)。具體形式及注意事項(xiàng)于報(bào)名環(huán)節(jié)完成后在濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站公布。專業(yè)測試成績在測試結(jié)束后現(xiàn)場統(tǒng)一宣布。
3.確定面試人選。專業(yè)測試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試人選按照專業(yè)測試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃的比例為3:1,達(dá)不到3:1的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。若確定面試人選的最低專業(yè)測試成績有2人以上分?jǐn)?shù)相同,成績相同人員均進(jìn)入面試。如本崗位所有考生專業(yè)測試成績均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位此次招聘計(jì)劃。專業(yè)測試成績及進(jìn)入面試人選在濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員儀容儀表、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場統(tǒng)一公布。面試成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
(三)總成績計(jì)算
按專業(yè)測試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算考試總成績(百分制),專業(yè)測試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,按1:2的比例由高分到低分依次確定考察體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按專業(yè)測試成績由高分到低分確定人選。若出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同,則對成績相同者重新組織專業(yè)測試,按本次成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選?荚嚳偝煽兒涂疾祗w檢范圍人選將在濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站公布。
若同一崗位通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員數(shù)量與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)高于6:1的,可在專業(yè)測試之前增加面談環(huán)節(jié)。面談?dòng)嘘P(guān)事項(xiàng)另行通知。面談成績不計(jì)入總成績。
六、考察體檢
按照招聘崗位計(jì)劃等額進(jìn)行考察體檢。
招聘單位主管部門派出考察組,對考察人選進(jìn)行全面考察。考察可采取查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行,因疫情影響無法開展實(shí)地考察的,視情形采取組織鑒定、遠(yuǎn)程視頻等方式進(jìn)行?疾旃ぷ鹘Y(jié)束后,招聘單位主管部門綜合考試考察情況,結(jié)合崗位需求,按照崗位計(jì)劃等額確定體檢人員,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢應(yīng)在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
在考察體檢時(shí),對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,按上述方法等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
招聘單位主管部門根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求,將擬聘用人員名單在濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,并按程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
因在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或個(gè)人棄權(quán)而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位主管部門有權(quán)從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選按照規(guī)定進(jìn)行公示。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。遞補(bǔ)期限終止后不再遞補(bǔ)。
八、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘有關(guān)事項(xiàng)均在濟(jì)南市文化和旅游局官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jnwl.jinan.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員須及時(shí)查看,因自身原因錯(cuò)過相關(guān)信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通,如更換手機(jī)號(hào)碼請及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。
4、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書。其他人員應(yīng)聘,須在2022年5月25日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。
5.社會(huì)人員工作經(jīng)歷以正式勞動(dòng)(聘用)合同和單位證明為依據(jù),如不能提供合法有效的勞動(dòng)(聘用)合同,則應(yīng)當(dāng)提供社保證明等佐證材料。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),工作年限計(jì)算截至2022年5月25日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6.本次公開招聘簡章中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
7.本簡章由濟(jì)南市文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。
8.本次公開招聘工作人員的未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:詳見《濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》中招聘單位咨詢電話
(工作日上午9:00至12:00,下午13:00至17:00)監(jiān)督電話:0531-66608750
(工作日上午9:00至12:00,下午13:00至17:00)
附件:濟(jì)南市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濟(jì)南市文化和旅游局
2022年5月16日