根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見》（揚(yáng)編委辦〔2016〕67號(hào)）、《揚(yáng)中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》（揚(yáng)辦發(fā)〔2021〕16號(hào)）等文件精神，結(jié)合揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢茊T工41名、編外用工2名。
一、應(yīng)聘對(duì)象和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年6月1日至2004年5月31日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件見《揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘?jìng)浒钢茊T工和編外用工崗位表》（附1）。
8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
二、報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（一）報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，至2022年5月27日16:00。
2.報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表（附2，貼正面免冠照片）、本人身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）、招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書等，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。具體報(bào)名要求詳見崗位表，證書尚未領(lǐng)取的提供成績(jī)合格證明。
3.材料提交方式。以上報(bào)名所需材料掃描或轉(zhuǎn)換成PDF文件，以電子郵件形式發(fā)送到招聘單位報(bào)名郵箱，并于工作時(shí)間內(nèi)致電予以確認(rèn)，辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)考崗位代碼為01-18崗位的，報(bào)名郵箱為：yzryrsk@163.com，聯(lián)系電話：0511-88261393；報(bào)考崗位代碼為19-25崗位的，報(bào)名郵箱為：1841043624@qq.com，聯(lián)系電話：0511-88321573；報(bào)考崗位代碼為26-27崗位的，報(bào)名郵箱為：yzhbzzrsk@163.com，聯(lián)系電話：0511-88350766。
4.本次公開招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)用，應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格復(fù)審。報(bào)名資格由用人單位進(jìn)行初審，由揚(yáng)中市衛(wèi)健委進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格。復(fù)審時(shí)間：2022年6月9日上午9:00-11:00，地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市創(chuàng)業(yè)大學(xué)1號(hào)樓102教室（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）。復(fù)審所需材料為網(wǎng)上報(bào)名提交材料原件。未在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名人員通過資格復(fù)審后，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
本次招聘考試采取專業(yè)知識(shí)筆試和專業(yè)面試的考試方式。
1.筆試。內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。筆試時(shí)間為6月9日下午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證及黑色水筆、2B鉛筆、橡皮等文具。筆試成績(jī)于筆試當(dāng)天19:00前在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選，末位同分則一并進(jìn)入面試。
2.面試。面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。應(yīng)聘者須確保通訊暢通，招聘單位將于6月9日20:00前電話通知入圍人員面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證，按抽簽序號(hào)參加面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3.合格線。總成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例合成計(jì)算，筆試、面試、考試總成績(jī)最低合格線均為60分，筆試成績(jī)低于百分制60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。達(dá)不到最低合格線者不予聘用。
應(yīng)聘人員報(bào)名和考試必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。
考試總成績(jī)于2022年6月11日前在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。
考試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況，如有變動(dòng)，按省、市有關(guān)要求提前在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站另行補(bǔ)充公告。
按目前疫情防控有關(guān)要求，參加本次招聘的考生須認(rèn)真閱讀《揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》（附3），提前申領(lǐng)“蘇康碼”，資格復(fù)審及考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。接上級(jí)考試機(jī)構(gòu)要求，考生參加筆試和面試必須持有48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告。未按疫情防控要求導(dǎo)致無法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
四、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由揚(yáng)中市衛(wèi)健委參照國(guó)家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍，如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由市衛(wèi)健委報(bào)市人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
體檢、考察合格人員，經(jīng)審核后，在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示擬錄用人員名單。公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理人員錄用手續(xù)。01-25崗位擬聘用人員納入用人單位備案制人員管理，26-27崗位擬聘用人員納入用人單位編外用工管理。以上人員與單位訂立至少3年以上（含試用期）勞動(dòng)合同的，除依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），合同另有規(guī)定的以合同為準(zhǔn)。工資福利待遇按照本單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員名單公示后，如無正當(dāng)理由放棄錄用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。擬錄用人員與原單位簽有合同或協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消錄用資格：
1.錄用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的；
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的（2022年國(guó)（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者須如實(shí)提供本人真實(shí)情況，如有弄虛作假一律取消聘用資格，對(duì)違反招考和錄用紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：揚(yáng)中市衛(wèi)健委組織人事科0511-88228803
咨詢電話：揚(yáng)中市衛(wèi)健委組織人事科0511-88350766
揚(yáng)中市人民醫(yī)院人事科0511-88261393
揚(yáng)中市中醫(yī)院辦公室0511-88321573
附件1：揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘?jìng)浒钢茊T工和編外用工崗位表.xlsx
附件2：揚(yáng)中市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3.揚(yáng)中市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2022年公開招聘新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書.docx
揚(yáng)中市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年5月19日