根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）等文件精神，結(jié)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘職位及具體要求詳見《北京市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》（見附件）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)。
（二）符合相關(guān)崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生，指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生、定向生）并且畢業(yè)時(shí)能夠如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。非北京生源畢業(yè)生須符合2022年北京市關(guān)于非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)條件。年齡27周歲以下，指1995年1月1日后出生；年齡35周歲以下，指1987年1月1日后出生。其他年齡要求，照此執(zhí)行。
（三）招聘崗位含面向社會(huì)在職人員的，限于2022年1月1日前，已具有符合招聘職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員，且具有北京市戶口、人事行政關(guān)系在北京的人員。
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。
（六）符合招聘職位所需的其他資格條件（詳見職位計(jì)劃表）。
（七）應(yīng)聘人員所提供信息及證書等相關(guān)材料必須保證真實(shí)、有效。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，取消應(yīng)聘資格；畢業(yè)時(shí)不能按期畢業(yè)并獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書者，將不予錄取聘用。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，因此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年5月27日至2022年6月7日。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核、網(wǎng)上和電話考試確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)報(bào)考人員登錄北京市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政務(wù)網(wǎng)站（http://nyncj.beijing.gov.cn/）首頁進(jìn)入“北京市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“公開招聘系統(tǒng)”)，按要求填寫報(bào)名信息，并提交資格初審材料。
2.查詢資格審核結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于2022年6月9日登陸“公開招聘系統(tǒng)”查詢是否通過資格審核。
3.確認(rèn)考試資格
請(qǐng)通過網(wǎng)上資格審核的報(bào)考人員在2022年6月9日至2022年6月10日每日9:00-17:00，登陸“公開招聘系統(tǒng)”點(diǎn)擊“確認(rèn)”同時(shí)通過電話進(jìn)確認(rèn)。未按期確認(rèn)的報(bào)考者視為自動(dòng)放棄考試。
四、筆試、面試
各招聘單位對(duì)確認(rèn)考核的報(bào)考人員進(jìn)行筆試、面試等綜合考核。
根據(jù)疫情防控形勢(shì)情況，采取線上或線下的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以各招聘單位安排為準(zhǔn)。根據(jù)職位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，按照筆試成績(jī)不低于60分的合格線，從高到低的順序，確定面試人員名單。
相關(guān)事宜由各招聘單位另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員確保所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通或北京市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局政務(wù)網(wǎng)站查詢相關(guān)信息。
綜合考核成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40％、60%，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分，綜合考核成績(jī)即為考生最終成績(jī)。
五、資格復(fù)審、體檢、考察
綜合考核結(jié)束后，按照每個(gè)崗位最終成績(jī)從高到低的順序，原則上按照1:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，并確定考察、體檢人選。
（一）資格復(fù)審
復(fù)審所需材料包括：
社會(huì)人員：
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報(bào)名表》；
2.本人戶口簿（或戶口卡）和身份證；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
4.招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等）。
應(yīng)屆畢業(yè)生：
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報(bào)名表》；
2.本人身份證；
3.學(xué)校教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單和就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
4.招聘崗位所需資格條件要求的有關(guān)證明材料（如相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書等）。
上述材料均需原件和復(fù)印件各一份。
如有資格復(fù)審不合格者或自動(dòng)放棄者，根據(jù)該職位綜合考核成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（二）考察、體檢
各招聘單位統(tǒng)一組織考察、體檢工作，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定參加體檢、考察人選�？疾靸�(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、公示擬聘用人員名單
各招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息將在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
七、其他規(guī)定
（一）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢、調(diào)檔及接收等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審核工作貫穿于本次公招全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當(dāng)事人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。各招聘單位對(duì)資格審核結(jié)果具有最終解釋權(quán)。
（四）此次公開招聘資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)，如遇疫情防控要求，將適時(shí)予以調(diào)整。
（五）“公開招聘系統(tǒng)”技術(shù)支持電話：
各職位咨詢電話詳見職位表。
附件：北京市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員職位計(jì)劃表.xlsx
北京市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年5月23日