根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，坡頭區(qū)委決定開(kāi)展2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合崗位要求的普通高校、職業(yè)院校（含技工院校）及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生。其中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），且須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料，否則取消考試相應(yīng)資格。
招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件；
（二）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年6月10日上午9:00至2022年6月14日下午17:30。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生登錄坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ptq.gov.cn/）進(jìn)入“2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)”（https://www.sydwzl.com/gdzjsptqzp2022/）報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1．申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠大一寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為30KB以下）。
2．初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。
通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格復(fù)審意見(jiàn)為準(zhǔn)。
3．打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證具體打印時(shí)間于報(bào)名結(jié)束后在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)各考生密切留意網(wǎng)站信息，不按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加考試的，后果自行承擔(dān)。準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊者，取消相應(yīng)資格。
4.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。如屬國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須在資格復(fù)審時(shí)提交所在工作單位及主管部門(mén)同意并出具書(shū)面同意報(bào)考證明，否則取消面試資格。
（2）報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造和變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、資格證等行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（3）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話不通暢，造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（4）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中的舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。專業(yè)代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考（填寫(xiě)相近專業(yè)代碼），所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格復(fù)審時(shí)須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（5）留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
（6）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）文件要求，由省統(tǒng)一招募的服務(wù)期滿考核合格的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學(xué)生村官”（自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)），筆試成績(jī)加10分。筆試前，各招聘單位組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加審核的，視為放棄加分�？忌鷳{省級(jí)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》等材料(原件和復(fù)印件一式兩份)到招聘主管部門(mén)進(jìn)行加分審核。
六、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試。
筆試主要測(cè)評(píng)公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)（加分后）在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，同時(shí)公布入圍資格復(fù)審名單和其他事項(xiàng)。
（二）資格復(fù)審
在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象（不足1:3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定），成績(jī)相同的，視為面試并列。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)方可參加面試�？忌毎匆�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格及有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低在合格的人員中進(jìn)行等額遞補(bǔ)面試對(duì)象。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、分析應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力，面試時(shí)間為15分鐘。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）總成績(jī)計(jì)算方法
考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按四舍五入保留小數(shù)后２位。招聘崗位按1:1的比例數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次�？忌偝煽�(jī)?cè)谄骂^區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
七、體檢
體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施；體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
八、考察
體檢合格的考生，由用人單位和主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，對(duì)其的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察考核，并出具考察材料。
九、公示
考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，并在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用
擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘為事業(yè)單位工作人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同。聘用人員的薪酬待遇按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
十一、遞補(bǔ)
因應(yīng)聘考生體檢或考核不合格，擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)，則在該崗位總成績(jī)合格考生中從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為自本次招聘首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
十二、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，本次考試組織部門(mén)將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告。具體疫情防控要求見(jiàn)《2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考生疫情防控須知》（附件3）。
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（二）本次招聘事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本區(qū)事業(yè)單位間交流。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（五）本方案由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0759-3950868
附件1：坡頭區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3：2022年坡頭區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試考生疫情防控須知.docx
湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月25日