根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定（以下簡稱《公告》），由大武口區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對大武口區(qū)事業(yè)單位擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審�，F(xiàn)將資格復(fù)審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、參加資格復(fù)審人員范圍
根據(jù)《公告》規(guī)定，大武口區(qū)人力資源和社會保障局以筆試成績由高分到低分，按照擬招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例依次確定擬進(jìn)入面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員筆試成績不得低于自治區(qū)劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線。資格復(fù)審結(jié)束后，按照1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單。定向招聘服務(wù)期滿兩年且考核合格的“三項(xiàng)目”人員和退役士官士兵的崗位，或經(jīng)自治區(qū)人社廳審核同意降低開考比例的崗位，達(dá)不到1:3面試比例的，可按該崗位達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審合格的面試人員名單在大武口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日，資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
二、資格復(fù)審時間地點(diǎn)
1.資格復(fù)審時間
7月4日（星期一）上午8:30—11：30，下午14:30—18:00；7月5日（星期二）上午8:30—11：30，下午14:30—18:00；參加復(fù)審人員為崗位代碼在46001—46017區(qū)間的考生，具體面試人員名單詳見附件1。
教師類崗位面試時間擬定于7月中旬，具體時間、地點(diǎn)、面試形式及其他崗位面試時間內(nèi)容另行通知。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)
大武口區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（大武口區(qū)青山南路13號）。
三、資格復(fù)審人員需要提交的資料
資格復(fù)審材料請按照《寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中規(guī)定的要求準(zhǔn)備，包括職位要求的戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)考崗位相關(guān)資格證書等證件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件者取消面試資格。具體為：
1.戶籍審核資料：戶口簿；大學(xué)生村官、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生相關(guān)證明；寧夏各普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，區(qū)外普通高等學(xué)校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生有關(guān)學(xué)籍證明；結(jié)婚證等。
2.年齡審核資料：身份證、戶口簿。
3.準(zhǔn)考證。本人準(zhǔn)考證與身份證、戶口簿上的基本信息須一致。
4.學(xué)歷學(xué)位審核資料：畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審結(jié)束前尚未取得畢業(yè)證的，應(yīng)出具所在院校簽章的就業(yè)推薦表及相關(guān)證明，就業(yè)推薦表、相關(guān)證明須與畢業(yè)證書、學(xué)位證書一致；就業(yè)推薦表、相關(guān)證明與畢業(yè)證書、學(xué)位證書不一致的，以畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn)。屬于相同專業(yè)但名稱不同的，需提供本人畢業(yè)院校出具的專業(yè)證明和大學(xué)期間每年的課程成績單等證明材料。
留學(xué)歸國人員在資格復(fù)審時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)聘者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，須通過教育部學(xué)信網(wǎng)在線查詢驗(yàn)證；非普通高等院校畢業(yè)的應(yīng)聘者提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，須通過教育或相關(guān)部門、院校核實(shí)查證。請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備，積極配合并提供相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告或證明。
5.職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格審核資料：按照崗位其他要求提供相關(guān)資格證。
2022年12月31日前，各地各部門公開招聘中小學(xué)幼兒園教師（含自主公開招聘），對在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的高校畢業(yè)生實(shí)行“先上崗、后考證”階段性政策。即，2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的高校畢業(yè)生，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
6.政策性優(yōu)惠。申請享受優(yōu)惠政策的報(bào)考者須提供以下相關(guān)審核材料：
（1）少數(shù)民族考生須提供身份證、戶口簿。
（2）烈士的配偶或子女申請筆試加分，必須提供《革命烈士證明》和能夠證明與烈士關(guān)系的材料；因公犧牲人民警察的配偶、子女申請筆試加分，必須提供縣（市、區(qū)）以上黨委、政府或自治區(qū)有關(guān)部門提供的“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關(guān)系的材料。
（3）報(bào)考定向“三項(xiàng)目”服務(wù)期滿兩年考核合格人員和退役士官士兵崗位的人員需提供相應(yīng)合格證或服務(wù)地項(xiàng)目主管部門關(guān)于其服務(wù)年限的證明和服務(wù)期間的考核材料。凡在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考（聘）中已享受過“三項(xiàng)目”定向招考（聘）政策被錄（聘）用人員，不能再享受定向招聘政策。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員參加事業(yè)單位公開招聘考試，必須提供現(xiàn)所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明書，并注明是否有最低服務(wù)期限或是否已滿最低服務(wù)期限。最低服務(wù)期限（含試用期）計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日（2022年4月8日）。
以上證明材料必須提供原件及復(fù)印件各一份，審核完畢后，證件原件直接退回本人，各類復(fù)印件、傳真件、證明材料一律留存。
四、復(fù)審注意事項(xiàng)
1.資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守資格復(fù)審組織單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，主動出示行程碼和健康碼“綠碼”，現(xiàn)場進(jìn)行體溫檢測。資格復(fù)審前有寧夏區(qū)外中高風(fēng)險(xiǎn)7天旅居史的應(yīng)聘者，須提供參加資格復(fù)審前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和解除集中（居家）隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書；有寧夏區(qū)外低風(fēng)險(xiǎn)7天旅居史的應(yīng)聘者，須提供參加資格復(fù)審前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和三天內(nèi)兩次核酸檢測陰性證明（2次采樣間隔至少24小時，采樣須在寧夏區(qū)域內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如第2次采樣與資格復(fù)審前48小時內(nèi)核酸檢測時間重合可計(jì)算1次）。不服從資格復(fù)審組織單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
2.應(yīng)聘者資格復(fù)審時所提供的材料必須真實(shí)有效，與網(wǎng)上報(bào)名填寫一致。與招聘資格相關(guān)的材料必須齊全，材料不齊或弄虛作假者，取消面試資格；在資格復(fù)審結(jié)束時未能參加資格復(fù)審、未能提交相關(guān)證明材料的，視為放棄應(yīng)試資格；經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。因自愿放棄或取消資格造成的空缺，由報(bào)考同一崗位且筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上考生由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審人員需提前填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》（附件2）一式2份，正反打印。
4.若應(yīng)聘者自行放棄，需提供紙質(zhì)放棄聲明，親筆簽名，原件或傳真（掃描）發(fā)送給審核人員留存。
5.資格復(fù)審人員要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假、錯誤加分信息的應(yīng)聘者，取消招聘資格；凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；對偽造有關(guān)證件、材料，隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入應(yīng)聘者個人誠信記錄。
6.招聘單位或大武口區(qū)人力資源和社會保障局將審核擬進(jìn)入面試應(yīng)聘者是否為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員或?yàn)楣姘l(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，請應(yīng)聘者如實(shí)告之，積極配合；隱瞞實(shí)情人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，并列入本人誠信檔案。
7.應(yīng)聘者應(yīng)保證手機(jī)保持暢通，手機(jī)號碼如有變動或其他特殊情況，請主動與資格復(fù)審組織單位取得聯(lián)系，如因無法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
8.應(yīng)聘者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。
咨詢電話：0952-2013326（工作日8:30—12:00,14:30—18：30）
1.2022年大武口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員擬進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單.xls
2.寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表.xls
石嘴山市大武口區(qū)人力資源和社會保障局
2022年7月1日