為加強市級事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開考調(diào)市級事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、考調(diào)名額
事業(yè)人員35名。
二、考調(diào)原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、考調(diào)范圍、職位及條件
(一)考調(diào)范圍
市內(nèi)在編在崗未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)事業(yè)人員[不含教育衛(wèi)生系統(tǒng)(特殊崗位除外)]。公務(wù)員、參公人員可報考，但需提交身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員的承諾書。
(二)考調(diào)職位
具體職位詳見《會理市2022年公開考調(diào)市級事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
(三)報考條件
報考人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，廉潔奉公;
2.身體健康，能正常履職盡責(zé);
3.近2年年度考核均為稱職(或合格)及以上等次;
4.市外調(diào)入人員應(yīng)在調(diào)入單位工作滿3年及以上;
5.參加工作時有基層服務(wù)年限的須滿基層服務(wù)年限，沒有基層服務(wù)年限的須在市內(nèi)在編在崗工作3年及以上(2019年10月31日以前參加工作)，村官轉(zhuǎn)聘事業(yè)人員須滿最低服務(wù)年限;
6.符合公開考調(diào)職位要求的資格條件，詳見《一覽表》;
7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
8.報考者的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2022年7月17日。
有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或處分影響期未滿的;
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
4.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
5.尚在試用期內(nèi)或未滿基層服務(wù)年限的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、考調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間及地點。
本次考調(diào)采取本人現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個與本人身份性質(zhì)相對應(yīng)的職位。
(1)報名時間：2022年7月17日至7月18日(上班時間)。
(2)報名地址：會理市人力資源和社會保障局會議室。
2.報名時需準備的材料。
(1)《會理市2022年公開考調(diào)市級事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》，報考者自行打印，如實填寫本人信息并簽名承諾，需用人單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽署“同意報考”并簽字加蓋單位鮮章)1份;
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;
(4)近2年年度考核登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門鮮章)1份;
(5)市委編辦開具的編制核實證明1份;
(6)近期藍底免冠2寸照片2張;
(7)公務(wù)員、參公人員報考事業(yè)編制崗位需提交身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員的承諾書;
(8)參加工作時的錄(聘)用文件、市外調(diào)入人員提供調(diào)動通知;
(9)報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件1份。
(二)資格審查
由市人力資源社會保障局牽頭，考調(diào)單位具體負責(zé)審查報考者《報名表》和提交的材料等。報考者應(yīng)如實提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，經(jīng)查實，取消考調(diào)資格，所有后果由報考者本人承擔(dān)。資格審查將貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件及提交資料有誤的，取消其考調(diào)資格。
(三)報名繳費
按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，筆試繳納考務(wù)費50元，進入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費80元。
(四)領(lǐng)取準考證
通過資格審查的考生，憑有效二代居民身份證于2022年7月19日15：00-17：30到會理市人力資源和社會保障局統(tǒng)一領(lǐng)取準考證，并在考試當(dāng)天持本人準考證和有效二代居民身份證到指定地點參加考試。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證者視為自動放棄。報考人員留錯電話號碼或電話不暢通導(dǎo)致有關(guān)通知延誤的，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負。
五、考調(diào)方式
本次考調(diào)采用筆試與面試相結(jié)合的方式進行，考試總成績按滿分100分計算，筆試成績和面試成績各按50%的比例折合計算總成績�？荚嚳偝煽兊陀�60分的報考者不能進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試
1.開考比例
各崗位筆試報名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不得低于3：1;未達到開考比例的，由市考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按比例減少考調(diào)人數(shù)或取消該職位的考調(diào)，并在一定范圍內(nèi)進行公示。
筆試科目
筆試科目為《綜合知識》。
筆試時間
2022年7月21日9：00—11：00(考試實行全封閉，考生不得提前交卷)。筆試地點詳見準考證，考生考試時須同時持有效二代居民身份證原件和筆試準考證方能進入考場，證件不齊者，視為自動放棄。
(二)面試
面試時間：2022年7月22日
面試地點另行通知
1.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，由市人力資源社會保障局牽頭組織實施。
2.確定面試入圍人員。根據(jù)各考調(diào)崗位的參考人員筆試成績從高分到低分按2：1比例依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。因遞補人員所留聯(lián)系電話錯誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。若考試總成績相同，以筆試成績由高到低確定體檢人員，筆試成績也相同的則進行加試。體檢的項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢)。體檢費用由考生本人承擔(dān)。
因體檢不合格所產(chǎn)生的空缺按考試總成績依次遞補，遞補只進行一次;如考調(diào)崗位無符合遞補條件者不再遞補，取消該考調(diào)崗位職數(shù)。
七、綜合考核
體檢合格人員等額進入考核�？己斯ぷ饔墒腥肆Y源社會保障局指導(dǎo)，由各考調(diào)單位對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行綜合考核，考核采用談話、測評等方式進行�？己瞬缓细裾卟辉龠f補，取消該崗位職數(shù)。
八、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動人員進行公示。公示時間為3個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬調(diào)動條件的，取消其擬調(diào)資格。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
擬調(diào)動人員公示無異議后，由市人力資源社會保障局安排3個月試崗。試崗結(jié)束后，由單位黨委(黨組)寫出鑒定和出具調(diào)動建議，由市人力資源社會保障局按管理權(quán)限正式下發(fā)調(diào)動通知，辦理調(diào)動手續(xù)。
九、紀律與監(jiān)督
在公開考調(diào)工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員一經(jīng)查實，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本公告未盡事宜由會理市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：市人力資源社會保障局0834—5673837
監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委0834—5628511
附件1：會理市2022年公開考調(diào)縣級機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表.xlsx
會理市人力資源和社會保障局
2022年7月6日