因審判工作需要，江蘇94家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員656人，具體職位及人數(shù)見附件。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，實行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
3、具有國民教育大學�？萍耙陨蠈W歷（各招錄法院具體學歷要求詳見附件）；
4、計算機速錄技能達到100字/分鐘，正確率95%以上；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、滿足招錄法院的年齡及其它要求（見附件）；
7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結合的計薪方法�；竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當?shù)刈畹凸べY收入標準的1.2倍；績效工資以考核為依據(jù)，實行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核良好的不低于基本工資的60%，考核優(yōu)秀的不低于基本工資的65%；根據(jù)法院工作年限及書記員業(yè)務水平確定書記員崗位等級，按照初級、中級、高級書記員分別享受不低于300元∕月、700元∕月、1200元∕月的崗位津貼。具體標準由各招錄法院在上述范圍內確定。
2、聘用制書記員在合同期內享有婚喪假、產(chǎn)假、育兒假、獨生子女父母護理假、帶薪休假以及社會保險等權利。
五、報名
1、報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)（報名網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8053/），按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和上傳電子圖片。每名應聘人員只能報考一個崗位。
2、報名時間：2022年7月16日8時至2022年8月6日8時。
3、資格審查：各招錄法院于2022年8月7日至8月17日對報名人員進行報名條件資格審查和速錄技能資格審查（速錄技能資格審查由各招錄法院視情組織）。
六、考試
1、考試擬定于2022年8月下旬至9月上旬之間進行，考試的時間、地點等具體安排由各招錄法院所屬中級人民法院另行通知，請考生密切關注各招聘法院網(wǎng)站。
2、考試分為專業(yè)理論考試、書記員技能考試和面試，分別占總分的40%、30%、30%。
3、專業(yè)理論考試主要考察考生的法律常識和文字表達能力，不指定參考用書；考試采用閉卷方式，實行百分制，成績達60分及以上者為合格；書記員技能考試為計算機文字速錄考試，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的請自備），速錄考試的形式為聽打，聽打二段錄音，每段時長為10分鐘，語速分別為100字/分鐘、140字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。
4、筆試和計算機速錄技能考試結束后，根據(jù)考試成績確定參加面試人員，并由各招錄法院組織面試。參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3：1之內。
5、面試需攜帶身份證、學歷證書等材料原件，時間、地點詳見各招錄法院網(wǎng)站通知。
七、體檢和考察
1、各招錄法院根據(jù)考試以及面試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢不合格者不予錄用；
2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況，對考察不合格的不予錄用。
八、公示與錄用
1、各招錄法院根據(jù)考試成績、體檢和考察結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在各招錄法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會和考生監(jiān)督。
2、對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映的問題影響聘用的，經(jīng)調查屬實，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。
3、公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由各招錄法院分別與擬錄用人員依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，達到江蘇法院初級書記員標準，聘為聘用制書記員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
九、錄用的遞補和調劑
1、對筆試和計算機速錄技能考試成績達到公告標準，具備參加面試資格，但未被錄取的應聘人員，省法院將在一年內保留其面試資格，用人法院可以適時按需從中進行遞補。
2、具備面試資格，但未被報考法院錄取的應聘人員，可以向未招滿的法院申請調劑，經(jīng)省法院批準后，參加調劑后法院的面試。
十、各招錄法院聯(lián)系方式
各招錄法院聯(lián)系人、咨詢電話及網(wǎng)址見附件。
十一、疫情防控要求
1、應聘人員報名時應通過報名系統(tǒng)提交本人“蘇康碼”和“防疫行程卡”電子圖片，“蘇康碼”和“防疫行程卡”均為“綠碼”的考生方可報名。
2、應聘人員報名后，應及時了解國內疫情中高風險地區(qū)和新增病例動態(tài)變化（疫情中高風險地區(qū)信息可在國務院網(wǎng)站：http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html查詢），避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居��；避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。
3、應聘人員應當嚴格遵守各地的疫情防控政策，自覺服從招錄過程中的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招錄法院和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試資格。
4、應聘人員報名時要認真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。
十二、相關事項提醒
1、涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其它條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內，與招聘法院聯(lián)系。
2、考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考法院、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。
3、在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
2022年江蘇各招錄法院招聘聘用制書記員職位、年齡要求、學歷及其它要求、各招錄法院聯(lián)系方式.pdf
江蘇省高級人民法院政治部
2022年7月13日