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2022年廣西玉林市陸川縣城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)招專業(yè)技術(shù)人員公告【124人】

時(shí)間:2022-07-21 15:33:36 點(diǎn)擊:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神,經(jīng)縣委編委會(huì)批準(zhǔn)用編,我縣于2021年12月中旬組織城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位到南寧市設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員157人,已招聘簽約33人,尚有124名職數(shù)未招聘完成。為解決我縣城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才緊缺狀況,經(jīng)研究,擬7月下旬到玉林市設(shè)點(diǎn),補(bǔ)招城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員124名。現(xiàn)就補(bǔ)招工作公告如下。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開(kāi)補(bǔ)招專業(yè)技術(shù)人員124人,其中:陸川縣人民醫(yī)院招聘59人,陸川縣中醫(yī)院招聘38人(事業(yè)編制7人,控制數(shù)31人),陸川縣疾病預(yù)防控制中心招聘4人,陸川縣婦幼保健院招聘9人,陸川縣中西醫(yī)結(jié)合骨科醫(yī)院招聘8人(事業(yè)編制8人),陸川縣皮膚病防治站招聘2人,陸川縣溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘2人,陸川縣溫泉鎮(zhèn)陸城衛(wèi)生院招聘2人)(具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘對(duì)象

2022年應(yīng)屆普通高校本科及以上畢業(yè)生;2020年—2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校本科及以上畢業(yè)生;少數(shù)崗位學(xué)歷放寬到普通高校?飘厴I(yè)生。

三、招聘基本條件

(一)政治思想好,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有良好的品行和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

(二)身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(三)年齡18周歲以上,35周歲以下(即1986年7月28日--2004年7月28日之間出生)。

(四)具有普通高校本科及以上學(xué)歷,少數(shù)崗位學(xué)歷放寬到普通?飘厴I(yè)生。2022年普通高校畢業(yè)生必須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及崗位要求所需的相關(guān)證書(shū)(2020年-2021年畢業(yè)未就業(yè)人員須現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書(shū)及崗位要求其他證件或材料進(jìn)行報(bào)名)。

(五)愿意在招聘單位服務(wù)5年及以上。

(六)具備招聘崗位計(jì)劃表所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;現(xiàn)役軍人;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。補(bǔ)招采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月28日(星期四)上午9:00—12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):廣西醫(yī)科大學(xué)玉林校區(qū)(6號(hào)樓106學(xué)術(shù)報(bào)告廳)。

3.有意報(bào)名的考生自愿依時(shí)自行到廣西醫(yī)科大學(xué)玉林校區(qū)(6號(hào)樓106學(xué)術(shù)報(bào)告廳,玉林市文華路107號(hào))報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提交以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):

(1)《2022年陸川縣公開(kāi)補(bǔ)招城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)填寫或打印1份,并貼上近期一寸正面免冠彩照,報(bào)名時(shí)上交;

(2)二代有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的,可提供學(xué)校《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū));

(5)招聘崗位所需資格條件的其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件以及同分條件下確定先后的有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等。

注意事項(xiàng):考生需佩戴口罩,同時(shí)持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、健康碼、行程碼和個(gè)人健康承諾書(shū)(個(gè)人健康承諾書(shū)可從招聘公告附件4中下載)入場(chǎng),入場(chǎng)時(shí)自覺(jué)接受工作人員的體溫檢測(cè)(考生須嚴(yán)格遵守疫情防控的相關(guān)要求,相關(guān)要求詳見(jiàn)附件3)。

4.資格審查。報(bào)名資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排業(yè)務(wù)熟悉的報(bào)名工作組人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的考生進(jìn)行資格審查,符合條件的確定為面試人選(未達(dá)1:3比例的崗位,需請(qǐng)示上級(jí)人事綜合管理部門批準(zhǔn)可不受此比例限制)。當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試。

(二)筆試(當(dāng)招聘崗位資格審核合格人數(shù)超過(guò)1∶10的比例時(shí)增加筆試)

1.筆試為閉卷考試,考試時(shí)間為60分鐘,筆試分值為100分。

2.筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間:初定在報(bào)名結(jié)束的當(dāng)天下午,具體時(shí)間另行通知。

4.筆試地點(diǎn):在原報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行,具體另行通知。

5.確定面試人選:依招聘崗位和筆試成績(jī)按1∶3的比例從高分到低分排序確定面試人選,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng),綜合考察應(yīng)聘者掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題的思路及設(shè)想等能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間安排在筆試結(jié)束的當(dāng)天或第二天早上,地點(diǎn)在原報(bào)名點(diǎn),具體另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按1∶1的比例,由高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(就業(yè)協(xié)議書(shū)考生自備)。成績(jī)相同者,按學(xué)歷高低,優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部或獲得過(guò)院系級(jí)以上的“三好學(xué)生”的順序優(yōu)先確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:2比例開(kāi)考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:2的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格簽訂就業(yè)協(xié)議,否則不能簽訂就業(yè)協(xié)議和進(jìn)入體檢考察程序。

1.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1及以內(nèi)的,面試成績(jī)必須達(dá)到65分及以上方為合格。

2.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:2以下(不含1:2)的,面試成績(jī)必須達(dá)到62分及以上方為合格。

3.計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例達(dá)1:2比例的,不設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線。

五、體檢

組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格的不予聘用。

六、考察

體檢合格者進(jìn)入考察?疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的不予聘用,體檢及考察不合格的崗位將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察時(shí)間原則上安排在2022年8月進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。

七、公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的聘用前公示。

八、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(至2022年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的取消聘用資格),并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同,實(shí)行一年試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

九、監(jiān)督

考試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、待遇

使用事業(yè)編制聘用的人員列入事業(yè)編制管理,執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

使用聘用控制數(shù)招聘的人員,簽訂崗位聘用合同,用人單位憑人社部門的聘用通知文件和考生報(bào)到的聘用通知書(shū)到編制部門辦理備案手續(xù)。在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號(hào))文件精神享受單位在編人員同等待遇。

咨詢電話:0775-7236082(陸川縣人社局)

0775-7233216(陸川縣衛(wèi)生健康局)

附件1:2022年陸川縣公開(kāi)補(bǔ)招城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2:2022年公開(kāi)補(bǔ)招城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

附件3:2022年陸川縣公開(kāi)補(bǔ)招城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員面試疫情防控考生須知.docx

附件4:個(gè)人健康承諾書(shū).docx

2022年陸川縣公開(kāi)招聘城區(qū)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位

專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2022年7月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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