江蘇省通州灣江海聯(lián)動開發(fā)示范區(qū)是經(jīng)國家發(fā)改委批復的國家級示范區(qū)，是國家《長三角一體化發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確打造的長江集裝箱運輸新出海口，是江蘇發(fā)展海洋經(jīng)濟加快建設(shè)海洋強省的主要引擎，是南通經(jīng)濟社會發(fā)展的新增長極。為進一步優(yōu)化招商隊伍結(jié)構(gòu)，提升招商專業(yè)化水平，現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)化招商人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位：通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員（詳見附件1）

（二）招錄人數(shù)：8人

三、報名條件

1、基本要求：遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具有良好的思想品德與職業(yè)道德。熱愛招商引資工作，有較好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。性格開朗、品行端正、作風優(yōu)良，有較強的事業(yè)心和責任心強，能吃苦耐勞，愿意扎根通州灣。

2、年齡要求：原則上35周歲以下（1987年8月1日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬。

3、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷，并取得相應(yīng)學位。

4、能力要求：具有一定的語言表達力，善于與人溝通交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

5、符合上述條件的通州灣示范區(qū)現(xiàn)有的購買服務(wù)人員可以報名。

6、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：①身心存在健康問題；②涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；③受處分期間或者未滿影響期限的；④有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名方式、時間及程序

（一）報名方式：凡符合招考職位條件、有意向報考者，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件形式將報名材料發(fā)送至報名郵箱：tzwzzrsj321@sina.com。報名表同時報送Word和PDF格式，其他佐證材料報送PDF格式，未按要求報送的一律視為無效報名。郵箱主題請備注為“姓名+專業(yè)類別”。

（二）報名時間：

自招聘簡章發(fā)布之日起開始接受報名至2022年8月18日17：00截止（逾期不可補報），聯(lián)系咨詢電話：0513-81680226；0513-81680090。

（三）報名程序

1、報名。應(yīng)聘人員登錄通州灣江海聯(lián)動開發(fā)示范區(qū)官網(wǎng)（http://tzw.nantong.gov.cn）查看招聘簡章，下載填寫并將《通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員招聘報名登記表》（見附件）、本人近期同底免冠一寸照片、身份證、各階段學歷學位證書、黨員身份證明、榮譽證書等相關(guān)佐證材料原件的電子版打包壓縮發(fā)送至報名指定郵箱。

2、資格審查。通州灣示范區(qū)組織人事局會同招商部門依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

3、本次招聘不收取任何費用。

五、適崗評價與面試

采取適崗評價和面試結(jié)合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。

1、適崗評價。對通過資格審查的應(yīng)聘人員進行綜合能力素質(zhì)分析評價，擇優(yōu)確定進入面試人員名單。

2、面試。進入面試人員名單及面試時間、地點在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示。面試60分為合格分數(shù)線。

3、總成績。按照適崗評價30%、面試成績70%合計總成績。

4、崗位確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績、綜合素質(zhì)能力水平及本人意愿，視情調(diào)整崗位。

六、體檢和考察

1、在面試合格者中，按照總成績從高分到低分排序，確定參加體檢的人選（總成績相同的取面試得分高者）。體檢標準和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢名單在通州灣示范區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

2、體檢合格人員進入考察。因體檢、考察不合格或其他情形出現(xiàn)缺額時，在面試合格者中按照總成績從高分到低分進行遞補（總成績相同的取面試得分高者）。

本次招聘其他階段（除體檢和考察外）均不遞補。

七、公示與聘用

1、經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在通州灣示范區(qū)網(wǎng)站（http://tzw.nantong.gov.cn）公示，時間不少于7個工作日。

2、對公示無異議的擬聘用人員，與示范區(qū)人力資源公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，分配至招商部門工作�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。新聘人員試用期3個月，試用期滿并經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，解除勞動合同。

八、人員待遇

專業(yè)化招商人員采取“基礎(chǔ)工資+職位津貼+年度招商引資項目提成”模式確定薪酬待遇：

1、基礎(chǔ)工資。根據(jù)學歷、工作經(jīng)歷，一般為7000—12000元/月。

2、職位津貼。按職位發(fā)放津貼，一般為500—7000元/月，建立市場化調(diào)整機制。

3、績效獎勵。年終按招商業(yè)績考核發(fā)放。

4、五險一金。社會保險、住房公積金等按照相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

監(jiān)督舉報：通州灣示范區(qū)監(jiān)察審計室

電話：0513-81680046。

附件：1.通州灣示范區(qū)2022年公開招聘專業(yè)化招商工作人員職位簡介表.xls

2.通州灣示范區(qū)專業(yè)化招商人員招聘報名登記表.doc

通州灣示范區(qū)組織人事局

2022年8月3日