淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）系江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會直屬的事業(yè)單位，為二級乙等綜合性公立醫(yī)院，位于江蘇淮安工業(yè)園區(qū)潘園路北側，由淮安市第一人民醫(yī)院運營管理。為適應醫(yī)院發(fā)展需要，改善人才隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員3名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2、年齡須在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。取得中級專業(yè)技術資格者年齡可放寬至40周歲以下（1982年1月1日以后出生），取得副高級專業(yè)技術資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年1月1日以后出生），取得正高級專業(yè)技術資格者年齡可放寬至50周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
3、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。應聘人員須于報名截止時間（2022年8月26日17:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書。
4、應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5、具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。
6、有下列情形之一的，請不要報名應聘：
現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在校學生；
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、
三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員。
（4）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進行，由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組統(tǒng)一組織。
（一）報名和資格審查
1.報名時間
2022年8月24日—8月26日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。
2.報名地點
淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院307辦公室（淮安市工業(yè)園區(qū)潘園路10號3號樓3樓），報名咨詢電話：0517-80570520。
3.報名要求
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站，下載并填寫《2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2）。報名時須提供以下材料：
（1）《2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員報名表》1份（個人簽名須手寫，其他內(nèi)容均需打�。�。
（2）近期同底免冠二寸證件照4張（背面正楷字注明姓名及報考崗位）。
（3）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復印件。
（4）畢業(yè)證書原件和復印件。
（5）教育部學歷證書電子注冊備案表。
（6）崗位要求的其他相關材料原件和復印件（如：醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書等）。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
本次招聘，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，具體以當?shù)刈钚乱鬄闇�，詳見淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站。
4.資格審核
由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核，符合條件的，繳納考試費100元/人�？忌瓿衫U費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)的崗位，取消該崗位招聘。
報名成功人員憑本人身份證于2022年8月27日（下午14:30-17:00）到報名地點領取《筆試準考證》。
（二）考試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試（其中：02崗位免筆試）。
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復習用書，內(nèi)容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（2）筆試時間：2022年8月28日上午09：30-11：00。
（3）筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》�？忌殧y帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）成績公布：筆試成績在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，報名成功人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知面試相關事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
因應聘人員個人原因放棄或取消面試資格的，在應聘同崗位的筆試成績合格人員中按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進入面試人員名單在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，名單公布后不再遞補。
（2）面試時間、面試地點：另行通知。
（3）面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
3.總成績計算和公布
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。01及03崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，02崗位總成績=面試成績。總成績在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（三）體檢
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選（崗位總成績相同的，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤�，加試專業(yè)知識，取加試成績高者，下同）。
下列人員須在體檢前規(guī)定時間內(nèi)提供相應材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明（見附件3）。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（見附件3）及人事檔案代理機構的檔案托管證明（見附件4）。③待業(yè)人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構的檔案托管證明（見附件4）。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
體檢工作由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
因應聘人員不能按時按要求提供有效證明的或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）考察
由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院會同江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網(wǎng)、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期間考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話。
江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀工委、監(jiān)察室：0517-89082920。
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213。
政策咨詢電話：
淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院：0517-80570520。
本公告由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。
附件：
1.2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xlsx
2.2022年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc
淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院
公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組
2022年8月18日