為加強基層安全生產(chǎn)和消防監(jiān)管力量配備，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，決定面向社會公開招聘工作人員36名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2022年江陰市鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位公開招聘安委辦、消委辦專職工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》），崗位簡介表可在以下網(wǎng)站查詢下載：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/）。
二、報名條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。
（三）熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年9月5日至2004年9月7日期間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲，博士研究生和具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲。
（六）本次招聘不限戶籍。
（七）技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生相當于本科學歷。
（八）具備報考崗位所要求的其他招聘條件（詳見附件1）。附件中有其他條件的，以附件條件為準。招聘崗位專業(yè)要求見《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、報名
（一）報名前，請考生詳細閱讀本《公告》及《崗位簡介表》。
（二）報名方式
采用網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡同步進行。
1、報名網(wǎng)址：江陰市人事考試報名系統(tǒng)http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/
2、報名、照片上傳時間：
2022年9月5日9:00—9月7日16:00
3、資格審查時間：
2022年9月5日9:00—9月7日16:30
報名人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2022年9月5日9:00—9月8日16：00
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2022年9月5日9:00—9月9日16：30
4、繳費確認時間：
2022年9月5日9:00—9月9日17:00
（三）報考繳費
考生可在報名24個小時后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的單位陳述申辯，聯(lián)系方式見《崗位簡介表》“報名咨詢電話一欄”。
繳費標準：報名費100元／人（蘇價費函〔2007〕146號）。低保家庭（憑最低生活保障證明和低保證）和特困家庭（當?shù)孛裾块T出具證明材料）的報考人員，可減免報名考試費（憑原件及復印件于筆試后退回）。
通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。
未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（四）報名注意事項
1、考生報名時，請詳細閱讀公告和附件。
2、報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實完整填寫有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠照（正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。
3、報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格未初審或資格審查未通過的，在報名時間截止前可改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。
4、各崗位開考比例為1:3。如報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)主管部門同意，報市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準后，將核減或取消崗位。所報崗位被取消并已完成繳費的考生，可重新補報符合條件的其他崗位，補報不成功的報名費將退還。補報時間：2022年9月13日9：00—12：00。招聘計劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時公布。
對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高，確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。
5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（五）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)（另行通知）登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0510-86710513（時間段：上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試
筆試由江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1、時間和地點
筆試時間、地點以網(wǎng)上下載打印的準考證為準。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前10日在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。
報考人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
2、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。
3、成績計算
筆試成績采用百分制，合格分數(shù)線為卷面總分數(shù)的50%。筆試不合格者直接淘汰。
（二）資格復審
按筆試成績從高分到低分，在筆試合格者中按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員。時間、地點見江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公告。通過資格復審參加面試的考生繳納100元面試費并網(wǎng)上打印面試準考證。若在報考資格復審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的，報考資格復審為不合格。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。
各類崗位考生須提供材料要求見《2022年江陰市鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位公開招聘安委辦、消委辦專職工作人員資格復審材料要求》（附件2）。請在面試比例范圍外排名較前的人員，在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補。無法聯(lián)系者視為自動放棄。
（三）面試
面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
1、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會保障局發(fā)出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績不合格者直接淘汰。
（四）總成績計算
總成績以百分制計算，計算方法：
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
五、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)應聘人員的總成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。考試總成績相同時以面試成績高的為先，筆試、面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
江陰市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織對擬體檢人員進行體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢前在職人員必須提供《單位同意報考證明》。
（二）考察
由用人單位或主管部門對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務能力、工作實績、與招聘崗位的匹配性等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
報考人員有下列情形之一的，視為考察不合格：
1、不具備報考資格條件的；
2、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；
3、組織或者參加非法組織的；
4、玩忽職守，貽誤工作的；
5、隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙單位、社會和公眾的；
6、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
7、違反財務紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/P>
8、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；
9、泄露國家秘密或者工作秘密的；
10、在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
11、參與或者支持賣淫嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動的；
12、觸犯刑律被免予刑事處罰的；
13、曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的；
14、曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
15、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
16、處分期未結(jié)束的；
17、2017和2018年度考核均為基本稱職（基本合格）的或2018年度考核被確定為不稱職（不合格）的；
18、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
19、政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差；
20、其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的情形。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。
對公示無異議人員，由市人力資源和社會保障局通知辦理錄用報到手續(xù)，并由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報考人員為在職的，應在接到報到通知后一個月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系的證明到市人力資源和社會保障局報到。
逾期視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的（含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的），將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。
聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門提出是否遞補意見，報江陰市人力資源和社會保障局進行核準，根據(jù)應聘人員的總成績，在面試合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例進行遞補：
1、應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘用人選明確放棄聘用的；
4、其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補。
七、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，具體將根據(jù)江蘇省和我市疫情防控最新要求提前公告，請考生密切關(guān)注考前公告內(nèi)容并遵照執(zhí)行。
八、誠信管理
按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu)；在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。
九、咨詢電話及招聘考務相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本公告由江陰市人力資源和社會保障局負責解釋，政策咨詢電話：0510—86711112。
招聘主管部門（單位）崗位相關(guān)信息咨詢，聯(lián)系電話見《崗位簡介表》。
招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過以下網(wǎng)站查詢：江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/。
考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，不再另行通知。
十、紀律與監(jiān)督
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0510-86710911。
附件1-2022年度鎮(zhèn)、街公開招聘安委消委專職人員崗位簡介表.xls
附件2-2022年江陰市鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位公開招聘安委辦、消委辦專職工作人員資格復審材料要求.doc
附件3-江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
江陰市人力資源和社會保障局
2022年8月25日