根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，結(jié)合鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局決定，面向社會(huì)公開招聘19名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年10月1日至2004年9月30日期間出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，下簡(jiǎn)稱《崗位表》），按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）進(jìn)行查核；
（八）資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)）。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日9:00—9月26日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2022年9月23日9:00—9月27日16:00；
3.陳述申辯時(shí)間：2022年9月23日—9月27日每天9:00-16:00；
4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年9月23日9:00—9月28日16:00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年9月23日—9月29日16:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。9月26日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào)）辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于9月30日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
（四）準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，于10月14日9∶00至10月15日24∶00期間登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks）在【準(zhǔn)考證打印】欄目下打印準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。
面試通知單打印在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。
參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?月27日16：00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：
1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；
2.對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由；
3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局咨詢電話：0511-80822876、0511-84417006；
（二）資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試人員報(bào)名所應(yīng)需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄）；取得國外學(xué)歷的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄），以及其他崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書（附件2）。
通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試的資格，并在報(bào)考同崗位的成績(jī)合格線內(nèi)考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
（一）分類考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試由筆試和面試兩部分組成。各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)）。筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)（通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位），筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（末位同分則一并進(jìn)入）。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試�？偝煽�(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
考試要求參見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。
筆試成績(jī)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試；考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
（二）考試的組織實(shí)施
筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局委托鎮(zhèn)江市人事考試考工中心組織。
（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢
筆試時(shí)間定于2022年10月16日（星期日），結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局和市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”，并每日進(jìn)行健康申報(bào)更新直至考試當(dāng)天。“蘇康碼”為綠碼、行程卡為綠卡、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫＜37.3℃且無干咳等可疑癥狀，并能提供本人考試開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生，可入場(chǎng)參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。
閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí)）。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；
2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（2022年國（境）外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證）或在2022年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0511-80822876、0511-84417006，考務(wù)咨詢：0511-84425552，監(jiān)督電話：0511-81881058。
附件：
1.鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員崗位表.xls
3.鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.doc
鎮(zhèn)江市生態(tài)環(huán)境局
2022年9月16日