縣大數(shù)據(jù)信息平臺維護中心、縣政府政務綜合協(xié)調中心均為縣人民政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，縣大數(shù)據(jù)信息平臺維護中心擬在全縣縣直事業(yè)單位在編人員中公開選聘4名工作人員，縣政府政務綜合協(xié)調中心擬在全縣縣直事業(yè)單位在編人員中公開選聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
東阿縣在編在崗事業(yè)單位工作人員（不含鎮(zhèn)街、醫(yī)療衛(wèi)生、教學教研事業(yè)單位在編在崗人員、副科級及以上干部）。選聘崗位和數(shù)量見崗位表。
二、資格條件
（一）具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實績突出、群眾公認；
（二）本科及以上學歷；
（三）35周歲以下（1986年11月15日之后出生），碩士研究生可放寬到40周歲以下（1981年11月15日之后出生）；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
（五）具有崗位要求的工作能力、任職經歷和其他資格條件；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加選聘：
（一）未經本單位黨組織審核同意推薦的；
（二）尚在試用期內的；
（三）按照國家有關規(guī)定，到單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
（四）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（六）檔案審核有問題的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘方式及程序
（一）報名時間：2022年11月15日-18日、上午9:00-11:30下午2:30-5:00
（二）報名地點：東阿縣人民政府第二辦公區(qū)217房間
（三）報名人員須提交1寸近期彩色免冠照片6張(要求：背膠相紙，正面下緣打印標注姓名)和相關材料（原件及復印件）。并將需要留存的材料(用A4紙復印)按以下順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
1、選聘工作人員報名登記表（雙面打印，一式三份）；
2、畢業(yè)證書（驗原件留存復印件）；
3、教育部學歷證書電子注冊備案表；
4、身份證（驗原件留存復印件）；
5、單位同意報考和工作經歷證明；
6、參加工作的原始編制和就業(yè)手續(xù)（驗原件留復印件）；
四、考試內容及方法
本次選聘采用面試加考察的方式。報名人數(shù)與選聘計劃比例達不到1:1的選聘崗位，采用直接考察的方式確定擬聘用人選。
面試采用結構化面試方式進行，主要對選聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。面試設定最低合格分數(shù)線。同一選聘崗位選聘人員出現(xiàn)成績并列的，采取加試的方式確定。面試有關事項另行通知。
五、考察和公示
1、考察。根據(jù)選聘崗位和應聘人員成績按照1:1的比例由高分到低分，確定進入考察范圍人員名單�？疾旃ぷ饔蛇x聘單位主管部門具體負責組織實施�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�，以德為先的用人標準，注重工作實績、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
2、公示聘用。考試、考察合格的擬選聘人員，在東阿政務網(wǎng)進行公示，公示時間為3天。公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響任職的，按規(guī)定時間到選聘單位報到。
在選聘過程中，因各種情況造成的空缺，可依次遞補。
試用期為三個月，試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理有關調動手續(xù);考核不合格的回原單位工作。
六、其他
應聘人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關規(guī)定，嚴禁弄虛作假。對違反規(guī)定和紀律要求的，按相關規(guī)定嚴肅處理。
七、咨詢電話：0635-3289050
監(jiān)督電話：0635-3289217（縣委組織部）
0635-3289052（縣委編辦）
0635-3289054（縣人社局）
附件1：2022年東阿縣人民政府辦公室選聘工作人員崗位表.xls
附件2：2022年東阿縣人民政府辦公室選聘工作人員報名表.doc
中共東阿縣委組織部
中共東阿縣委機構編制委員會辦公室
東阿縣人民政府辦公室
東阿縣人力資源和社會保障局
2022年11月11日