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2022年江西南昌市青云譜區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告【89人】

時(shí)間:2022-11-21 10:49:32 點(diǎn)擊:

為助推南昌市青云譜區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展,吸引和聚集更多優(yōu)秀高層次人才投身青云譜的建設(shè),加強(qiáng)高層次人才儲(chǔ)備,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合青云譜區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,決定面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

1、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

2、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則;

3、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

4、工作需要、崗能相宜的原則。

二、選調(diào)計(jì)劃數(shù)及選調(diào)范圍

(一)選調(diào)計(jì)劃數(shù)

本次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員89名(附件1)。其專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

(二)選調(diào)范圍

全國(guó)范圍內(nèi)(不含青云譜區(qū))在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)。2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的,須經(jīng)過(guò)縣級(jí)以上組織人事部門公開(kāi)考錄(招聘)的人員,2012年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的,須經(jīng)過(guò)市級(jí)以上組織人事部門公開(kāi)考錄(招聘)的人員。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)人員應(yīng)具備下列基本資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正、實(shí)績(jī)突出、公眾認(rèn)可;

2.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

3.選調(diào)年齡30周歲及以下(1991年11月1日(含)以后出生),碩士研究生及以上可放寬至35周歲及以下(1986年11月1日(含)以后出生);

4.2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截至?xí)r間為2022年11月1日,含試用期);

5.近2年年度考核均為合格及以上等次(試用期考核不定等次的視為合格等次);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得選調(diào):

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的,或受處分期間或者未滿影響期限的,或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.尚在試用期的;

4.工作未滿服務(wù)年限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2022年11月15日11:00至11月23日16:00(繳費(fèi)截止時(shí)間為11月23日16:30)。

2.報(bào)名步驟:

(1)報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng),https://www.ncrczpw.com/),選擇“南昌市青云譜區(qū)2022年度面向全國(guó)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告”,注冊(cè)、選報(bào)崗位,并如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。

(2)報(bào)考人員登錄后,于個(gè)人中心處上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照。

(3)上傳《同意報(bào)考證明》(附件3)、《報(bào)名表》(附件4)、《調(diào)動(dòng)承諾書(shū)》(附件5)、《健康申報(bào)承諾書(shū)》(附件6)以及選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:工作經(jīng)歷證明、黨員證明等)。

(4)報(bào)考人員資格初審合格后,可進(jìn)行繳費(fèi)。

(5)報(bào)名通過(guò)且完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/人。報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)名人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。另?xiàng)壙颊邎?bào)名費(fèi)不予退回。

每個(gè)考生只限選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。選調(diào)人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:4方可開(kāi)考,若未達(dá)到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減該崗位選調(diào)人員數(shù)。如有未能開(kāi)考的崗位,可允許已報(bào)名該崗位的人員改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未進(jìn)行改報(bào)的,視為棄權(quán)。報(bào)考達(dá)到開(kāi)考比例崗位的人員,不得改報(bào)其他崗位。核減選調(diào)人員數(shù)及改報(bào)具體事宜待報(bào)名截止后另行公告通知。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(二)筆試

1.筆試科目為一門,總分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)政策知識(shí)、公文寫(xiě)作等綜合素質(zhì)能力?荚嚥恢付ǚ秶、不指定參考書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

4.報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、違反防疫措施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(三)資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)從高到低,按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。如遇末位同分情況,一并入闈筆試。

用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格審查復(fù)審,區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審查復(fù)核。資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需資料:

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

(2)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件(參見(jiàn)附件3);

(3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,近2年年度考核均為合格及以上證明(或加蓋單位公章的年度考核登記表復(fù)印件);

(4)近期同底2寸免冠彩色照片3張;

(5)《考生報(bào)名表》(附件4)、《調(diào)動(dòng)承諾書(shū)》(附件5)、《健康申報(bào)承諾書(shū)》(附件6),均需據(jù)實(shí)填寫(xiě)并手寫(xiě)簽名;

(6)報(bào)考選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如:工作經(jīng)歷證明、黨員證明等)。

因資格審查不合格、自動(dòng)放棄(包括未按時(shí)參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,可按筆試成績(jī)排名,依次遞補(bǔ)一次。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?偡譃100分,內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

3.綜合總成績(jī)計(jì)算方式:考生綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

實(shí)際面試人員(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),分兩種情形:

1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人,該考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入體檢程序。

2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

筆試或面試缺考考生視為放棄聘用資格。

(五)體檢

根據(jù)考生綜合總成績(jī)從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢的人選。如考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高者確定。如筆試、面試成績(jī)均相同的,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組安排加試環(huán)節(jié),按加試成績(jī)高者確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,因體檢不合格產(chǎn)生的缺額,則按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

(六)考察

體檢合格的考生作為入闈考察的人選,考察主要是對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)、廉各方面表現(xiàn)進(jìn)行考察,同時(shí)注重考生的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷與崗位的匹配度。

考察過(guò)程中,考察組審查考生的人事檔案,對(duì)檔案存在惡意涂改、造假等情形的,或工作經(jīng)歷等存在弄虛作假等情形的,取消其考察資格。

(七)公示

擬選調(diào)人員名單在南昌市青云譜區(qū)政府網(wǎng)、南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員,取消其選調(diào)資格。

(八)辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿無(wú)異議后確定正式選調(diào)名單。由組織、人事部門按干部管理權(quán)限辦理正式干部調(diào)動(dòng)手續(xù)。按公布的選調(diào)崗位重新核定其崗位,并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。正式選調(diào)人員需與組織人事部門簽訂在區(qū)連續(xù)工作5年的服務(wù)協(xié)議。

五、其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)格選調(diào)工作紀(jì)律,對(duì)違規(guī)行為的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)崗位所要求的的資格條件不符或弄虛作假的,取消其考試資格和聘用資格,由此造成的后果由考生承擔(dān)。

3、選調(diào)由南昌市青云譜區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

4、本次選調(diào)疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和省、市、區(qū)疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

六、咨詢電話

政策咨詢電話:0791--88461980、88461082(青云譜區(qū)人社局)

報(bào)名技術(shù)支持電話:0791--83867339、83808921(南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心)

監(jiān)督電話:0791--88432973(青云譜區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)

(以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打:9:00—12:00,13:30—17:00)

附件1:南昌市青云譜區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

附件2:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

附件3:同意報(bào)考證明.doc

附件4:南昌市青云譜區(qū)2022年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件5:調(diào)動(dòng)承諾書(shū).doc

附件6:健康申報(bào)承諾書(shū).doc

附件7:南昌市青云譜區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員疫情防控告知書(shū).doc

青云譜區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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