根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)）規(guī)定，為及時(shí)補(bǔ)充坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位崗位空缺，現(xiàn)組織開(kāi)展

2022年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘單位、崗位、人數(shù)及其具體條件等詳見(jiàn)《2022年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位條件并已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2022年1月1日至2022年8月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的畢業(yè)生和國(guó)（境）外留學(xué)的畢業(yè)生。

“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、招聘條件

（一）基本條件：

報(bào)考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.年滿18周歲，年齡上限具體見(jiàn)《崗位表》。

4.具有招聘崗位所要求的資格條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、近兩年內(nèi)在事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查（監(jiān)察調(diào)查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷、處分年限計(jì)算截止日期為報(bào)名首日（含報(bào)名首日）。報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū)。

四、薪酬待遇

聘用人員使用事業(yè)單位編制，薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定。

招聘程序

本次招聘一部分崗位采取“筆試+面試”的考試方式，另一部分崗位視報(bào)考人數(shù)情況采取以下考試方式：

若崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例小于或等于1：5時(shí)，采取“直接面試”的方式進(jìn)行；若崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例大于1：5時(shí)，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生須留意具體崗位要求（詳見(jiàn)《崗位表》）。各崗位的考試方式將在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)各考生留意查閱。

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年12月20日上午9:00至2022年12月22日下午17:30。

2.報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，考生登錄坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ptq.gov.cn/）進(jìn)入“2022年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”（https://www.sydwzl.com/gdptwjjzp2022/）報(bào)名。

3.報(bào)名程序

（1）申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠大一寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為30KB以下）。

（2）初步審核。報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名登記表進(jìn)行初審。未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名程序。

通過(guò)初步審核的報(bào)考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格復(fù)審意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（3）打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2023年1月4日上午9：00至1月6日下午17：30登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印并妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊者，取消相應(yīng)資格。

（4）注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，并只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。如屬國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得所在工作單位及主管部門(mén)同意并出具書(shū)面同意報(bào)考證明。

②報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、資格證等證件行為的，按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

③報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)錄入報(bào)名信息時(shí)未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話必須保持通暢，如因考生聯(lián)系電話不通暢，造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生自負(fù)。

④報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。如所學(xué)專業(yè)為專業(yè)目錄中的舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。專業(yè)代碼參照（廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄）及教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》執(zhí)行。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇與該專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考（填寫(xiě)相近專業(yè)代碼），所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致。資格審查時(shí)須提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

⑤留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

⑥根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)），對(duì)在2020年至2022年期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加10分。筆試前，各招聘單位組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。加分資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)將在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)各考生留意查閱，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加審核的，視為放棄加分。

⑦報(bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)；要求具有指定工作經(jīng)歷的，須同時(shí)提供勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)的社保繳納證明及加蓋單位公章的從事該指定工作的工作證明。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。在校生實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

（二）筆試

筆試加面試崗位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的報(bào)考人員參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試測(cè)評(píng)內(nèi)容，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)生類考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)測(cè)試，采取閉卷形式，合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍面試。

崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定該崗位是否開(kāi)考，若不開(kāi)考，該崗位將于筆試前在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.筆試成績(jī)（加分后）在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱。

（三）資格審核

屬于免筆試崗位的，可直接進(jìn)行資格審核；屬于筆試加面試崗位的，在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定入圍資格審核人員（不足比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定），成績(jī)相同的，視為并列。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)方可參加面試。考生須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)資格審核對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試人選是在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，通過(guò)資格審核的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序和崗位招聘人數(shù)按1：3的比例確定（不足比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定）；屬于免筆試崗位的，經(jīng)資格審查合格者可直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試公告和入圍面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生自行查閱。

（五）考試總成績(jī)

參加筆試加面試崗位考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；參加免筆試崗位的考生總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)后2位。依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如同一崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)從高到低確定名次，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則以主評(píng)委評(píng)分從高到低確定名次�？忌�總成績(jī)?cè)谄骂^區(qū)人民政府網(wǎng)站公布成績(jī)。

（六）簽訂協(xié)議書(shū)

確定為體檢對(duì)象的考生，在體檢前須與坡頭區(qū)衛(wèi)健局簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)，承諾在坡頭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)不少于5年，不得調(diào)出區(qū)外。不簽訂協(xié)議書(shū)的，取消體檢資格。

（七）體檢

體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

（八）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定進(jìn)行考察，并出具考察材料。

（九）公示

考察合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，并在坡頭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，或雖有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，聘為事業(yè)單位工作人員，聘用單位按有關(guān)規(guī)定與聘用對(duì)象簽訂聘用合同。聘用人員的薪酬待遇按照國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（十一）遞補(bǔ)

因考生體檢或考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)則按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)期限為擬聘用人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

六、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素作出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

（一）正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以每科目開(kāi)考時(shí)間為準(zhǔn)，下同）48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（電子、紙質(zhì)同等效力，下同），現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

（二）不得參加考試：

1、正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

2、考前8天內(nèi)，有國(guó)外或港臺(tái)地區(qū)旅居史的考生；

3、考前7天內(nèi)，有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生；

4、考前7天內(nèi)，有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史且未完成“3天2檢”的考生；

5、粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

6、不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生；

7、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生；

8、其他不符合正常參加考試情況的考生。

如考前出現(xiàn)新的疫情變化，疫情防控要求可能會(huì)調(diào)整，請(qǐng)密切關(guān)注考試所在城市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（二）應(yīng)聘考生所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審查工作將貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如有造假行為或不符合招聘條件的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

（三）招聘考試相關(guān)通知和信息均在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.ptq.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生密切留意并仔細(xì)閱讀，如因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因?qū)е挛茨馨匆?guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的考生，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）本公告由坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、坡頭區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（五）咨詢電話：0759-3950322，投訴電話：0759-3950868。

附件1：2022年湛江市坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》.pdf

坡頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局坡頭區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年12月6日