根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和成都市《2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,青羊區(qū)事業(yè)單位擬赴重點(diǎn)高校招聘40名優(yōu)秀人才。本次招聘為進(jìn)入事業(yè)單位的編制內(nèi)正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及范圍
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的普通高等院校2022年、2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上,且取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書;2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)且經(jīng)認(rèn)證獲得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的國(境)外留學(xué)回國人員(畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,以教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間為準(zhǔn))。
其中:2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及招聘崗位要求的相關(guān)證明材料;2022年已畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國人員須在資格審查時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及招聘崗位要求的相關(guān)證明材料。
2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);2023年畢業(yè)的國(境)外留學(xué)人員須在2023年7月31日之前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,并憑證書辦理聘用手續(xù)。
學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關(guān)高?蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有崗位所需較高的知識或技能;
2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.符合招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件《崗位表》),碩士研究生在1994年1月1日及以后出生,博士研究生在1992年1月1日及以后出生;
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.在校期間受過處分;
4.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的;
5.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍在讀的高校畢業(yè)生或國(境)外留學(xué)人員;
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合《崗位表》條件的2022、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生均通過網(wǎng)上報(bào)名。每名考生應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考,每人限報(bào)一個(gè)崗位,條件不符者請勿報(bào)名。若一人填報(bào)多個(gè)崗位,以網(wǎng)上報(bào)名的第一個(gè)崗位為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年12月14日9:00至2022年12月19日17:00
網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址:https://qyrs.zhaopin.com
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員須提交的材料
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址,在線填寫成都市2022“蓉漂人才薈”青羊區(qū)赴外公開招聘40名事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表。請應(yīng)聘人員在填報(bào)各項(xiàng)內(nèi)容時(shí)認(rèn)真核對,確認(rèn)無誤后提交。如因信息填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終聯(lián)系不上的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
本次報(bào)名不設(shè)資格初審,網(wǎng)上報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員最終是否符合報(bào)考崗位條件要求,由招聘單位在資格審查和考察過程中確認(rèn)的最終結(jié)果為準(zhǔn)。
3.打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員須于2022年12月20日前在報(bào)名時(shí)填寫的郵箱自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。若未收到郵件,請于2022年12月20日17:00前主動致電(聯(lián)系電話:17711422356),逾期未主動致電或因個(gè)人原因未打印者,視為自動放棄筆試資格,責(zé)任自負(fù)。
4.筆試開考比例
同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到上述比例的合并相近崗位,合并后仍達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。
四、考核方式
考核分為筆試和面試。筆試成績不計(jì)入考核最終成績,面試成績?yōu)榭己俗罱K成績。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2022年12月21日上午9:00
筆試地點(diǎn):北京市海潤艾麗酒店(海淀區(qū)海淀路36號)
2.筆試科目:《申論》
3.筆試成績公布:
筆試成績滿分為100分,筆試成績、名次排名、是否進(jìn)入資格審查以及資格審查時(shí)間地點(diǎn),將于筆試結(jié)束當(dāng)天在報(bào)名平臺上(https://qyrs.zhaopin.com)公布,請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動放棄。本次考試不受理查分申請。
(二)資格審查
根據(jù)考生筆試成績,按照招聘崗位與面試人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單,若按比例進(jìn)入資格審查考生筆試成績出現(xiàn)并列,則并列考生均進(jìn)入資格審查。達(dá)不到上述比例的,調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù),無法調(diào)減的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)第二十七條規(guī)定辦理。
經(jīng)資格審查合格進(jìn)入面試的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加資格審查的,視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空額,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
資格審查須由本人提交如下資料:
1.《報(bào)名表》2份(須從報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印)。
2.本人有效居民身份證復(fù)印件1份。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生:須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件(國境外留學(xué)回國人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件)1份;
未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生:須提供學(xué)生證復(fù)印件1份,學(xué)校有關(guān)部門開具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明1份。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生:須提供原委培、定向單位出具的同意報(bào)考證明原件。
5.報(bào)考專業(yè)名稱不一致的:須提供專業(yè)一致相關(guān)證明材料原件。
6.應(yīng)聘人員須現(xiàn)場簽訂《考生誠信承諾書》。
應(yīng)聘人員須按上述1—5的證件、證書及相關(guān)證明材料要求準(zhǔn)備,按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試及聘用資格,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):
以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2.面試成績:
面試成績即為最終成績。面試成績滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);面試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
3.面試方式:
半結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員面試成績出現(xiàn)并列,待該崗位面試結(jié)束后,組織加試一輪考官追問,加試成績?yōu)樽罱K成績,加試成績低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢及遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
4.面試內(nèi)容:
主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。
5.面試注意事項(xiàng):
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到場參加面試的應(yīng)聘人員,視為自動放棄,不影響面試開考,空缺名額不再遞補(bǔ)。面試成績及進(jìn)入體檢人員名單公告將于面試結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名平臺上(https://qyrs.zhaopin.com)公布。
(四)體檢
體檢安排及就業(yè)協(xié)議簽訂詳見面試成績公告。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由青羊區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)1次。
(五)考察
體檢合格者由招聘單位對其進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(六)公示
對體檢和考察合格的擬聘人員,在成都市青羊區(qū)人社局官網(wǎng)通知公告欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
(七)聘用及報(bào)到
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
2.在2023年7月31日前未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證之一的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或在2023年7月31日前未按期取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員,取消其聘用資格,已簽訂的協(xié)議自行失效,因此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
3.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意逾期不報(bào)到者,視為自動放棄,因此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
4.公開招聘的事業(yè)單位工作人員,應(yīng)與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,相關(guān)約定以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》為準(zhǔn)。
5.公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
6.實(shí)行最低服務(wù)期制度,擬聘人員應(yīng)承諾自本人與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在青羊區(qū)事業(yè)單位工作5年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督與舉報(bào)電話:
中共成都市青羊區(qū)紀(jì)委成都市青羊區(qū)監(jiān)委駐成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組,028-86271151。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,一律取消面試或聘用資格,所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)疫情防控以駐點(diǎn)城市最新疫情防控要求為準(zhǔn)。請應(yīng)聘人員主動查詢駐點(diǎn)城市疫情防控要求,提前安排行程并積極配合當(dāng)?shù)刈龊靡咔榉揽毓ぷ。若考生因不符合駐點(diǎn)城市防疫要求未能按時(shí)參加筆試、資格審查或面試的,視為自動放棄,所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)招聘過程中如遇疫情等因素影響,將在報(bào)名平臺上(https://qyrs.zhaopin.com)提前發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查閱相關(guān)信息,因應(yīng)聘人員不主動關(guān)注公眾號信息導(dǎo)致未能參加招聘各項(xiàng)程序所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(五)本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
報(bào)名政策咨詢電話:028—86267370
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:17711422356
請應(yīng)聘人員掃描下方二維碼報(bào)名:
附件:成都市青羊區(qū)事業(yè)單位赴外招聘40名優(yōu)秀人才崗位表.xls
成都市青羊區(qū)人力資源和社會保障局
2022年12月14日