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2022下半年吉林四平市事業(yè)單位招聘公告【18人】

時(shí)間:2022-12-29 10:08:41 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社字【2022】4號(hào))、《關(guān)于積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字【2020】13號(hào)),現(xiàn)將2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次四平市直事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員18名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1:《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.公開招聘年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月28日--2004年12月28日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年12月28日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件詳見附件1:《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(六)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的范圍

此次設(shè)置專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位8個(gè),根據(jù)相關(guān)文件要求,符合報(bào)名條件的考生范圍為:2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。同時(shí)具備以下五方面條件:

一是自普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài),未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同(就業(yè)協(xié)議等不在此范疇),或用人單位未繳納社保。三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。四是應(yīng)屆畢業(yè)生是否就業(yè)其報(bào)名均不受限制。五是入伍的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,退出現(xiàn)役時(shí)間據(jù)公告發(fā)布之日不滿1年的,與應(yīng)屆畢業(yè)生享受同等政策。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間:2023年1月6日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:00)。

報(bào)名地點(diǎn):四平市人力資源市場(chǎng)一樓(四平市鐵西區(qū)南建平街52號(hào),人才市場(chǎng))。

報(bào)名提供資料:

《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(貼好照片)(附件2)一式三份;

本人身份證(原件及復(fù)印件);

本人畢業(yè)證(原件及復(fù)印件);

崗位資格條件要求的資格證及工作經(jīng)歷證明。

經(jīng)資格審查合格的,由資格審查人員現(xiàn)場(chǎng)予以簽字蓋章確認(rèn)。

資格審查貫穿招聘工作的全部過(guò)程,對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者招聘資格。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

(四)開考比例

本次招聘,各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(六)注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

3.考生報(bào)名時(shí)所申報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨衔幕潭,通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員,須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書。

5.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2022年12月,即到2022年12月累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中,全日制大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

8.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則,后果自負(fù)。(如電話不通,發(fā)送短信視為通知送達(dá)。)

四、招聘考試

本次公開招聘考試,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,科目名稱為《通用知識(shí)》。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,滿分為100分?荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號(hào))文件規(guī)定,對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵,享受筆試初始成績(jī)(百分制)加分政策。其中,一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分,榮立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件、立功受獎(jiǎng)證件等帶到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)面試

根據(jù)進(jìn)入面試考生報(bào)考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式在四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),公開招聘考生考試總成績(jī)?yōu)?00分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。如考生考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤,采取加試的方式確定人選)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī),對(duì)公開招聘人員按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選,體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后,通過(guò)四平市人民政府網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格情況的,不再遞補(bǔ)。

體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成體檢的,體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。考察出現(xiàn)不合格情況的,不再遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在四平市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

四平市人民政府網(wǎng)站:http://www.siping.gov.cn,為2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查詢。

報(bào)名咨詢電話:請(qǐng)撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的報(bào)名咨詢電話。

此公告如有未盡事宜,有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)通過(guò)四平市人民政府網(wǎng)站:http://www.siping.gov.cn進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

附件1:《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》.xlsx

附件2:《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.docx

四平市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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