根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）和《北京市農(nóng)林科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員管理辦法》，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展需要及人員編制情況，我院2023年擬公開(kāi)招聘30名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、北京市農(nóng)林科學(xué)院概況

北京市農(nóng)林科學(xué)院成立于1958年，是一所學(xué)科齊全、設(shè)備先進(jìn)、學(xué)術(shù)水平較高、創(chuàng)新能力強(qiáng)，為都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和全國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力引領(lǐng)和支撐的綜合性科研機(jī)構(gòu)，是市屬公益一類(lèi)科研事業(yè)單位。

我院擁有4個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心、2個(gè)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家工程研究中心、5個(gè)國(guó)家林業(yè)草原局工程技術(shù)研究中心、13個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)農(nóng)業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)基地、3個(gè)農(nóng)業(yè)科學(xué)觀(guān)測(cè)實(shí)驗(yàn)站，1個(gè)國(guó)家林業(yè)草原局觀(guān)測(cè)站；11個(gè)北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7個(gè)北京市工程技術(shù)研究中心，2個(gè)北京市工程實(shí)驗(yàn)室；4個(gè)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部檢測(cè)中心，其中農(nóng)業(yè)農(nóng)村部蔬菜種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測(cè)試中心獲得ISTA認(rèn)證，1個(gè)具有獨(dú)立招收資格的博士后科研工作站。已經(jīng)形成由60多個(gè)各類(lèi)創(chuàng)新平臺(tái)組成的科技創(chuàng)新平臺(tái)體系，全力支撐我院農(nóng)業(yè)生物遺傳育種、智慧農(nóng)業(yè)與數(shù)字鄉(xiāng)村、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展等學(xué)科建設(shè)。

我院“植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)”（Plant&AnimalScience）和“農(nóng)業(yè)科學(xué)”（AgricultualSciences）兩門(mén)學(xué)科進(jìn)入ESI世界前1%。全國(guó)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力名列前茅。院內(nèi)開(kāi)展的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋農(nóng)林牧漁各方面，優(yōu)勢(shì)研究領(lǐng)域涵蓋動(dòng)植物種質(zhì)資源創(chuàng)新，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、安全、高產(chǎn)、高效、節(jié)水生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)信息技術(shù)與智能裝備研發(fā)，農(nóng)產(chǎn)品采后保鮮、冷鏈物流配送與精深加工研究，農(nóng)業(yè)生態(tài)治理、資源高效利用與休閑農(nóng)業(yè)技術(shù)研究，農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與科技情報(bào)學(xué)研究等。

二、招聘對(duì)象及范圍

列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃2023年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（或離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生）或2023年出站博士后研究人員，或具有北京市常住居民戶(hù)口、人事行政關(guān)系在京的社會(huì)在職人員。

三、應(yīng)聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研工作，且具有符合崗位要求的工作能力；

6.作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

7.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2021年8月1日至2023年7月31日期間取得國(guó)（境）外相應(yīng)學(xué)位，最高學(xué)歷學(xué)制1年及以上，且取得相應(yīng)學(xué)位認(rèn)證，非北京常住戶(hù)口留學(xué)歸國(guó)人員還應(yīng)符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的條件要求；

8.年齡一般要求35周歲及以下（指1988年1月1日及以后出生），人崗相宜或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，但應(yīng)屆博士要求32周歲及以下（指1991年1月1日及以后出生），應(yīng)屆碩士要求28周歲及以下（指1995年1月1日及以后出生）。具體要求見(jiàn)“北京市農(nóng)林科學(xué)院2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表”；

9.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的，或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用或聘用情形的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及北京市農(nóng)林科學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。如需咨詢(xún)報(bào)名條件等事宜，請(qǐng)與我院所屬招聘單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)可通過(guò)“2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求表”查詢(xún)。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需登錄北京市農(nóng)林科學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)（http://www.zp.baafs.net.cn）注冊(cè)和激活后進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。(不接受其它形式的求職簡(jiǎn)歷)。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月20日17:00

應(yīng)聘者須隨時(shí)登錄招聘系統(tǒng)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)并注意短信反饋，在報(bào)名期間，如有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位退回或補(bǔ)充報(bào)名資料，報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位。

（三）資格初審

2023年3月21日-25日院所屬招聘部門(mén)對(duì)應(yīng)聘者在招聘系統(tǒng)提交的相關(guān)信息及附件材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。初審合格，進(jìn)入考試和資格復(fù)審階段，初審不合格，應(yīng)聘終止。

（四）考試與資格復(fù)審

2023年公開(kāi)招聘考試分為初試和復(fù)試，考試實(shí)行百分制，合格線(xiàn)均為60分。

1.初試

初試根據(jù)情況由院所屬各招聘部門(mén)結(jié)合招聘崗位要求，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試或統(tǒng)一參加北京市事業(yè)單位《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，具體方式、時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)我院招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線(xiàn)的考生不能進(jìn)入面試；初試成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30%。

初試結(jié)束后三天內(nèi)，我院將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布初試成績(jī)。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。

2.資格復(fù)審

按照初試總成績(jī)由高到低排序，按3:1的比例確定擬參加復(fù)試人選，并通知相關(guān)考生參加資格復(fù)審。若初試及格的人數(shù)比例不足3:1,則按實(shí)際進(jìn)入及格線(xiàn)的人數(shù)參加資格復(fù)審和復(fù)試。資格復(fù)審由院所屬各具體招聘部門(mén)完成，主要審核應(yīng)聘者戶(hù)籍、身份、學(xué)歷、學(xué)位、應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證、就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)佐證等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

3.復(fù)試

根據(jù)考生初試和資格復(fù)審情況，確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試由院統(tǒng)一組織，包括心里測(cè)試和半結(jié)構(gòu)化面試。心理測(cè)試在復(fù)試當(dāng)天開(kāi)展，應(yīng)聘人員通過(guò)手機(jī)掃描統(tǒng)一的二維碼在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行答題提交；面試突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、科研視野、科研潛力以及其他綜合能力。復(fù)試考官由院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人、各招聘單位負(fù)責(zé)人和同行專(zhuān)家組成。

初試和復(fù)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及組織方式等將通過(guò)北京市農(nóng)林科學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

（五）綜合評(píng)價(jià)確定擬聘用人選

初試成績(jī)作為推薦參加復(fù)試的依據(jù)；復(fù)試成績(jī)按照院里復(fù)試考官的平均分計(jì)算，根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序及心理測(cè)試結(jié)果綜合評(píng)價(jià)后確定擬聘用人選。

（六）體檢、考察、公示和聘用

1.體檢

組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部﹝2016﹞140號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在我單位指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

2.考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，招聘單位擬深入考察對(duì)象所在高校、檔案存管機(jī)構(gòu)了解情況，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

如擬聘人選體檢或考察不合格，按復(fù)試成績(jī)高低順序結(jié)合心里測(cè)試結(jié)果依次遞補(bǔ)人選。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

3.公示

根據(jù)上述考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。相關(guān)名單在北京市農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站（（http://www.baafs.net.cn））上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間擬聘用人員因個(gè)人原因放棄崗位的，按復(fù)試成績(jī)的高低結(jié)合心里測(cè)試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠(chéng)信檔案。

4.辦理聘用手續(xù)

用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)聘用的非京生源畢業(yè)生按照北京市人社局《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào)）的要求執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息不實(shí)、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘期間，將通過(guò)“招聘系統(tǒng)”對(duì)簡(jiǎn)歷審查、考試等階段結(jié)果進(jìn)行通知反饋，應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求通過(guò)“招聘系統(tǒng)”進(jìn)行回復(fù)。如逾期不回復(fù)視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員還應(yīng)保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果自負(fù)。

（三）擬聘用的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須持本人應(yīng)聘時(shí)最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，無(wú)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件者不予接收。擬聘用人員原則上于2023年8月底之前辦理入職手續(xù)，過(guò)期視為自動(dòng)放棄入職資格。

（四）嚴(yán)格落實(shí)疫情防控有關(guān)規(guī)定，考試、面試有可能需要考生提供本人核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明、查驗(yàn)健康碼和行程碼、監(jiān)測(cè)體溫等，請(qǐng)應(yīng)聘者配合。

（五）如遇國(guó)家或北京市出臺(tái)相關(guān)政策，本次招聘將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將通過(guò)招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注。

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持聯(lián)系方式：51502011

附件_2023年北京市農(nóng)林科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位信息.xlsx

北京市農(nóng)林科學(xué)院

2023年1月6日