為加強文山州水務(wù)局人才隊伍建設(shè)，解決文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位文山州清水河水利樞紐工程管理局對緊缺人才的需求，根據(jù)《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的相關(guān)要求，現(xiàn)將文山州清水河水利樞紐工程管理局2023年緊缺人才招聘的有關(guān)事項通告如下：

一、招聘計劃

文山州清水河水利樞紐工程管理局2023年緊缺人才招聘計劃共4名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2023年文山州水務(wù)局事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》），報考人員可通過文山人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。

二、招聘范圍

凡符合規(guī)定招聘的基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。

三、招聘條件

具體招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》。

四、招聘程序

文山州清水河水利樞紐工程管理局2023年緊缺人才招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行招聘。招聘工作由文山州水務(wù)局及用人單位共同組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，具體招聘程序如下：

（一）時間安排

文山州水務(wù)局下屬事業(yè)單位2023年緊缺人才招聘工作自本通告發(fā)布之日起開始報名，至2023年3月31日結(jié)束，4月15日前完成資格審查，4月25日前完成面試，適時組織體檢和考察工作（具體時間另行通知），8月底前完成招聘工作。

（二）報名方式及材料提交要求

本次緊缺人才招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。符合報名條件及崗位要求的報名人員，填寫《2023年文山州事業(yè)單位緊缺人才招聘報名表》連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報考崗位對應(yīng)的報名郵箱，并主動電話聯(lián)系告知招聘單位主管部門（報名郵箱和聯(lián)系方式具體見崗位計劃表），未按要求發(fā)送的均視為報名無效。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報名（須于2023年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報名資格審查

報名結(jié)束后，由文山州水務(wù)局及用人單位共同對報考人員提交的報名信息進行資格審查，資格審查通過后方可進入下一招聘程序。

特別提醒：報考人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位主管部門有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）招聘方式

1.面試

通過面試，著重了解應(yīng)試人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、儀表氣質(zhì)等方面情況并進行綜合評分。面試成績按百分制計算，面試總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留兩位小數(shù)（進行四舍五入）。

2.綜合成績計算

綜合成績=面試成績。

按本崗位綜合成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績確定體檢人員。

（五）體檢

由文山州水務(wù)局組織體檢人員到文山州人民醫(yī)院進行體檢，體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

（六）考察

考察工作由文山州水務(wù)局會同用人單位共同組織實施�？疾觳扇〔殚唫�人人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案、復(fù)核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考察。

體檢合格人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學(xué)位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人人事（學(xué)籍）檔案到文山州水務(wù)局機關(guān)黨委（5樓505室）進行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由文山州水務(wù)局在文山人社網(wǎng)（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)若擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在本崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由文山州水務(wù)局按相關(guān)規(guī)定和程序報文山州人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

（一）招聘工作由文山州水務(wù)局與用人單位共同組織實施，州紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實行回避制度。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對違反考試紀(jì)律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

六、招聘聯(lián)系方式

請在工作時間內(nèi)與文山州清水河水利樞紐工程管理局聯(lián)系。文山州清水河水利樞紐工程管理局辦公室咨詢電話：0876—2154192。

七、監(jiān)督

州紀(jì)委州監(jiān)委駐州水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將舉報電話公布如下：

文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐文山州水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組：0876-3054348。

其他未盡事宜，以《2023年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》為準(zhǔn)。

文山州水務(wù)局

2023年1月29日