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2023年江蘇泰州興化市黨政青年人才選聘公告【20人】

時間:2023-02-02 15:25:52 點擊:

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度,優(yōu)化全市干部人才隊伍結(jié)構(gòu),拓寬高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍源頭儲備,經(jīng)研究,決定公開選聘興化市黨政青年人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、選聘對象及數(shù)量

2023年選聘兩類黨政青年人才,共20名左右(具體報考崗位見附件3,專業(yè)參考目錄見附件4):

1.通用類(10名左右)

(1)面向部分重點高校選聘2023年全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(具體高校名單見附件1);

(2)面向部分重點高校選聘2023年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(具體高校名單見附件2,本科階段須畢業(yè)于附件1或附件2所列高校);

(3)面向QS、THE、U.S.News、ARWU世界大學(xué)排名最新榜單前200名國(境)外重點高校選聘2023年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(本科階段須畢業(yè)于附件1或附件2所列高校)。

2.專業(yè)類(10名左右,崗位代碼A1-A5)

(1)面向部分重點高校選聘全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生(具體高校名單包括附件1、2所列高校);

(2)面向國內(nèi)高校選聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(3)面向QS、THE、U.S.News、ARWU世界大學(xué)排名最新榜單前500名國(境)外重點高校選聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

原則上每個崗位報名成功人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1,低于上述比例則相應(yīng)核減該崗位選聘人數(shù)。

選聘對象本科須為全日制高校畢業(yè),不含定向、委培、獨立學(xué)院、專升本、非統(tǒng)招或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生;通用類中興化籍報考人員(截至2023年2月24日本人戶籍在興化市)不受畢業(yè)年份限制;興化市機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不得報考。

二、選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可;思想政治素質(zhì)好,愛黨愛國,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿茫休^好的人際溝通、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力。

2.本科生為1998年1月1日及以后出生,碩士研究生為1995年1月1日及以后出生,博士研究生為1991年1月1日及以后出生。通用類興化籍報考人員年齡相應(yīng)放寬兩歲;專業(yè)類報考人員年齡相應(yīng)放寬兩歲。

3.具有國家認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證手續(xù)。

4.身心健康,具備正常履行職責的身心條件。

5.遵紀守法,未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分,在校期間沒有學(xué)術(shù)不端或道德品行等問題。

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)、擔任過高校學(xué)生干部、獲得院校級及以上綜合性表彰獎勵者優(yōu)先;研究生本科階段為本公告附件1所列高校的優(yōu)先。

三、選聘程序

選聘工作按下列程序進行:

1.報名與資格初審。采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式,應(yīng)聘人員可登錄興化黨建網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xhdj.gov.cn/)下載報名所需附件。報名時間自發(fā)布日起至2023年2月28日。報名材料(原件掃描件)以電子郵件的形式(郵件名:選聘崗位名稱+姓名+院校+專業(yè)),打包發(fā)送至興化市黨政青年人才選聘專用郵箱:xhqnrccbzx@126.com(報名材料清單見附件5)。報名結(jié)束后,對照選聘條件進行資格初審,根據(jù)初審結(jié)果確定參加筆試人員名單。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止錄用程序。

2.筆試。參照興化市事業(yè)單位招考模式組織筆試,初定于2023年3月舉行(具體時間和地點另行通知)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與崗位選聘人數(shù)3:1的比例(同分跟進),確定各崗位參加資格復(fù)審和量化積分人選。筆試成績合格線為60分,報考人員筆試成績須在60分及以上,方可進入下一個選聘程序。

3.資格復(fù)審與量化積分。面試前組織資格復(fù)審,考生須當面提交各類材料原件及復(fù)印件,凡提供虛假材料和信息的,視為資格復(fù)審不通過,取消面試資格。對通過資格復(fù)審的人員,根據(jù)提供的報名材料,進行適崗能力評價并量化積分。

4.面試。面試方式由興化市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定,面試時間和地點另行通知(對來興參加資格復(fù)審和面試的考生,給予一定的交通補助)。

5.體檢。面試結(jié)束后,結(jié)合面試成績加量化積分計算綜合成績,從高到低依次排序,按照與崗位選聘人數(shù)2:1的比例確定體檢人選,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》實施。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時,按序遞補。

6.考察與研究確定。在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照與選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?疾旌细袢藛T確定為擬選聘人員,如因考察不合格等原因,出現(xiàn)人員缺額時,根據(jù)綜合成績從高到低的順序依次遞補,額滿為止。

7.公示與聘用。擬選聘人員在興化黨建網(wǎng)公示(公示時間不少于7個工作日)。公示結(jié)束無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂就業(yè)協(xié)議。擬選聘人員正式畢業(yè)后,憑本人就業(yè)報到證、學(xué)歷學(xué)位證書原件辦理正式聘用手續(xù),其中擬選聘人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或者聘用協(xié)議的,在正式聘用前,由本人按照有關(guān)規(guī)定負責處理。

四、培養(yǎng)管理

1.選聘人員一經(jīng)錄用,簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同,其中試用期為1年。聘用人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照事業(yè)單位同類人員標準執(zhí)行。

2.選聘人員到興工作后,5年內(nèi)按有關(guān)標準享受生活補貼;參照“人才強企”政策標準統(tǒng)一發(fā)放“購房券”,具體標準為:博士研究生10萬元,碩士研究生6萬元,本科生5萬元。

3.選聘人員錄用后,開展為期兩年的培養(yǎng)鍛煉。根據(jù)報考崗位和實際需要,安排到相關(guān)市級機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)園區(qū)等單位輪崗鍛煉。培養(yǎng)鍛煉期內(nèi),選聘人員人事關(guān)系安排在興化市青年人才儲備中心。

4.培養(yǎng)鍛煉期滿后,對選聘人員進行綜合考核。根據(jù)選聘人員個人特長和專業(yè)背景,結(jié)合考核結(jié)果和單位需求,定崗安排到市級機關(guān)部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位。

5.對試用期滿考核、培養(yǎng)鍛煉期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員,解除聘用關(guān)系,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu),由其自謀職業(yè)。

6.選聘人員由興化市委組織部跟蹤管理,列入興化市鄉(xiāng)科級后備干部隊伍重點培養(yǎng)。

五、信息發(fā)布

本次選聘工作相關(guān)公告信息在微信公眾號“板橋先鋒”、興化黨建網(wǎng)發(fā)布,考生應(yīng)關(guān)注并及時了解信息發(fā)布指定平臺發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試、體檢、考察及聘用等事項的,視為自動放棄,責任自負。

六、紀律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標準,選聘工作接受紀檢(監(jiān)察)機關(guān)和社會監(jiān)督。

本公告由中共興化市委組織部負責解釋。

咨詢電話:0523-83326196(中共興化市委組織部)。

監(jiān)督電話:0523-83241180

附件:1-7.doc

1.部分重點高校名單一

2.部分重點高校名單二

3.2023年江蘇省興化市選聘黨政青年人才報名崗位表

4.專業(yè)類黨政青年人才報考專業(yè)參考目錄

5.報名材料清單

6.2023年江蘇省興化市黨政青年人才選聘報名表(應(yīng)屆畢業(yè)生用)

7.2023年江蘇省興化市黨政青年人才選聘報名表(往屆畢業(yè)生用)

中共興化市委組織部

2023年2月

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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