按照省委省政府《“回歸家鄉(xiāng)·投身自貿(mào)港”春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接會(huì)工作方案》的工作安排,為做好我縣春節(jié)返鄉(xiāng)人才對(duì)接工作,加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),提高招聘工作質(zhì)量,根據(jù)《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在2023年全省招才引智活動(dòng)中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于印發(fā)關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)編工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共6名（見附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）18周歲以上，35周歲以下，藝術(shù)總監(jiān)崗位年齡18周歲以上，40周歲以下；
（六）具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè);
（七）法律規(guī)定的其他條件；
（八）崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)工作經(jīng)歷。
有下列情形之一者不得報(bào)名
（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（五）失信被執(zhí)行人；
（六）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（七）拒服兵役的；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）公告
在白沙縣人民政府網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名所需材料，逾期不受理。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日（星期一）9：00-14：00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：海南大學(xué)多功能綜合體育館白沙縣招聘區(qū)。
3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
（1）近期正面免冠彩色證件照片；
（2）《報(bào)名表》（附件2）；
（3）居民身份證正反面(有效期內(nèi)的二代身份證)；
（4）戶口本(戶主頁與本人頁)；
（5）畢業(yè)證（報(bào)考人員屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可提供貼有本人照片并加蓋院系公章的證明）。
（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有二維碼標(biāo)識(shí)）；（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（7）報(bào)考承諾書（須簽名按手印）；
（8）報(bào)考主持人崗位的需提供普通話證書（須達(dá)到一級(jí)乙等及以上）；
（9）相應(yīng)崗位所需的證書和材料；
（10）目前所在單位同意報(bào)考證明。
應(yīng)如實(shí)填報(bào)，提供有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按公告要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（三）資格審查及面談
現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步資格審查，資格審查通過的應(yīng)聘人員，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談。面談組由相應(yīng)專業(yè)的有關(guān)專家和領(lǐng)導(dǎo)組成。面談結(jié)果由面談組當(dāng)場(chǎng)表決決定，不計(jì)入正式面試成績(jī)。符合崗位要求條件的應(yīng)聘人員將現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)意向書》，將作為入圍正式面試人選。
（四）組織面試
面試成績(jī)折算合成按照四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不得列入體檢資格人選。
1.縣民族歌舞團(tuán)崗位：面試具體內(nèi)容及方式，將在面試前發(fā)布公告；
2.縣體校崗位：面試具體內(nèi)容及方式，將在面試前發(fā)布公告；
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布；
4.報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（五）體檢
按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方能入圍體檢，表決情況將記錄在冊(cè)。
應(yīng)聘人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。
（六）考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。根據(jù)“誰用人誰考察”原則對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件。考察階段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。
四、公示與聘用
（一）根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。
（二）擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）經(jīng)面試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報(bào)縣政府審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂《聘用合同書》。所聘用人員試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)所在單位考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。
（四）所聘用人員在我縣最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。
五、待遇和管理
被聘用人員納入我縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
六、有關(guān)問題說明
（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（三）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。
（四）凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（五）此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)研判確定。
（六）詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。
（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-27723265。
八、其他
（一）本公告由白沙縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）聯(lián)系方式：
1.咨詢電話：0898-27715650
2.監(jiān)督、舉報(bào)電話：0898-27723265
(咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日及周末休息)
白沙黎族自治縣
事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年2月3日
附件1：白沙黎族自治2023年考核招聘縣民族歌舞團(tuán)、縣少年兒童業(yè)余體校事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：白沙黎族自治2023年考核招聘縣民族歌舞團(tuán)、縣少年兒童業(yè)余體校事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf
附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.pdf