根據(jù)工作需要，擬向社會(huì)公開招聘廣州市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次公開招聘廣州市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員1名（派駐黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作），具體工作崗位：統(tǒng)計(jì)調(diào)查。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，服從安排；
（三）具有較強(qiáng)的寫作能力和語言表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作和常用辦公軟件，有獨(dú)立工作和組織協(xié)調(diào)的能力；
（四）學(xué)歷位要求：具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位；專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(B0201)、數(shù)學(xué)類(B0701)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(B0711)；具有基層統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（五）年齡在35周歲以下，研究生學(xué)歷、有基層統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至40周歲以下；
（六）有以下情況之一的，均不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
三、待遇和管理
工資待遇：月工資為5500元（不含單位支付的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金）。
廣州市商業(yè)調(diào)查隊(duì)是非常設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口廣州市統(tǒng)計(jì)局管理。本次招聘人員派駐到廣州市黃埔區(qū)辦公，由黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)日常管理和使用。
四、招聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。2023年2月8日至2023年2月10日，考生按照網(wǎng)上公告要求填寫報(bào)名表，并將相關(guān)資料提交到報(bào)名郵箱（zhoumingl@gdd.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)提交以下材料進(jìn)行資格審查：
（1）招聘報(bào)名表（附件1）；
（2）戶口簿戶主頁及本人頁；
（3）身份證；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告；
（5）基層統(tǒng)計(jì)工作證明材料。
報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。經(jīng)查閱篩選符合報(bào)名條件的個(gè)人，將向其郵箱發(fā)送準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生2023年2月10日后留意廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、電話、短信或個(gè)人郵箱。
（二）筆試和面試
考試分為筆試、面試兩部分，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。采取書面閉卷考試方式，主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，筆試滿分為100分。筆試當(dāng)天需要攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，開考后30分鐘不允許再進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)高低按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象，面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力。
3.考試綜合成績(jī)。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按5︰5比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（三）體檢
按招聘崗位擬錄用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1︰1的比例確定體檢人選(若總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則按筆試成績(jī)由高分至低分排序），擬錄用人員需要到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按考試綜合成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、政治審查等方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不合格的，可根據(jù)實(shí)際需要按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用
考察錄用結(jié)果在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示，公示結(jié)束后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
（六）遞補(bǔ)或補(bǔ)錄
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)或補(bǔ)錄其他考生，補(bǔ)錄時(shí)需經(jīng)過審核、考察、體檢等程序：
1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的；
3.擬聘人選放棄錄用的；
4.擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
1.招聘公告及有關(guān)信息在廣州市黃埔區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。
2.考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
3.由于考生提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求而造成的所有后果由考生本人負(fù)責(zé)。
本方案由廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-82378945；咨詢時(shí)間：周一至周五(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00)。
附件1：廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表.doc