一、山東省疾病預防控制中心簡介
山東省疾病預防控制中心為省衛(wèi)生健康委所屬公益一類事業(yè)單位，加掛“山東省預防醫(yī)學科學院”“山東省食品安全風險評估中心”“山東省衛(wèi)生檢測檢驗中心”“山東省艾滋病預防控制中心”“山東第一醫(yī)科大學公共衛(wèi)生與健康管理學院”牌子，是全省食品安全風險監(jiān)測核心技術機構、全省疾病預防控制工作的技術指導中心。中心現有泰山學者、泰山學者青年專家、國務院特殊津貼專家、國家衛(wèi)生健康委有突出貢獻的中青年專家、山東省有突出貢獻中青年專家、齊魯衛(wèi)生與健康人才工程等高層次人才40余名，博碩士研究生導師、兼職教授近40名，國家級專業(yè)委員會或學術團體委員20余名。建有山東省省級傳染病預防控制重點實驗室1個、山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室1個，山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科7個，同時建有全省唯一的生物安全三級（BSL-3）實驗室、省菌（毒）種保藏中心、國家致病菌識別網山東省中心實驗室和艾滋病確證中心實驗室以及40個生物安全二級實驗室，實驗室設備總價值2.3億元。具備檢測檢驗機構國家級資質4項、省級資質1項。通過中國合格評定國家認可委員會實驗室認可項目36類1439項，國家認證認可監(jiān)督管理委員會實驗室資質認定項目36類1439項。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）、《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號），結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘初級崗位9人，具體崗位及條件詳見《山東省疾病預防控制中心2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的品行；
4、符合崗位所需學歷、學位、專業(yè)等要求（詳見附件），具有崗位所需的專業(yè)技能或技能條件；
5、身體和心理健康，具備適應崗位的身體條件、心理素質；
6、年齡應在40周歲以下（1982年2月24日以后出生）；
7、2023屆畢業(yè)生應聘的，須在2023年7月31日前取得學歷、學位及相關證書;其他人員應聘的，須在2023年2月24日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。
8、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件，詳見《山東省疾病預防控制中心2023年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）現役軍人，在讀的非2023屆畢業(yè)生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
（四）留學回國人員取得國外學歷的還須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證證明。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省衛(wèi)生健康委員會網站（http://wsjkw.shandong.gov.cn/）、山東省疾病預防控制中心網站（http://www.sdcdc.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2023年2月24日09:00～2月28日16:00。
2、查詢時間：2023年2月24日11:00～3月1日16:00。
3、報名方式：報名采取網絡報名的方式進行。報名人員登錄山東省疾病預防控制中心網站（http://www.sdcdc.cn），點擊報名鏈接進行報名，中心將安排專人負責資格審查。應聘人員應嚴格按照崗位條件要求，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為者，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員須簽署《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（詳見附件2），并按要求掃描電子版上傳至報名系統。
報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按照規(guī)定的比例相應核減招聘人數。
4、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提交的報名材料須真實、準確、完整、有效。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現即取消其資格。
（三）考試
考試分為面試和筆試，先面試后筆試，均采用百分制計算成績。中心將根據工作安排，適時組織面試、筆試工作。
1、面試：按招聘崗位組織結構化面試。
面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析、組織協調、臨場應變、語言表達能力等。面試時間和地點等信息以中心官方網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。
面試總分為100分，設定考試合格分數線70分。面試成績在面試結束后當場公布。達到面試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按面試成績由高分到低分按規(guī)定比例確定筆試人選；面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到比例的，按實有合格人數確定。
2、筆試：筆試根據崗位組織試題，滿分為100分，根據招聘人數和筆試成績情況設定合格分數線。
筆試結束后及時公布筆試成績。筆試時間和地點以中心網站公布為準，不再通知本人，請關注中心網站。
按面試成績60%和筆試成績40%比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，仍相同的進行加試。
（四）考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。組建考察小組，采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，對考察人選進行政治素質和業(yè)務能力考察，并對人選的資格條件進行復查。政治素質考察突出政治標準，注重考察思想政治表現、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要履職回避等。業(yè)務能力考察突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。進入考察范圍未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產生的崗位空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考察、體檢等工作將根據工作實際適時開展。
（五）公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門（舉辦單位）在其網站面向社會公示擬聘用人員名單。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理權限報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員與中心簽訂聘用合同后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和中心規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯系方式
聯系人：范老師
聯系電話：0531-82679469
監(jiān)督電話：0531-51766076
七、其他
未盡事宜，省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）、《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省疾病預防控制中心2023年公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
山東省疾病預防控制中心
2023年2月13日