為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》規(guī)定和工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘未就業(yè)碩士研究生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生5名。具體崗位待面試、考察、體檢、公示環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位用人需求、編制及畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)等情況確定崗位。
二、招聘條件
1.崇信生源或戶(hù)籍，尚未就業(yè)的2020屆、2021屆、2022屆普通高校碩士研究生以及國(guó)外同等學(xué)歷留學(xué)生（經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證）；
2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛(ài)農(nóng)村工作，自愿深入基層一線(xiàn)，投身鄉(xiāng)村振興工作；
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）等條件；
4.年齡在35周歲以下（1988年2月20日以后出生），戶(hù)籍遷入截止時(shí)間為2023年2月20日；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位要求的其他條件；
7.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2023年2月21日—2月22日（每天上午8：30—12:00，下午2:30—6:00），在縣人社局（崇信縣西街124號(hào)）一樓108室報(bào)名。
符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證有具體就業(yè)單位的，還應(yīng)出具與報(bào)到證派遣單位一致的解約函）原件及復(fù)印件；國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)原件及復(fù)印件；近期免冠2吋彩照3張。自行下載填寫(xiě)《崇信縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件）。
（二）資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要對(duì)其提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員通訊不暢通、提交信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確等原因造成選拔過(guò)程出現(xiàn)無(wú)法參加面試、耽誤體檢等后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）面試測(cè)評(píng)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試。面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線(xiàn)，合格線(xiàn)為80分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序及招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察人選。當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線(xiàn)者，取消其進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察�？h人社局對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對(duì)留學(xué)生還應(yīng)了解其境外經(jīng)歷�？疾鞈�(yīng)形成書(shū)面結(jié)論，對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
（五）體檢。依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、考察結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績(jī)、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
（六）公示。體檢合格人員確定為擬聘用人員，在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（七）備案聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)符合招聘條件、無(wú)異議的擬聘用人員，由人社局提交縣政府有關(guān)會(huì)議審定，并報(bào)市人社局備案，備案核準(zhǔn)后按規(guī)定程序聘用到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，簽訂聘用合同，其待遇按事業(yè)單位同期同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)確定。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）應(yīng)聘人員在招聘工作的各環(huán)節(jié)須嚴(yán)格遵守招考秩序，聽(tīng)從工作人員的安排。全程佩戴口罩，切實(shí)做好個(gè)人防護(hù)。
（三）為確�？己苏衅腹ぷ鞯墓_(kāi)、公正、透明，邀請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局09336102326
監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)委駐教科局紀(jì)檢組09336124623
崇信縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年2月20日