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2013年江蘇省蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者簡章

時(shí)間:2013-12-17 14:59:41 點(diǎn)擊:

2013年蘇州常熟市虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者簡章

  為了推進(jìn)社區(qū)居委會(huì)管理人員職業(yè)化進(jìn)程,加強(qiáng)社區(qū)管理工作,虞山鎮(zhèn)人民政府向社會(huì)公開招聘部分社區(qū)工作者。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

  一、招聘數(shù)量:

  招聘社區(qū)工作者共40名(分A、B、C、D四類,每類招聘10名)。

  二、報(bào)名條件:

  基本條件:具有本市常住戶籍且居住在虞山鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民;政治素質(zhì)好,責(zé)任性強(qiáng),熱愛社區(qū)工作,有一定群眾工作經(jīng)驗(yàn);身體健康,服從分配;有計(jì)算機(jī)操作基本技能。

  資格條件:

  A類:男性;40歲以下(1974年1月1日以后出生);有5年工作經(jīng)歷;大專及以上文化程度。

  B類:女性;35歲以下(1979年1月1日以后出生);有5年工作經(jīng)歷;大專及以上文化程度。

  C類:35歲以下(1979年1月1日以后出生);有3年工作經(jīng)歷;大專及以上文化程度。

  D類:30歲以下(1984年1月1日以后出生);本科及以上學(xué)歷。

  三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  1.報(bào)名時(shí)間:2013年12月20日-12月21日,二天;上午8:30—11:30,下午1:30—4:00。

  2.地點(diǎn):常熟市虞山鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心。

  地址:楓林路150號(hào)。

  聯(lián)系電話:52871919(社區(qū)服務(wù)中心)

  咨詢電話:52895635

  四、報(bào)名辦法:

  報(bào)名者持本人身份證、戶口簿、本人近期免冠1吋彩色照片2張、學(xué)歷證明、工作證明(人社局出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明),計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取并填寫《虞山鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者登記表》,辦理報(bào)名手續(xù)。

  五、考試和考察:

  1.計(jì)算機(jī)操作技能測試:對未取得計(jì)算機(jī)技術(shù)等級(jí)證書的報(bào)名人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本操作技能測試,合格者進(jìn)入筆試(本年度已參加過本鎮(zhèn)或市以上組織的計(jì)算機(jī)能力測試并合格的在提供有效證明材料后可免試)。

  2.筆試:筆試形式為閉卷,內(nèi)容主要圍繞社區(qū)工作的基本知識(shí)、法律法規(guī)及基本技能。從高分到低,按1:3比例進(jìn)入面試,如參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  3.面試:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

  筆試、面試成績按4:6計(jì)算總成績,從高低到低分取足各崗位招聘人數(shù)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

  4.考察:主要對應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,對應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。

  六、試用錄用:

  考試、考察合格的應(yīng)聘人員,須經(jīng)體檢合格和業(yè)務(wù)培訓(xùn)后上崗試用,試用期為三個(gè)月。試用合格后正式辦理用工手續(xù)。

  有下列情況之一的根據(jù)綜合得分成績由高分至低分依次遞補(bǔ):體檢結(jié)果影響錄用的;考察結(jié)果影響錄用的;本人自愿放棄錄用的;試用期內(nèi)辭職的。

  七、相關(guān)待遇:

  1.試用期待遇:按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資,不享受其他待遇。

  2.錄用待遇:按有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金。工資福利按虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者待遇執(zhí)行。

  八、紀(jì)律:

  公開招錄用虞山鎮(zhèn)社區(qū)工作者必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招聘工作自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:52309400。

  九、其他

  報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,則取消招聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  本《簡章》由虞山鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  常熟市虞山鎮(zhèn)人民政府

  二0一三年十二月十六日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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