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2023年湖南常德市鼎城區(qū)人民法院招聘公告

時(shí)間:2023-02-22 15:27:22 點(diǎn)擊:

為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍,加強(qiáng)對審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障,滿足審判、執(zhí)行工作需要,經(jīng)研究,鼎城區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

聘用制書記員5名。

二、報(bào)名條件

(一)聘用制書記員

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具備良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,自愿從事審判輔助工作;

3.年滿18周歲,年齡在35周歲以下(1987年2月以后出生);

4.需具備國家教育部門承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(2023年7月31日前畢業(yè));

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字綜合和電腦操作能力,能熟練運(yùn)用word、excel、wps等辦公軟件。

7.受聘后,服從崗位分配。

(二)不符合報(bào)名條件的情形

有下列情形之一的,不符合報(bào)名條件:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的;

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.本人或直系親屬被納入失信被執(zhí)行人名單的;

7.本人親屬(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)從事律師工作或有其他任職回避情形的;

8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制工作人員情形的。

三、薪酬待遇

聘用制書記員約為4000元/月(試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月)。

上述工資標(biāo)準(zhǔn)含需繳納的“五險(xiǎn)一金”部分,薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本院聘用人員管理辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,符合條件的可提供公租房。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年2月22日至2023年3月3日(工作日,上午8:30-12:00;下午15:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)與方式

(1)現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn):常德市鼎城區(qū)人民法院政治部601辦公室。

(2)特快專遞郵寄材料方式報(bào)名,郵寄地址:湖南省常德市鼎城區(qū)人民法院政治部李華勝;郵政編碼:415101,電話:0736-7359582,18166260858。

3.報(bào)名需提交的資料

(1)個(gè)人報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載雙面打印、本人簽名并貼上近期彩色免冠1寸照片1張);

(2)身份證復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));

(3)戶口本復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(攜帶原件以供核實(shí));

(5)自行在學(xué)信網(wǎng)上查詢和打印畢業(yè)證、學(xué)位證電子注冊備案表;

(6)近期免冠紅底2寸照片2張(照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱:240244423@qq.com)。

以上資料由考生提供并按照以上順序裝訂,提交常德市鼎城區(qū)人民法院政治部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查;采取郵寄方式報(bào)名的,參加筆試時(shí)需攜帶原件進(jìn)行資格審查。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間待定,另行通知,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注常德市鼎城區(qū)人民法院網(wǎng)(https://cddcfy.chinacourt.gov.cn)。

(二)考試

1.技能測試

統(tǒng)一命題,測試聽打速度(測試內(nèi)容時(shí)長10分鐘以內(nèi)),需達(dá)到每分鐘70字以上(準(zhǔn)確率95%以上);技能測試評分低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。技能測試以百分制計(jì)分,占綜合成績50%。測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

(1)面試內(nèi)容和形式:側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力;面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,以百分制計(jì)分;面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。

(2)面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),聘任制書記員面試成績占綜合成績的50%。

(3)以招錄計(jì)劃1:2的比例確定面試人選,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)參加面試未被確定為擬聘用人選的,兩年內(nèi)聘用制書記員職位出現(xiàn)缺額時(shí),由我院視情況決定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),所遞補(bǔ)人員后續(xù)需完成體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1.按綜合成績由高到低以招錄計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。

2.由常德市鼎城區(qū)人民法院政治部組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并增加毒檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.未完成體檢或體檢不合格的人員,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾煊沙5率卸Τ菂^(qū)人民法院政治部牽頭對考察對象進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)被考察對象是否符合招錄條件?疾斐霈F(xiàn)不合格人選時(shí),按綜合成績高低從報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.公示

經(jīng)過考察組考察合格的人員為擬招聘人員,經(jīng)常德市鼎城區(qū)人民法院黨組研究后,在常德市鼎城區(qū)人民法院網(wǎng)(https://cddcfy.chinacourt.gov.cn)予以公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.簽訂聘用合同、試用和轉(zhuǎn)正考核

公示期滿后,考察合格人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同后聘用至常德市鼎城區(qū)人民法院工作,合同期限為3年(含試用期3個(gè)月);擬聘用人員安排至各業(yè)務(wù)庭室進(jìn)行試用,試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,轉(zhuǎn)正考核不合格,不予聘用。

五、有關(guān)事項(xiàng)與紀(jì)律要求

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競a爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序開展工作,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律,徇私舞弊,失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次招聘工作監(jiān)督電話0736-72359850。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程,在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及招聘錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

3.本次招聘除體檢費(fèi)用外,不收取報(bào)名費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。

5.其他未盡事宜,請致電常德市鼎城區(qū)人民法院政治部咨詢,常德市鼎城區(qū)人民法院對本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話:0736-7359582。

常德市鼎城區(qū)人民法院

2023年2月21日

附件:2023年鼎城區(qū)人民法院公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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