根據(jù)荔灣區(qū)編外人員管理相關規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，荔灣區(qū)昌華街道面向社會公開招聘36名編外人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會公開招聘36人（詳見附件1“崗位需求表”）。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位所需條件
1.具有良好的身體素質和心理素質，具備基本的法律知識，具有較好的文字書寫、語言表達、組織協(xié)調、計算機應用操作能力，能勝任應聘崗位工作；
2.報考年齡、學歷等具體詳見崗位需求表；
3.年齡、學歷、學位、工作經(jīng)驗等取得時間的計算截止日期為發(fā)布招聘公告之日。
（三）有下列情形之一的，不得報名。
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.聘用后即構成回避關系的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2023年2月25日至2023年3月5日。
2.報名方式：網(wǎng)絡報名。僅接受應聘人員通過網(wǎng)上報名，所有報名材料均要求提交掃描件，提交報名材料郵件格式名稱統(tǒng)一為：考生姓名•報考崗位•報名材料壓縮文件包。報名電子郵箱：chjzyz@163.com。
3.報名要求：
（1）報考人員只能報考一個崗位；報名必須使用有效期內的二代身份證。
（2）報考人員所填寫的信息必須真實、準確、全面，報名登記表發(fā)送成功后不得更改。
（3）報考人員填寫《荔灣區(qū)昌華街道公開招聘編外人員報名表》，按要求填報信息后打印出來簽名、掃描發(fā)至郵箱，一并發(fā)送本人身份證、戶口簿（個人頁和首頁復印件）、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、工作經(jīng)歷等相關證明材料。報考人員提供的材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報考資格。
（4）擬聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)原則上要達到1:3以上的比例方能開考。
（二）筆試
筆試時間：2023年3月11日下午15:00-17:00，開考后遲到20分鐘不得入場。
考試地點：另行通知。
筆試采取閉卷考試。主要測試應聘者黨的基本知識、公共基礎知識等。
筆試成績滿分為100分，合格線為60分，筆試成績低于60分的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。筆試結束后，在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公布成績。
筆試成績占總成績的40%，根據(jù)筆試成績從高到低依次排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的按實際人數(shù)）確定進入面試的人選。
（三）面試
面試采取結構化面試方式。主要測試應聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等。面試成績占總成績的60%。面試成績滿分為100分，總成績低于60分的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)�？忌偝煽兿嗤�，取面試成績較高者。
注意事項：考生需攜帶身份證入場，面試前30分鐘抽簽確定面試順序�？忌氂诿嬖嚽�30分鐘到達面試抽簽室，否則視為放棄面試。
面試時間另行通知。
（四）體檢
依考試總成績從高到低依次排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。對進入體檢的人員，用人單位要對其資料進行審核，審核本人身份證，戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁），學歷、學位證書，職稱證書等材料的原件和復印件。
審核無誤后，由用人單位或其主管部門對擬聘用人員組織集中體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社〔2010〕382號）執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或者放棄聘用的，依考試總成績從高到低依次遞補人選。
（五）公示和聘用
考察合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在“廣州市荔灣區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（https：//www.lw.gov.cn）公示，公示時間不得少于3天，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員本人自愿放棄的，或未在規(guī)定時間內辦理相關聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可錄用、本人放棄錄用的，招考單位可決定是否依次遞補。
四、工資待遇
依照荔灣區(qū)編外人員薪酬待遇相關文件執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期基本工資按正式工資的80％發(fā)放（不得低于廣州市最低工資）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。
本次招聘的編外人員，采用“包干經(jīng)費+績效”的薪酬方式。年包干經(jīng)費含工資、個人及單位繳納的住房公積金和社會保險等，績效根據(jù)個人實際完成任務量，進行考核評定。
五、其他事項
（一）考生須誠信報考、誠信考試。應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報考的。
2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的。
（二）筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者，取消筆試、面試資格。
（三）咨詢電話：020-86537269，監(jiān)督電話：020-81709708。（受理時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外）
（四）本公告由荔灣區(qū)昌華街道負責解釋。
附件：